COMITE REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMT Salaire
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Fontaine-lès-Dijon
1 RUE DU DAUPHINE, 21121 FONTAINE LES DIJON
Téléphone:
+33 3 80 73 16 46
SIREN:
775660087

Les salaires sur les positions chez COMITE REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMITE REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMT recrute pour des postes:

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • connaissances en addictologie

Rémunération

  • selon CONVENTION COLLECTIVE 66

Responsabilité

  • participer à des travaux institutionnels concernant l'activité
  • participer aux réunions d'équipe
  • participer au développement et à l'animation d'actions de formation en milieu professionnel

community manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • animer une communauté web
  • contrôler les échanges au sein des communautés d'internautes
  • analyser des échanges communautaires en ligne
  • traiter les demandes d'internautes

Rémunération

  • mensuel de 2200 Euros à 2500 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

directeur

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • selon CCNT66 - Reprise ancienneté possible selon les critères de la CCNT66 + points de sujétion

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous apportez votre expérience réussie
  • le poste est aussi ouvert aux personnes à potentialités justifiant de l'expérience du management d'un ou de plusieurs services
  • de 3 ans minimum
  • de la direction d’établissement médico-social et en maîtrisez toutes les dimensions stratégiques et économiques
  • sensible aux questions de prévention et de formation, vous développez le sens du terrain
  • connaissance des partenaires institutionnels, connaissance de l’addictologie appréciée. Déplacements à prévoir
  • connaissance des partenaires institutionnels, connaissance de l’addictologie appréciée
  • bac + 4 minimum

Responsabilité

  • par délégation de la Direction Régionale, vous coordonnez et gérez l’ensemble des activités des établissements dont vous avez la charge dans le respect des procédures internes applicables
  • représenter l’association auprès des autorités de tarification et partenariats institutionnels
  • conduire, avec l’appui des deux Cheffes de Services, le management des équipes
  • conduire le management des équipes
  • son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques
  • assurer la gestion budgétaire, financière et comptable
  • assurer la gestion des ressources humaines
  • vous êtes membre du comité de direction régional Bourgogne, Franche-Comté

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPrimesSelon CC66 - grille de salaire des secrétaires

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Assurer la confidentialité des informations médicales
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

chef

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéSelon CC66 - grille de salaire des chefs de service avec reprise d'ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Master, cadre de santé, Caferuis

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger