COMITE ENTREP CREDIT AGRICOLE LORRAINE Salaire

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  Metz
56 AVENUE ANDRE MALRAUX, 57000 METZ
SIREN: 420178451
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez COMITE ENTREP CREDIT AGRICOLE LORRAINE

Salaire estimé

€ 3166

Salaire médian chez COMITE ENTREP CREDIT AGRICOLE LORRAINE

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 3093 Le salaire moyen
€ 5166 Salaire le plus élevé

COMITE ENTREP CREDIT AGRICOLE LORRAINE recrute pour des postes:

business analyst

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous savez communiquer et rendre compte ; votre capacité d'analyse et d’apprentissage alliée à votre rigueur et
  • votre curiosité intellectuelle seront autant d'atouts pour évoluer sur cette mission
  • maîtrise des langages de programmation VBA, SQL
  • maîtrise des méthodes statistiques d’analyse
  • connaissances sur les marchés financiers sont un plus
  • acquisition de nouvelles connaissances en finance
  • travaux en collaboration avec plusieurs services de la banque
  • perspectives d’évolution au sein d’un groupe qui déploie ses activités à l’échelle internationale

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • explorer nos bases de données avec SQL afin de contribuer à l’administration de la base de données du service
  • réaliser des études statistiques pour calibrer des algorithmes d’alerte
  • développer des outils VBA d’alerte et de reporting d’analyse de trésorerie
  • au-delà de la dimension technique du poste, il sera demandé au candidat de s’impliquer progressivement dans l’analyse qualitative de l’activité afin d’être en mesure de porter un projet et de le restituer auprès de la direction à la fin de sa mission
  • participer à l ‘activité globale du service

Éducation

  • bac+3

technicien

Exigences

  • poste basé à Metz, CDD de 3 mois renouvelables
  • poste basé à Bar-le-Duc
  • de formation supérieure, vous avez une première expérience en back office et êtes attiré par le domaine bancaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les chiffres
  • méthodique et rigoureux, vous faites preuve de curiosité et souhaitez mettre votre dynamisme et vos qualités de contact au service du client
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et avez le potentiel pour évoluer au sein d’un poste aux missions variées et favorisant l’esprit d’équipe et la transversalité
  • vos capacités d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont autant d’atouts pour réussir et construire votre carrière au Crédit Agricole de Lorraine
  • de formation Bac+2/3 en comptabilité/gestion/finance, vous mettez en avant une première expérience réussie en comptabilité/gestion
  • de formation Bac+2/3 en comptabilité/gestion/finance, vous mettez en avant une première expérience gestion ou comptabilité

Responsabilité

  • saisir l’ouverture des dossiers et les affecter aux gestionnaires
  • assurer le suivi des indus
  • assurer le contrôle comptable journalier des opérations de crédit
  • procéder aux arrêtés et contrôles comptables mensuels, trimestriels et annuel de la Caisse Régionale
  • gérer les quittances réglementaires Predica
  • prendre en charge la gestion des factures
  • assurer un suivi continu du traitement des dossiers succession en cas d’absence des autres collaborateurs
  • participer aux audits réglementaires

Éducation

  • bac+2

trésorier

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • connaissances solides des instruments et marchés financiers, et des mathématiques financières
  • maîtrise des langages de programmation VBA, SQL et Bloomberg
  • vous savez communiquer et rendre compte ; votre capacité d'analyse et d’apprentissage alliée à votre rigueur et votre curiosité intellectuelle seront autant d'atouts pour évoluer sur cette mission
  • formation supérieure orientée finance/ informatique

Éducation

  • bac+3

Responsabilité

  • participer activement aux travaux mensuels de reporting financier nécessaires à l'analyse de la gestion du bilan de la banque
  • développer des outils de screening OPCVM et identifier des opportunités d’investissements
  • au-delà de la dimension technique du poste, il sera demandé au candidat de s’impliquer progressivement dans l’analyse qualitative de l’activité afin d’être en mesure de porter un projet et de le restituer auprès de la direction à la fin de sa mission
  • découvrir le service : https://www.instagram.com/tv/CBylzv3ihax/
  • contribuer à l'évolution des outils de pilotage et de reporting existants, à la stabilisation du périmètre confié, notamment via le développement d’algorithmes de calcul et de contrôle sur les indicateurs de marché et de liquidité de la banque
  • contribuer le suivi qualitatif de nos investissements sur le « non-coté »

assistant administratif

Exigences

  • connaissances bancaires de base
  • connaissances des outils bureautiques
  • rigueur et sens de l'organisation
  • capacité d'adaptation et esprit d'équipe
  • À l'enregistrement dans le Système d'Information des mises à jour demandées
  • à l'enregistrement dans le Système d'Information des mises à jour demandées
  • À la fiabilisation des données en menant des actions correctives dans le Système d'Information
  • à la fiabilisation des données en menant des actions correctives dans le Système d'Information

Éducation

  • bac+2

webdesigner

Responsabilité

  • être force de proposition pour la dynamisation du site
  • mener les études techniques utiles pour assurer le développement de nouveaux outils
  • aider à l'appropriation des nouvelles technologies grâce à des capacités pédagogiques
  • intégrer les nouvelles pratiques du web en lien avec les services Marketing / CRM
  • contribuer aux contrôles de vos activités
  • conduire les projets qui pourraient lui être confiés dans le cadre de ses activités notamment ceux orientés « nouvelles technologies »
  • être à l'initiative de projets innovants
  • contribuer au développement de la dématérialisation

Exigences

  • maîtrise des langages HTML, CCS, Javascript,…
  • aisance dans le domaine du Graphisme
  • une bonne connaissance du Web/Mobile

Éducation

  • bac+3

assistant de gestion

Exigences

  • sens du client et du développement commercial
  • autonomie et polyvalence
  • maîtrise des circuits bancaires internes
  • capacité à travailler en équipe
  • communication écrite et orale efficace
  • initiative et rigueur
  • bac+2 exigé
  • formation bac+3 à bac+5, idéalement dans le secteur bancaire

Responsabilité

  • traiter les opérations bancaires ainsi que les réclamations de la clientèle Entreprises et Collectivités Publiques
  • suivre les dossiers clients notamment en ¬préparant les dossiers de crédits et les décisions de paiement
  • ¬Etre l'interlocuteur quotidien de la clientèle en ¬assurant les prises d'ordres et les instructions
  • gérer les plannings des Chargés d'Affaires et assurer la prise de rendez-vous clients ou prospects
  • vendre les produits et services bancaires liés aux flux financiers domestiques et internationaux de la clientèle Entreprises, Collectivités Publiques et Professionnels de l'Immobilier
  • effectuer les tâches dans le respect de la réglementation des procédures internes et dans le cadre de la maîtrise du risque bancaire
  • effectuer les tâches dans le respect de la règlementation des procédures internes et dans le cadre de la maîtrise du risque bancaire

Éducation

  • bac+2
  • bac+3

conseiller clientèle

Rémunération

  • 1 - 1 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • 32 - 33 k€ brut annuel
  • A partir de 31 k€ brut annuel
  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • €32 000 – €33 000 par an
  • €28 000 – €31 000 par an

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueillir, orienter et diagnostiquer les besoins de la clientèle
  • participer à des actions de prospection et de contact clientèle
  • assurer la promotion et la vente de produits bancaires et d'assurance
  • vous pratiquez de manière régulière la recommandation pour conquérir de nouveaux clients
  • respecter les règles de sécurité et de déontologie liées à l'activité bancaire
  • gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation
  • vous détectez et répondez à leurs besoins grâce à un conseil approprié ou à une orientation vers des spécialistes
  • vous développez la clientèle de l'agence en créant des contacts auprès des prospects

Exigences

  • la qualité du service et de la relation clientèle
  • l'offre banque et assurance
  • la négociation et le développement commercial
  • plus qu’un diplôme, ce sont vos compétences et votre personnalité qui feront la différence
  • vous êtes diplômé d’un Bac+2 et désirez évoluer dans une entreprise où la satisfaction client est la priorité
  • vous désirez évoluer dans une entreprise où la satisfaction client est la priorité
  • votre réactivité, vos qualités relationnelles, d'écoute et de rigueur, alliées à des aptitudes commerciales et de négociation seront des atouts pour construire votre carrière au sein du Crédit Agricole de Lorraine
  • en tant que Conseiller itinérant, votre poste est localisé dans un rayon de mobilité d’une cinquantaine de kilomètres

analyste

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

data analyst

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel
  • 25 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer le Comité de fonctionnement qui sera mis en place pour coordonner et prioriser les travaux de la cellule data
  • développer les requêtes nécessaires aux missions de la Direction des Risques et de la Conformité
  • participer aux échanges avec la gouvernance Data de la Banque
  • assurer et participer à la production, l’analyse, la diffusion des tableaux de bord et la mise en place d’indicateurs d’alerte
  • dans certaines missions, participer à la constitution d’échantillons représentatifs avec une méthodologie définie commune
  • former les auditeurs sur les nouvelles approches et l’utilisation de nouveaux outils de traitement des données
  • développer des traitements permettant de traiter l’exhaustivité des données afin de mieux cerner les zones de risque
  • assurer la surveillance des risques crédits en développant des outils de mesure, d’analyse et de pilotage tous marchés

Exigences

  • très bonne connaissance de l’architecture des bases de données décisionnelles
  • aptitude au travail en équipe
  • expertise dans les bases de données et les langages de requête
  • de formation supérieure en Informatique décisionnelle, vous avez une expérience réussie dans l’accompagnement d’une entreprise grâce à vos compétences analytiques
  • sens de l’initiative, autonomie, rigueur, curiosité
  • idéalement, bonne connaissance du fonctionnement d’une banque
  • profil Bac + 5, formation universitaire ou grande école
  • capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de analyste

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez COMITE ENTREP CREDIT AGRICOLE LORRAINE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conseiller financier
2750 €
-9%
2527 €
acheteur
3333 €
2%
3369 €
analyste
3000 €
9%
3269 €
animateur
2750 €
-2%
2714 €
auditeur
2916 €
4%
3026 €
chargé d'affaires
3555 €
-10%
3230 €
chargé de communication
2083 €
18%
2450 €
chargé de développement
3416 €
-17%
2851 €
chargé de recrutement
2083 €
15%
2377 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3093 €