COMITE DEPARTEMENTAL DE HAUTE MARNE Salaire

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  Chaumont
11 RUE DES PLATANES, 52000 CHAUMONT
SIREN: 492319744
  Sport et loisirs
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Les salaires sur les positions chez COMITE DEPARTEMENTAL DE HAUTE MARNE

COMITE DEPARTEMENTAL DE HAUTE MARNE recrute pour des postes:

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • chèque repasSelon grille indi

Responsabilité

  • sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant de gestion administrative de la circonscription d'action sociale assure des tâches de secrétariat et favorise la transmission d'informations internes et externes

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • voir annonce

Responsabilité

  • aide sociale à l'enfance
  • dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • reprise ancienneté

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Responsabilité

  • placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant social , au sein de l'équipe cohésion sociale sur une aire géographique déterminée
  • il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie

Rémunération

  • selon grille indiciaire + RI

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • elle/il intervient plus précisément auprès de l'équipe de RSA
  • sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant de gestion administrative de la circonscription d'action sociale assure des tâches de secrétariat et favorise la transmission d'informations internes et externes

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
  • informer les participants sur l'organisation de la prestation d'accompagnement
  • accueillir une clientèle
  • présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux
  • organiser le déroulement d'une prestation

Rémunération

  • horaire de 15,00 Euros sur 12 mois

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de fauchage
  • surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation

Rémunération

  • grille indiciaire

Responsabilité

  • le pôle est lui-même organisé en quatre filières pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales
  • entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation, revêtement superficiel, confortement ou rechargement des rives et accotements

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • grille régime indemnitaire

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirablesCette compétence est indispensable
  • préparer les sols et les plantations Cette compétence est indispensable
  • entretenir un espace extérieurCette compétence est indispensable
  • entretenir un élément de décoration
  • travail en équipe
  • autonomie

Rémunération

  • grille régime indemnitaire Autre

chargé de communication

Rémunération

  • selon convention collective

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée
  • 36 Mois
  • contrat travail

Responsabilité

  • alimentation et mise à jour du site internet pour la partie rédactionnelle
  • suivi de la conception des différents supports de la collectivité : planning, devis, maquettes, livraisons