COMMUNAUTE COM DU PAYS DE MONTFAUCON Salaire
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Montfaucon-en-Velay
37 RUE CENTRALE, 43290 MONTFAUCON EN VELAY
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Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM DU PAYS DE MONTFAUCON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMMUNAUTE COM DU PAYS DE MONTFAUCON recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté - Expérience poste similaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • étudier une demande client
  • renseigner un client

Rémunération

  • selon grille de la Fonction Publique

chef

Exigences

  • vous bénéficiez idéalement d’une expérience en projet de développement urbain/du territoire
  • d’une capacité à travailler en transversalité et à être force de proposition, à travailler en équipe et également en autonomie
  • de bonnes qualités relationnelles et du sens du service public
  • d’un esprit d’initiative et rigoureux, disponibilité, polyvalence
  • de bonnes connaissances informatiques
  • de formation BAC+5
  • de compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet

Responsabilité

  • impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des Communes concernées
  • participer et animer les réunions du programme
  • préparer et organiser les documents servant de support à la validation auprès des instances concernées
  • concevoir le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel du projet en lien avec les élus communautaires et municipaux et l’ensemble des partenaires
  • communiquer avec les habitants/usagers et partenaires locaux
  • coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions global
  • mettre en oeuvre et coordonner une politique d’animations commerciales
  • animer les comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail

Rémunération

  • rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

animatrice

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD d’un an avec possibilité de renouvellement

Exigences

  • exigences requises
  • des activités de pleine nature
  • de la conduite de projet, et du pilotage d’opérations
  • de l’animation de réunions
  • des circuits administratifs et financiers des collectivités
  • formation supérieure en développement local et/ou touristique
  • des méthodes d’observation
  • pratique du marketing touristique et territorial

Responsabilité

  • mise en réseau et appui aux OT de l’Entente pour la promotion de l’itinéraire
  • mail : administration@paysdemontfaucon.fr
  • suivi technique et financier de la mise en œuvre des actions définies par l’Entente
  • accompagnement à la définition des orientations stratégiques de l’Entente Via Fluvia
  • collaboration et partenariat avec les autres collectivités, avec les développeurs et animateurs locaux des collectivités, des offices de tourisme, les prestataires du tourisme , les associations
  • relations permanentes avec la Présidence de l’Entente, avec les élus de l’Entente, les DGS ou chargés de projets dans les EPCI de l’Entente, avec les OT de l’Entente, réseaux professionnels chargés de la promotion du tourisme : CRT, ADT, Atout France, clubs associés, fédérations, syndicats et groupement de professionnels
  • participation à des foires et salons de promotion touristique
  • organisation et participation aux opérations de promotion : événements, salons, éductour

Rémunération

  • grille de la fonction publique + régime indemnitaire

animatrice 2d-3d

Exigences

  • accueillir individuellement l'enfant et le parent
  • établir avec les parents une relation de qualité et de confiance
  • veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité physique et affective
  • proposer et participer activement aux activités éducatives
  • élaborer et participer aux projets pédagogiques au sein de l'équipe
  • exécuter des tâches administratives - Poste à pourvoir le 2 mars 202- date limite des candidatures jeudi 20 février 2020
  • dispenser les soins aux enfants en réponse à leurs besoins quotidiens : repas, sommeil, hygiène, activités, temps de jeux

agent de gardiennage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 22H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1100,00 Euros sur 12 mois