COMMUNAUTE COM DU PAYS RIOLAIS Salaire
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Rioz
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Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM DU PAYS RIOLAIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE COM DU PAYS RIOLAIS recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissance développement enfant de 0 à 4 ans
  • gestes d¿urgence et de premiers secours
  • notions de réglementation petite enfance
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • selon profil

maître-nageur sauveteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • intervenir auprès d'un public d'adultes
  • intervenir auprès d'un public d'enfants
  • surveiller un espace de baignade avec un Brevet de Surveillant de Baignade - BSB
  • surveiller un espace de baignade avec un Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique - BNSSA

Rémunération

  • à définir selon profil

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - collectivité
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • logiciels comptables
  • orienter les personnes selon leur demande
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • réaliser une gestion administrative
  • expériences dans d'autres collectivités ou d'autres services sur des missions similaires appréciées
  • formation en Secrétariat, Assistanat, comptabilité

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 1810,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1646,00 Euros à 1810,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique des usagers des services OM, Eau et Assainissement
  • préparer, contrôler et réaliser la facturation en relation avec le service relève
  • S'assurer de la validité et de l'exactitude des facturations
  • réaliser la déclaration des redevances collectées pour le compte de l'agence de l'eau
  • assurer la coordination avec les services comptables pour la prise en charge des rôles de facturation
  • assurer la traçabilité des réclamations adressées par téléphone, mail ou courriers
  • rédaction de courriers de réponse adaptés à chaque situation
  • assurer le relationnel avec les prestataires

nageur sauveteur

Commerce

  • administratif

Exigences

  • diplôme conférant le titre de maitre-nageur sauveteur, à jour de formation continue BNSSA et PSC1 obligatoires
  • sens du service public, rigueur, dynamisme, ponctualité et capacité d'adaptation. Contraintes horaires : soumis aux périodes d'ouverture de l'établissement

Responsabilité

  • assurer la surveillance et veiller à la sécurité des usagers

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • transmettre de l'information
  • maitrise outils informatiques
  • notions en plomberie
  • permis B

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
  • conv, Eau & Assainissement

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

directrice financière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans - finances publiques

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • comptabilité analytique
  • comptabilité publique
  • présenter un budget
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • analyse financière
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Rémunération

  • selon profil/expérience du candidat

Responsabilité

  • la CCPR recherche Directeur de l'administration comptable et de la gestion financière

directrice de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - direction ou adjoint crèche

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • organiser des formations en prévention des risques
  • piloter une activité
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • techniques de communication orales, écrites et numériques

Rémunération

  • selon grille indiciaire

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de Puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Pathologies de l'enfant
  • Prodiguer des soins médicaux

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent exploitation

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Conv, Eau & Assainissement

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents traitement eau - ou BAC eau environnement
  • Bac ou équivalent environnement aménagement - ou BAC+2 aménagement

Exigences

  • maitrise outils informatiques
  • notions en plomberie
  • Permis B
  • Relationnel client
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • selon profil et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s) - si pas de diplôme en assainissement

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Assainissement - si pas d'expérience

Exigences

  • connaissance des outils SIG
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • permis B
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger