COMMUNAUTE COM DES MONTAGNES DU GIFFRE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM DES MONTAGNES DU GIFFRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
COMMUNAUTE COM DES MONTAGNES DU GIFFRE recrute pour des postes:
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
Rémunération
- grille indiciaire de la fonction pub
Responsabilité
- responsable Déchets et le responsable Exploitation/Assainissement, le SIVHG pour le responsable sentiers
community manager
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - Communication touristaique
Exigences
- chargé de promotion du tourisme
Responsabilité
- sur le volet promotion
- sur le volet print
- élaborer un reporting mensuel et trimestriel pour s'assurer de la performance des contenus
- réaliser certains documents print
- créer et ou coordonner la production de documents promotionnels à l'échelle de la destination
- sur le volet Digital / Content Management
- orchestrer des campagnes Social Paid
- opérer une veille sur les évolutions du métier du Social Media
Rémunération
- grade : C ou B selon expérience
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- statutaire
Responsabilité
- au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité du responsable d'exploitation, le technicien aura en charge le contrôle des installations d'assainissement non collectif et l'accompagnement des professionnels pour la suppression des rejets de micro-polluants
- financé par l'Agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse, cet accompagnement financier et technique vise la réduction des micro-polluants dans l'Arve et ses affluents
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 1 an
Rémunération
- rémunération statutaire
Responsabilité
- au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité du Responsable du service Déchets, l'agent aura en charge plusieurs missions au sein d'une équipe de 12 à 14 personnes selon la saison
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- contrôler la conformité d'exploitation
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- mettre en place des actions correctives et préventives
- évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- contrôler la réalisation d'une prestation
- connaissance des enjeux des territoires de montagne et du fonctionnement des collectivités, notamment mais pas exclusivement, en matière de mobilité
Rémunération
- fonction Publique Territoriale
Responsabilité
- ce poste, a pour objectif de contribuer à la définition de la stratégie par des apports en ingénierie de projet, mais également en organisant les services concrètement sur le terrain
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat d'Engagement Educatif
- contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat d'Engagement Educatif
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- c'est un vrai plus
Rémunération
- mensuel de 1200 Euros sur 12 mois60 à 70€ brut / jour selon qualifica
- mensuel de 1200,00 Euros sur 12 mois60€ à 70€/jour selon qualification
Responsabilité
- vous aurez notamment en charge d'assurer la sécurité physique et morale des enfants et de proposer
- un thème sera proposé aux enfants sur
adjoint de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles d'hygiène et de sécurité
- législation sociale
- outils bureautiques
- gestion administrative
- droit de l'enfant et protection des mineurs
- coordonner l'activité d'une équipe
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- concevoir des supports d'information et de communication
Rémunération
- de 1450 à 1600 NET
Responsabilité
- animateur ALSH-Adjoint de direction
chargé de communication
Éducation
- communication & évènementiel
Exigences
- concevoir des supports de communication visuelle
- concevoir un support de communication audiovisuel
- planifier la réalisation d'une action de communication
- princ / Rédacteur
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- rédiger le contenu d'un support de communication
- pôle Dvt du Territoire et Services à la Population
- experience : 1 an - grade Adjnt Admin
Responsabilité
- communication institutionnelle et communication évènementielle - Participation à la définition / conception / stratégie de communication de la CCMG - Organisation de la communication interne et externe - Animation de la commission intercommunale en charge de la communication - Création des supports de communication, suivi de leur réalisation en relation avec / pilotage des prestataires extérieurs - Suivi de la charte graphique - Suivi administratif et budgétaire du service communication - Réalisation de dossiers et communiqués de promotion des actions menées par la CCMG & organisation des conférences de presse - Réalisation de documents de communication pour les communes membres - Développement & mise à jour du site Internet / réseaux sociaux
- communication évènementielle - En lien avec le chargé de mission promotion du tourisme - Communication autour de l'événement, supports de diffusion - Communication de promotion du territoire - Participation ponctuelle à la commission intercommunale en charge de l'évènementiel et de la promotion du tourisme - Participation à la coordination d'évènements intercommunaux
- participation ponctuelle à la commission intercommunale en charge de l'évènementiel et de la
- promotion du tourisme
- communication autour de l'événement, supports de diffusion
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat d'Engagement Educatif
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat d'Engagement Educatif
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat d'Engagement Educatif
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 12H50 Travail en journée Mercredis et vacances scolaires
- 35H Horaires normaux
- 28H Horaires normaux Mercredis et vacances scolaires
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 650,00 Euros à 750,00 Euros sur 12 mois60 à 70€ brut / jour
- grille statutaire
- mensuel de 1260,00 Euros à 1470,00 Euros sur 12 mois60 à 70€ brut / jour
Exigences
- BAFA / BPJEPS ou équivalent
- une première expérience avec ce public est idéale
- nous recherchons des animateurs dynamique et motivé , ayant idéalement une première expérience avec les enfants de 3 à 10 ans
- le PSC1 est un plus
- alors si tu es prêt à proposer des animations de folie, te déguiser et créer un imaginaire, n'hésitez pas à postuler
Responsabilité
- vous êtes notamment en charge d'assurer la sécurité physique et morale des enfants, et de proposer des animations adaptées à la tranche d'âge
- un fil rouge/une histoire sera mise en place sur la semaine autour du thème
- vous êtes notamment en charge d'assurer la sécurité physique et morale des jeunes, et de proposer des animations adaptées au public
directeur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat d'Engagement Educatif
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- BAFD ou équivalent
- animer, coordonner une équipe
- concevoir des supports de communication et d'image
- droit de l'enfant et protection des mineurs
- gestion administrative
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- législation sociale
- règles d'hygiène et de sécurité
Rémunération
- mensuel de 1875,00 Euros sur 12 moisContrat CEE, 75€ brut / jour