COMITE ENTREPRISE AFPA Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
La Sentinelle
710 RUE GUSTAVE DELORY, 59174 LA SENTINELLE
Téléphone:
+33 6 26 39 55 43
SIREN:
451584890

Les salaires sur les positions chez COMITE ENTREPRISE AFPA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMITE ENTREPRISE AFPA recrute pour des postes:

développeur d'application

Rémunération

  • 35 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • curieux , enthousiaste, doté d’un très bon sens relationnel
  • créatif , proactif , force de proposition
  • capacité d'adaptation
  • sens de la communication, sens de l’écoute
  • travail en équipe
  • analyser des problèmes techniques
  • autonomie
  • analyser les besoins du client

Responsabilité

  • la conception fonctionnelle et technique de solutions
  • L'accompagnement client dans la mise en œuvre des réalisations
  • la participation au processus d'amélioration continue
  • L'identification et proposition de solutions innovantes
  • le développement et le déploiement de ces solutions
  • travail en majorité en centre de compétence depuis les locaux d’Atos
  • L’Intégration de la donnée pour faire transiter et obtenir les données

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • selon grille de l'apprentissage

Responsabilité

  • peut gérer les approvisionnements d'outils et de consommables