COMMUNAUTE COM DES MONTAGNES DU GIFFRE Salaire

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  Taninges
508 AVENUE DES THEZIERES, 74440 TANINGES
Téléphone:  +33 9 72 41 30 22
SIREN: 200034098
  Administration
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM DES MONTAGNES DU GIFFRE

COMMUNAUTE COM DES MONTAGNES DU GIFFRE recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • grille indiciaire de la fonction pub

Responsabilité

  • responsable Déchets et le responsable Exploitation/Assainissement, le SIVHG pour le responsable sentiers

community manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Communication touristaique

Exigences

  • chargé de promotion du tourisme

Responsabilité

  • sur le volet promotion
  • sur le volet print
  • élaborer un reporting mensuel et trimestriel pour s'assurer de la performance des contenus
  • réaliser certains documents print
  • créer et ou coordonner la production de documents promotionnels à l'échelle de la destination
  • sur le volet Digital / Content Management
  • orchestrer des campagnes Social Paid
  • opérer une veille sur les évolutions du métier du Social Media

Rémunération

  • grade : C ou B selon expérience

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • statutaire

Responsabilité

  • au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité du responsable d'exploitation, le technicien aura en charge le contrôle des installations d'assainissement non collectif et l'accompagnement des professionnels pour la suppression des rejets de micro-polluants
  • financé par l'Agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse, cet accompagnement financier et technique vise la réduction des micro-polluants dans l'Arve et ses affluents

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité du Responsable du service Déchets, l'agent aura en charge plusieurs missions au sein d'une équipe de 12 à 14 personnes selon la saison

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler la conformité d'exploitation
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • connaissance des enjeux des territoires de montagne et du fonctionnement des collectivités, notamment mais pas exclusivement, en matière de mobilité

Rémunération

  • fonction Publique Territoriale

Responsabilité

  • ce poste, a pour objectif de contribuer à la définition de la stratégie par des apports en ingénierie de projet, mais également en organisant les services concrètement sur le terrain

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat d'Engagement Educatif
  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • c'est un vrai plus

Rémunération

  • mensuel de 1200 Euros sur 12 mois60 à 70€ brut / jour selon qualifica
  • mensuel de 1200,00 Euros sur 12 mois60€ à 70€/jour selon qualification

Responsabilité

  • vous aurez notamment en charge d'assurer la sécurité physique et morale des enfants et de proposer
  • un thème sera proposé aux enfants sur

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • législation sociale
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • droit de l'enfant et protection des mineurs
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • concevoir des supports d'information et de communication

Rémunération

  • de 1450 à 1600 NET

Responsabilité

  • animateur ALSH-Adjoint de direction

chargé de communication

Éducation

  • communication & évènementiel

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • princ / Rédacteur
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • pôle Dvt du Territoire et Services à la Population
  • experience : 1 an - grade Adjnt Admin

Responsabilité

  • communication institutionnelle et communication évènementielle - Participation à la définition / conception / stratégie de communication de la CCMG - Organisation de la communication interne et externe - Animation de la commission intercommunale en charge de la communication - Création des supports de communication, suivi de leur réalisation en relation avec / pilotage des prestataires extérieurs - Suivi de la charte graphique - Suivi administratif et budgétaire du service communication - Réalisation de dossiers et communiqués de promotion des actions menées par la CCMG & organisation des conférences de presse - Réalisation de documents de communication pour les communes membres - Développement & mise à jour du site Internet / réseaux sociaux
  • communication évènementielle - En lien avec le chargé de mission promotion du tourisme - Communication autour de l'événement, supports de diffusion - Communication de promotion du territoire - Participation ponctuelle à la commission intercommunale en charge de l'évènementiel et de la promotion du tourisme - Participation à la coordination d'évènements intercommunaux
  • participation ponctuelle à la commission intercommunale en charge de l'évènementiel et de la
  • promotion du tourisme
  • communication autour de l'événement, supports de diffusion

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat d'Engagement Educatif
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat d'Engagement Educatif
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat d'Engagement Educatif
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 12H50 Travail en journée Mercredis et vacances scolaires
  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux Mercredis et vacances scolaires

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 650,00 Euros à 750,00 Euros sur 12 mois60 à 70€ brut / jour
  • grille statutaire
  • mensuel de 1260,00 Euros à 1470,00 Euros sur 12 mois60 à 70€ brut / jour

Exigences

  • BAFA / BPJEPS ou équivalent
  • une première expérience avec ce public est idéale
  • nous recherchons des animateurs dynamique et motivé , ayant idéalement une première expérience avec les enfants de 3 à 10 ans
  • le PSC1 est un plus
  • alors si tu es prêt à proposer des animations de folie, te déguiser et créer un imaginaire, n'hésitez pas à postuler

Responsabilité

  • vous êtes notamment en charge d'assurer la sécurité physique et morale des enfants, et de proposer des animations adaptées à la tranche d'âge
  • un fil rouge/une histoire sera mise en place sur la semaine autour du thème
  • vous êtes notamment en charge d'assurer la sécurité physique et morale des jeunes, et de proposer des animations adaptées au public

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • BAFD ou équivalent
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir des supports de communication et d'image
  • droit de l'enfant et protection des mineurs
  • gestion administrative
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • législation sociale
  • règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 1875,00 Euros sur 12 moisContrat CEE, 75€ brut / jour