Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM DU HAUT ALLIER
COMMUNAUTE COM DU HAUT ALLIER recrute pour des postes:
maître-nageuse sauveteuse
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail le samedi
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
déterminer les objectifs sportifs
gestes d'urgence et de secours
présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
évaluer le niveau de départ du pratiquant
concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
Rémunération
grille Fonction Publique
Responsabilité
il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers
il assure les 1ers soins d'urgence avant l'arrivée des services d'urgences
surveillante de baignade
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
règles de sécurité des biens et des personnes
gestes d'urgence et de secours
réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
surveiller un espace de baignade avec un Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique - BNSSA
surveiller un espace de baignade avec un Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN
Rémunération
grade 5ème échelon
technicien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
réglementation sécurité incendie
démarrer un appareil de projection
charger des bobines
lancer une projection manuellement ou au moyen d'un pupitre de commande
vérifier le fonctionnement des appareils de projection, la qualité du son et de l'image et effectuer les réglages des projecteurs et des chaînes sonores
Rémunération
rémunération statutaire
chef
Exigences
maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, en matière d'aménagement du territoire
bonne connaissance du fonctionnement des établissements publics et des collectivités en général
connaissance des politiques publiques en matière d'aménagement du territoire
maîtrise les techniques et outils de communication et de négociation, dans le respect processus et des circuits décisionnels des collectivités
capacité à mobiliser, à fédérer et à animer
capacité à travailler en autonomie et en équipe, sens du contact et du dialogue
capacité d’adaptation, discrétion et disponibilité
Responsabilité
mener une action de terrain dans le but identifier des actions complémentaires pouvant être mises en œuvre dans le cadre du dispositif
la Communauté de Communes des Rives du Haut-Allier recrute un chef de projet petite ville de demain à temps complet pour assurer l'accompagnement de trois communes dans le dispositif Petites Villes de Demain, programme d'Etat qui offre aux territoires ruraux l'accès à une ingénierie pour la modélisation de projet de territoire et l'élaboration de politiques publiques de revalorisation
assurer le pilotage, le suivi et l’animation du Comité Technique de coordination
assurer le suivi des marchés publics et partenariat avec les services techniques de chaque commune
superviser la réalisation de l’étude pré opérationnelle de l’OPAH sur l’ensemble du territoire
défi N° 1 Avoir un haut niveau de services pour garantir l’unification du territoire
evaluer l'efficacité et la réalisation des actions mises en place
définir les besoins d'ingénieries , mobiliser les partenaires techniques et financiers dans le cadre des projets initiés
animateur
Responsabilité
définition des modalités de mise en œuvre des actions prévues dans le cadre du Plan Local de l'Habitat
elaboration, mise en place et pilotage d'une stratégie de développement économique du bourg-centre
conseil et expertise sur le développement et la dynamisation du commerce du territoire auprès des acteurs institutionnels et économiques locaux
accompagnement individuel des porteurs de projet
mise en œuvre d'actions en faveur du développement de l'attractivité du centre-bourg et du territoire
proposition, coordination, suivi, valorisation et évaluation des actions mises en œuvre
accompagnement juridique, conseil financier et veille économique
Exigences
formation en aménagement et développement territorial, développement économique ou urbanisme
expérience souhaitée en Management de projets, animation de groupes et conduite de réunions
connaissances du fonctionnement des institutions locales et de leur cadre légal et réglementaire
dynamisme, curiosité, réactivité, sens du service public
qualités rédactionnelles et relationnelles
agent de nettoyage
Type de contrat
CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel Travail en journée
Expérience
débutant accepté - expérience appréciée
Exigences
baliser les zones glissantes
caractéristiques des produits d'entretien
contrôler l'état des stocks
définir des besoins en approvisionnement
entretenir un équipement, une machine, une installation
entretenir une surface, un sol
entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
Rémunération
horaire de 11.65 Eurossur IND fonc° Publique territoriale