Les salaires sur les positions chez COMITE ENTREP CREDIT AGRICOLE LORRAINE
Salaire estimé
€ 3166
Salaire médian chez COMITE ENTREP CREDIT AGRICOLE LORRAINE
€ 2083Salaire le plus bas
€ 3094Le salaire moyen
€ 5166Salaire le plus élevé
COMITE ENTREP CREDIT AGRICOLE LORRAINE recrute pour des postes:
business analyst
La langue
anglais
Exigences
vous savez communiquer et rendre compte ; votre capacité d'analyse et d’apprentissage alliée à votre rigueur et
votre curiosité intellectuelle seront autant d'atouts pour évoluer sur cette mission
maîtrise des langages de programmation VBA, SQL
maîtrise des méthodes statistiques d’analyse
connaissances sur les marchés financiers sont un plus
acquisition de nouvelles connaissances en finance
travaux en collaboration avec plusieurs services de la banque
perspectives d’évolution au sein d’un groupe qui déploie ses activités à l’échelle internationale
Type de contrat
alternance
Responsabilité
explorer nos bases de données avec SQL afin de contribuer à l’administration de la base de données du service
réaliser des études statistiques pour calibrer des algorithmes d’alerte
développer des outils VBA d’alerte et de reporting d’analyse de trésorerie
au-delà de la dimension technique du poste, il sera demandé au candidat de s’impliquer progressivement dans l’analyse qualitative de l’activité afin d’être en mesure de porter un projet et de le restituer auprès de la direction à la fin de sa mission
participer à l ‘activité globale du service
Éducation
bac+3
technicien
Exigences
poste basé à Metz, CDD de 3 mois renouvelables
poste basé à Bar-le-Duc
de formation supérieure, vous avez une première expérience en back office et êtes attiré par le domaine bancaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les chiffres
méthodique et rigoureux, vous faites preuve de curiosité et souhaitez mettre votre dynamisme et vos qualités de contact au service du client
vous maîtrisez les outils bureautiques et avez le potentiel pour évoluer au sein d’un poste aux missions variées et favorisant l’esprit d’équipe et la transversalité
vos capacités d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont autant d’atouts pour réussir et construire votre carrière au Crédit Agricole de Lorraine
de formation Bac+2/3 en comptabilité/gestion/finance, vous mettez en avant une première expérience réussie en comptabilité/gestion
de formation Bac+2/3 en comptabilité/gestion/finance, vous mettez en avant une première expérience gestion ou comptabilité
Responsabilité
saisir l’ouverture des dossiers et les affecter aux gestionnaires
assurer le suivi des indus
assurer le contrôle comptable journalier des opérations de crédit
procéder aux arrêtés et contrôles comptables mensuels, trimestriels et annuel de la Caisse Régionale
gérer les quittances réglementaires Predica
prendre en charge la gestion des factures
assurer un suivi continu du traitement des dossiers succession en cas d’absence des autres collaborateurs
participer aux audits réglementaires
Éducation
bac+2
trésorier
La langue
anglais
Type de contrat
alternance
Exigences
connaissances solides des instruments et marchés financiers, et des mathématiques financières
maîtrise des langages de programmation VBA, SQL et Bloomberg
vous savez communiquer et rendre compte ; votre capacité d'analyse et d’apprentissage alliée à votre rigueur et votre curiosité intellectuelle seront autant d'atouts pour évoluer sur cette mission
participer activement aux travaux mensuels de reporting financier nécessaires à l'analyse de la gestion du bilan de la banque
développer des outils de screening OPCVM et identifier des opportunités d’investissements
au-delà de la dimension technique du poste, il sera demandé au candidat de s’impliquer progressivement dans l’analyse qualitative de l’activité afin d’être en mesure de porter un projet et de le restituer auprès de la direction à la fin de sa mission
découvrir le service : https://www.instagram.com/tv/CBylzv3ihax/
contribuer à l'évolution des outils de pilotage et de reporting existants, à la stabilisation du périmètre confié, notamment via le développement d’algorithmes de calcul et de contrôle sur les indicateurs de marché et de liquidité de la banque
contribuer le suivi qualitatif de nos investissements sur le « non-coté »
assistant administratif
Exigences
connaissances bancaires de base
connaissances des outils bureautiques
rigueur et sens de l'organisation
capacité d'adaptation et esprit d'équipe
À l'enregistrement dans le Système d'Information des mises à jour demandées
à l'enregistrement dans le Système d'Information des mises à jour demandées
À la fiabilisation des données en menant des actions correctives dans le Système d'Information
à la fiabilisation des données en menant des actions correctives dans le Système d'Information
Éducation
bac+2
webdesigner
Responsabilité
être force de proposition pour la dynamisation du site
mener les études techniques utiles pour assurer le développement de nouveaux outils
aider à l'appropriation des nouvelles technologies grâce à des capacités pédagogiques
intégrer les nouvelles pratiques du web en lien avec les services Marketing / CRM
contribuer aux contrôles de vos activités
