COMMUNAUTE AGGLOMERATION ST QUENTIN Salaire

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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE AGGLOMERATION ST QUENTIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE AGGLOMERATION ST QUENTIN recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité
  • vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture

Rémunération

  • selon grille de rémunération

Responsabilité

  • assurer l'accueil et la prise en charge des groupes d'enfants de 0 à 6 ans et établir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne
  • veiller à la sécurité de l'enfant
  • harmoniser au mieux les pratiques professionnelles pour garantir une cohérence dans le travail
  • aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

archiviste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • concevoir les orientations et les objectifs stratégiques des programmes d'action des pouvoirs publics
  • définir les objectifs et les moyens des programmes d'action des pouvoirs publics et en négocier les financements
  • gestion budgétaire
  • gestion de projet
  • techniques de communication

Rémunération

  • à préciser

Responsabilité

  • vous concevez, pilotez et faîtes vivre la politique de collecte, d'archivage et de conservation des archives et du fonds documentaire en répondant aux exigences législatives, en lien avec le besoin des services

chef de projet informatique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

Rémunération

  • selon cadre d'emploi

Responsabilité

  • le chef de projet informatique industrielle aura pour missions de déployer des outils numériques innovants, nécessaires à l'optimisation et l'amélioration de l'exploitation des équipements de la direction en régie

soigneuse animalière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer les aliments et les distribuer aux animaux
  • préparer et installer l'animal
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • détruire des déchets
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • selon grille en vigueur

Responsabilité

  • L'agglomération du Saint-Quentinois recherche un Soigneur animalier/ Soigneuse animalière qui aura pour principale mission de nourris les animaux tout en respectant les fiches d'alimentation, nettoyer les enclos en respectant également les normes d'hygiène et de sécurité et assurer le bien-être des animaux

jardinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration

Rémunération

  • selon grille en vigueur

Responsabilité

  • L'agglomération du Saint-Quentinois recherche un Jardinier/Jardinière qui aura pour principale mission d'entretenir les espaces verts ou les jardins, procéder aux travaux d'aménagement

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Rémunération

  • selon la grille en vigueur

Responsabilité

  • L'agglomération du Saint-Quentinois recherche un Technicien/Technicienne de maintenance en informatique qui aura pour principale mission d'assurer la maintenance informatique et venir en appui sur les futurs projets internes

développeur d'application

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • analyser des problèmes techniques

Rémunération

  • SALAIRE SELON GRILLE EN VIGEUR

Responsabilité

  • L'agglomération recherche un développeur/développeuse d'application web qui aura pour principale mission de finaliser le développement du portail web pour la gestion des stages et des recrutements de la collectivité

éducatrice de jeunes enfants

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • votre priorité sera d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de nos structures multi-accueil
  • vous travaillerez en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire et serez également chargé d'administrer des traitements médicaux aux enfants à partir de l'ordonnance médicale

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent éducateur jeune enfant- ou auxiliaire de puéricultureCette formation est indispensable
  • vos connaissances des procédures et des règles de fonctionnement vous permettront d'occuper pleinement votre poste
  • la ponctualité et l'assiduité seront indispensables pour mener à bien vos missions
  • en autonomie sur le poste, votre réactivité et votre adaptabilité seront de véritables atouts
  • vous disposez d'une bonne qualité d'expression écrite / orale et êtes organisé et méthodique
  • le poste est à pourvoir immédiatement

commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • véhicule léger Exigé
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • réaliser le suivi d'une clientèle grand compte
  • être en capacité de rendre compte de votre activité et de piloter vos indicateurs
  • maîtrise des outils digitaux

Éducation

  • développement commercial/commerce

Responsabilité

  • conduire et mettre en œuvre la politique commerciale et marketing du Pôle Mécanique
  • accueillir, informer et communiquer sur les prestations délivrées
  • contribuer au développement commercial et à la promotion de l'ensemble des activités du site

responsable développement

La langue

  • anglais

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • conduire et mettre en œuvre la politique commerciale et marketing du Pôle Mécanique
  • accueillir, informer et communiquer sur les prestations délivrées
  • contribuer au développement commercial et à la promotion de l'ensemble des activités du site

Exigences

  • être en capacité de rendre compte de votre activité et de piloter vos indicateurs
  • vous êtes passionné par les sports auto/moto
  • maîtrise des outils digitaux
  • prêt-e à conquérir le secteur automobile dans la région et faire entrer le Pôle Mécanique dans la cour des grands avec toute l'équipe du Pôle
  • être prêt-e à faire vivre aux clients du circuit une expérience inoubliable