COMMUNAUTE COM CARMAUSIN SEGALA Salaire
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Carmaux
2 RUE DU GAZ, 81400 CARMAUX
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM CARMAUSIN SEGALA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE COM CARMAUSIN SEGALA recrute pour des postes:

inspecteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • conseiller et prescrire des solutions techniques correctives, préventives ou d'amélioration des équipements
  • contrôler la conformité d'un équipement ou matériel
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une installation
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • former du personnel à des procédures et techniques
  • identifier un facteur à risque pour le personnel, les équipements ou l'installation
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • chèque repasRémunération stat

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • poste de préventeur : Assister et conseiller le directeur dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels
  • il est l'interlocuteur des autorités de contrôle
  • il sensibilise, informe, diffuse la culture du respect de la protection des données auprès des services et des élus de la collectivité
  • il assure une mission de conseil auprès des directions qui mettent en œuvre des traitements de données personnelles
  • il contribue à la mise en œuvre de l'ouverture des données
  • la 3CS recherche un Préventeur // Chargé de projet RGPD
  • il met en œuvre et suit le registre des activités de traitement des données à caractère personnel ainsi qu'une documentation interne
  • il assure la médiation avec les usagers sur toute question intéressant la gestion de leurs données personnelles

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • économie
  • communication externe
  • management
  • développement économique
  • techniques commerciales
  • définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire
  • analyser les données socio-économiques d'un territoire

Rémunération

  • remunération statutaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • missions principales: Animation et gestion de l'espace co-working-hôtel d'entreprise
  • réunions de travail autour de thèmes choisis)

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • entretenir une surface, un sol
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • selon profil et expérience

canalisatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser un lit de pose
  • creuser une fouille
  • régler un fond de forme
  • protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • implication

Rémunération

  • rémunération statutaire

secrétaire de direction

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • saisir des documents numériques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • la 3CS recherche un secrétaire de direction pour assurer les missions suivantes: secrétariat du Président, du Directeur général des services, secrétariat des services Administrations générale et Ressources Humaines, tâches administratives diverses

Exigences

  • débutant accepté
  • expérience similaire et connaissances des collectivités territoriales appréciées
  • bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat- DUT GEA, BTSCette formation est indispensable
  • poste ouvert aux titulaires ou contractuels
  • de formation commerciale, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans une fonction commerciale B to B et/ou recrutement, idéalement dans le...CDI - Non renseignéPublié hierCDINon renseigné
  • cadre d'emploi: Adjoint administratif ou Rédacteur

chargé de communication

Rémunération

  • rémunération statutaire

Exigences

  • 1 an
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • aisance relationnelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée
  • 12 Mois
  • contrat travail

Responsabilité

  • rédiger, mettre en page et diffuser de l'information institutionnelle
  • concevoir, mettre en oeuvre et suivre des actions de communication
  • planifier et suivre les étapes de la réalisation des supports de communication
  • développer la communication numérique. Participer aux opérations de communication interne
  • travailler avec l'ensemble des services de la collectivité, recueillir des informations auprès de divers contacts
  • réaliser un journal interne
  • au sein de la Direction générale et du service Communication, sous la responsabilité conjointe du Directeur Général des Services et de la Responsable de Communication, vous contribuerez à l'information de la population à travers la conception de supports de communication, à la valorisation des actions de la Communauté de communes et à la promotion du territoire
  • stratégies de communication externe

infirmière

Commerce

  • santé

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • missions générales: Référent suivi santé au sein de la structure / Référent secteur bébé / Assister la directrice dans l'organisation du fonctionnement de la structure
  • au sein de la Direction de la Cohésion sociale, et sous l'autorité de la Directrice de la crèche, l'agent devra se positionner comme le référent du suivi santé au sein de la structure, le référent de section et assister la Directrice dans le fonctionnement de la structure

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • condition obligatoire: titulaire du diplôme d'état d'infirmier de puériculture ou diplôme d'infirmier avec 1 an d'expérience
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmierCette formation est indispensable
  • dynamisme, implication
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • capacité d'observation, adaptabilité
  • force de proposition, créativité

agente de promotion touristique

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • assurer la promotion de la ville et du territoire via l'information et le conseil, ainsi que la vente de produits adapté à son client
  • conseiller la clientèle sur des services ou produits régionaux, articles souvenirs
  • effectuer l'accueil et la logistique des "balades et récréations gourmandes" et réaliser un suivi d'activité
  • fidéliser les visiteurs et leurs donner envie de revenir

Exigences

  • encaisser le montant d'une vente

educatrice

Responsabilité

  • il/elle propose des activités d'éveil adaptées à leurs besoins et veille à l'application du projet pédagogique
  • missions réalisées en lien étroit avec l'équipe d'animation

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Travail en journée
  • 37H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • analyser, exploiter, structurer des données
  • animer, coordonner une équipe
  • conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Rémunération

  • horaire de 11,65 Euros
  • primesremunération stat

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • missions principales: Animation et gestion de l'espace co-working-hôtel d'entreprise
  • réunions de travail autour de thèmes choisis)