conduire les projets qui pourraient lui être confiés dans le cadre de ses activités notamment ceux orientés « nouvelles technologies »
être à l'initiative de projets innovants
contribuer au développement de la dématérialisation
Exigences
maîtrise des langages HTML, CCS, Javascript,…
aisance dans le domaine du Graphisme
une bonne connaissance du Web/Mobile
Éducation
bac+3
assistant de gestion
Exigences
sens du client et du développement commercial
autonomie et polyvalence
maîtrise des circuits bancaires internes
capacité à travailler en équipe
communication écrite et orale efficace
initiative et rigueur
bac+2 exigé
formation bac+3 à bac+5, idéalement dans le secteur bancaire
Responsabilité
traiter les opérations bancaires ainsi que les réclamations de la clientèle Entreprises et Collectivités Publiques
suivre les dossiers clients notamment en ¬préparant les dossiers de crédits et les décisions de paiement
¬Etre l'interlocuteur quotidien de la clientèle en ¬assurant les prises d'ordres et les instructions
gérer les plannings des Chargés d'Affaires et assurer la prise de rendez-vous clients ou prospects
vendre les produits et services bancaires liés aux flux financiers domestiques et internationaux de la clientèle Entreprises, Collectivités Publiques et Professionnels de l'Immobilier
effectuer les tâches dans le respect de la réglementation des procédures internes et dans le cadre de la maîtrise du risque bancaire
effectuer les tâches dans le respect de la règlementation des procédures internes et dans le cadre de la maîtrise du risque bancaire
Éducation
bac+2
bac+3
conseiller clientèle
Rémunération
1 - 1 k€ brut annuel
A partir de 32 k€ brut annuel
32 - 33 k€ brut annuel
A partir de 31 k€ brut annuel
A partir de 25 k€ brut annuel
€32 000 – €33 000 par an
€28 000 – €31 000 par an
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
accueillir, orienter et diagnostiquer les besoins de la clientèle
participer à des actions de prospection et de contact clientèle
assurer la promotion et la vente de produits bancaires et d'assurance
vous pratiquez de manière régulière la recommandation pour conquérir de nouveaux clients
respecter les règles de sécurité et de déontologie liées à l'activité bancaire
gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation
vous détectez et répondez à leurs besoins grâce à un conseil approprié ou à une orientation vers des spécialistes
vous développez la clientèle de l'agence en créant des contacts auprès des prospects
Exigences
la qualité du service et de la relation clientèle
l'offre banque et assurance
la négociation et le développement commercial
plus qu’un diplôme, ce sont vos compétences et votre personnalité qui feront la différence
vous êtes diplômé d’un Bac+2 et désirez évoluer dans une entreprise où la satisfaction client est la priorité
vous désirez évoluer dans une entreprise où la satisfaction client est la priorité
votre réactivité, vos qualités relationnelles, d'écoute et de rigueur, alliées à des aptitudes commerciales et de négociation seront des atouts pour construire votre carrière au sein du Crédit Agricole de Lorraine
en tant que Conseiller itinérant, votre poste est localisé dans un rayon de mobilité d’une cinquantaine de kilomètres
analyste
Rémunération
A partir de 33 k€ brut annuel
A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
data analyst
Rémunération
A partir de 39 k€ brut annuel
25 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
animer le Comité de fonctionnement qui sera mis en place pour coordonner et prioriser les travaux de la cellule data
développer les requêtes nécessaires aux missions de la Direction des Risques et de la Conformité
participer aux échanges avec la gouvernance Data de la Banque
assurer et participer à la production, l’analyse, la diffusion des tableaux de bord et la mise en place d’indicateurs d’alerte
dans certaines missions, participer à la constitution d’échantillons représentatifs avec une méthodologie définie commune
former les auditeurs sur les nouvelles approches et l’utilisation de nouveaux outils de traitement des données
développer des traitements permettant de traiter l’exhaustivité des données afin de mieux cerner les zones de risque
assurer la surveillance des risques crédits en développant des outils de mesure, d’analyse et de pilotage tous marchés
Exigences
très bonne connaissance de l’architecture des bases de données décisionnelles
aptitude au travail en équipe
expertise dans les bases de données et les langages de requête
de formation supérieure en Informatique décisionnelle, vous avez une expérience réussie dans l’accompagnement d’une entreprise grâce à vos compétences analytiques
sens de l’initiative, autonomie, rigueur, curiosité
idéalement, bonne connaissance du fonctionnement d’une banque
profil Bac + 5, formation universitaire ou grande école
capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
chargé d'affaires
Rémunération
A partir de 40 k€ brut annuel
A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de comptable
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.3k €
2024
3.1k €
2025
Évolution des revenus pour le poste de analyste
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.3k €
2024
3.1k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez COMITE ENTREP CREDIT AGRICOLE LORRAINE