Les salaires sur les positions chez COMITE DEPARTEMENT DE L AUDE DE NATATI
COMITE DEPARTEMENT DE L AUDE DE NATATI recrute pour des postes:
chef
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
anouk Vidal
profitant d’une situation géographique au cœur de l’Occitanie, l’Aude est un territoire en plein essor et aux multiples enjeux
vous mettrez en œuvre les modalités du contrôle de gestion et du suivi de la démarche qualité
vous participerez à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique départementale du handicap
vous remplacerez le Chef de service en cas d’absence
participer à des réunions intra-directions, intra-services
plus généralement, elles sensibilisent l’ensemble des citoyens au handicap
vous poursuivrez la mise en œuvre du partenariat
Exigences
tous niveaux d'expérience acceptés
métier
responsable administratif et financier
statut du poste
cadre du secteur public / Armées
vous maîtrisez les Ressources Humaines et les outils bureautiques
vous avez des qualités rédactionnelles et le sens des relations humaines
zone de déplacement
contrôleur de gestion
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
anouk Vidal
réaliser des études conjoncturelles d’aide à la décision stratégique
attiré par l’organisation et la mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
participer au contrôle externe des satellites
Exigences
rigoureux , organisé autonome et discret
diplômé d’une formation supérieure type Master 2
doté de capacités d'analyse et de synthèse
expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
fort d’une expérience en contrôle de gestion
chef de projet informatique
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
de formation Bac+5 en informatique vous justifiez d'expérience en gestion de projet, idéalement au sein de collectivités territoriales
Responsabilité
en fin de projet vous animez les bilans à froid et à chaud qui sont un des socles de l’amélioration continue de nos pratiques
référent
Responsabilité
mise en œuvre des objectifs du Schéma Unique des Solidarités et des objectifs du service
participation à l’élaboration des objectifs contractuels dans le cadre de la politique de développement des territoires
mise en œuvre du dialogue de gestion, de la tarification des ESSMS, et des négociations dans ce cadre avec les autres acteurs du champ médico-social
analyse budgétaire et financière des ESSMS : tarification, contrôle de gestion , contractualisation avec les gestionnaires d’établissements ou de services
contribution à la valorisation des impacts des ESSMS dans le développement des territoires : élaboration de rapports, notes, courriers, mise à jours de tableaux de bord, archivage
gestion administrative des ESSMS : suivi, comptes rendus de visites, rédaction d’arrêtés
Exigences
capacités rédactionnelles et de propositions
chargé de communication
Commerce
communication
Responsabilité
vos missions vous permettront de toucher à tous les aspects de la communication dans une collectivité territoriale
le poste, en détail
créer et envoyer des newsletters, emailing, lettres d’information
communiquer sur les réseaux sociaux et développer la présence du Département sur les principales plateformes : plan d’animation, ligne éditoriale, production de contenus, community management, relations avec les socionautes…
Participer, en collaboration avec l'équipe, à la rédaction et à l’animation de l'ensemble des médias externes : aude.fr, mini-sites thématiques…
animer le nouveau site aude.fr
créer des contenus engageants et enthousiasmants pour les médias on et off line départementaux : aude.fr, audemag…
Organiser des événements : cahier des charges, coordination…
Exigences
si ce n’est pas le cas, le secteur des collectivités territoriales vous intéresse et vous attire
vous l’avez idéalement acquise dans le secteur public
vous l'avez idéalement acquise dans le secteur public
vous vous montrez diplomate et flexible
vous avez une première expérience en communication digitale de 3 ans minimum
vous savez écouter, analyser une demande et vous adapter à vos interlocuteurs. Vous vous montrez diplomate et flexible
au sein de votre équipe, comme avec les directions-métier qui vous sollicitent, vous êtes axé sur le service, vous savez écouter, analyser une demande et vous adapter à vos interlocuteurs
au-delà du pack office, vous êtes aussi à l’aise avec les outils Adobe
éducatrice spécialisée
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
statutaire + primes
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat éducateur spécialisé
Exigences
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Organiser le travail d'une équipe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
B - Véhicule léger
monitrice-éducatrice
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
statutaire + primes
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents - DE Moniteur éducateur OBLIGATOIRE
Exigences
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Organiser le travail d'une équipe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne