COMMUNAUTE COM COEUR DE TARENTAISE Salaire

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  Ameysin
133 QUAI SAINT REAL, 73600 MOUTIERS
Téléphone:  +33 4 79 24 77 74
SIREN: 200023299
  Administration
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM COEUR DE TARENTAISE

COMMUNAUTE COM COEUR DE TARENTAISE recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • 35H Autre

Rémunération

  • PrimesComplémentaire santéStatutaire + primes + av. sociaux
  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéStatutaire + primes + av. sociaux
  • Statutaire
  • Statutaire - Salaire proposé : 990 € brut/mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service
  • Connaissance des gestes et postures de travail

chargé de communication

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Possibilité de télétravail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication audiovisuels
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • logiciels PAO - Indesign
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels

Rémunération

  • STATUTAIRE
  • grade Animateur territorial
  • primesRém. statutaire+a
  • traitement de base selon ancienneté + primes sur la base du régime indemnitaire
  • traitement de base sur un grade d'attaché territorial selon ancienneté + primes sur la base du régime indemnitaire
  • base statutaire+ primes et avantages

Responsabilité

  • animation et mise à jour des supports web : site internet et réseaux sociaux
  • relations presse et rédaction de communiqués de presse
  • définition et mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité
  • de manière transversale sur l'ensemble des services, vous serez chargé des actions de
  • conception du Bulletin d'informations
  • réalisation des supports de communication pour les services de la collectivité : bulletins d'informations, dépliants, affiches, panneaux d'exposition, carte de vœux, etc
  • réalisation des supports de communication : bulletins d'informations, dépliants, affiches, panneaux d'exposition, carte de vœux, etc
  • représentation possible les soirs et weekend lors des manifestations

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés

Rémunération

  • PrimesComplémentaire santéStatutaire + primes + av. sociaux
  • Statutaire + primes + av. sociaux

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • conduite en montagne condition hiver
  • Connaissances sur l'entretien courant vehicule
  • Titulaire de la FIMO / FCO et Caces Grue
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • C - Poids lourd

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Statutaire

Expérience

  • Débutant accepté

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA, BPJEPS

Exigences

  • Connaissance des techniques d'animation
  • Connaissance réglementation Jeunesse et Sport
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

professeur de danse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • techniques pédagogiques
  • évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • aptitude au travail en équipe /Qualités relationnelles évidentes avec tout type de public
  • connaissance des textes cadres de l'enseignement artistique spécialisé
  • intérêt pour le domaine artistique et culturel
  • expérience significative dans l'enseignement de la danse classique

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • les cours de danse classique
  • la mise en œuvre d'un travail transversal en équipe, et le développement des enseignements
  • la Co-construction et la mise en oeuvre du projet d'établissement
  • L'organisation du planning des cours, les liens avec les familles en étroite collaboration avec l'équipe de direction
  • il/elle travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible
  • le suivi des parcours personnalisés de formation en étroite collaboration avec les enseignants et les élèves/étudiants concernés
  • près de 500 élèves sont inscrits dans trois disciplines
  • L'organisation des évaluations du domaine avec l'ensemble de l'équipe pédagogique

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables
  • 35H Travail en horaires fractionnés obligations de services
  • 35H Horaires variables obligations de services

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Rémunération

  • primesstatutaire
  • statutaire

Responsabilité

  • sous la responsabilité directe du coordinateur enfance jeunesse et avec sa collaboration, vous aurez pour mission principale l'animation de projets jeunes
  • du territoire de Moûtiers et d'Aigueblanche avec notamment la création puis l'animation d'un point Information Jeunesse
  • sous la responsabilité directe du responsable jeunesse et avec sa collaboration, vous aurez pour mission principale l'animation des activités des jeunes de 11 à 25 ans sur le territoire de Moûtiers et d'Aigueblanche

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

régisseur général

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • PrimesComplémentaire santéIndemnité transportsStatutaire + primes + av. sociaux

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante maternelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • vous êtes une assistante maternelle agréée par la PMI
  • vos facultés d'observation et d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts
  • vous avez une première expérience réussie en tant qu'assistante maternelle, en établissement d'accueil du jeune enfant ou auprès d'enfants porteurs de handicap

Rémunération

  • selon le nombre d'enfants

Responsabilité

  • garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
  • accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation
  • assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel
  • proposer des activités éducatives adaptées aux enfants en concertation avec le groupe et y participer
  • accompagner les enfants confiés régulièrement à la crèche familiale pour des ateliers d'éveil
  • organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche familiale « Sucre d'orge »
  • sous l'autorité de la directrice de la crèche familiale, vous assurez l'accueil, l'éveil, le développement et la sécurité des enfants durant le temps pendant lequel les enfants vous sont confiés
  • participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste

conducteur

Responsabilité

  • collecter les ordures ménagères, collectes sélectives et les cartons en application des consignes et des horaires de collecte
  • réaliser des maintenances préventives et curatives sur le matériel de collecte
  • accueillir et diriger les usagers en application des consignes de tri
  • conduire les véhicules de collecte : camion grue , benne tasseuse, camion ampliroll
  • gérer le remplissage et l'enlèvement des bennes
  • assurer l'entretien des différents espaces
  • entretenir les locaux, les véhicules de collecte
  • assurer le rôle de rippeur pour la collecte des cartons, la collecte de la redevance spéciale et la collecte et le tri sur le marché

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Statutaire + primes + av. sociaux

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs