COMMUNAUTE COM DU PAYS ROCHOIS Salaire

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  La Roche-sur-Foron
1 PLACE ANDREVETAN, 74800 LA ROCHE SUR FORON
Téléphone:  +33 4 50 03 39 92
  http://www.ccpaysrochois.fr
SIREN: 247400724
  Administration
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM DU PAYS ROCHOIS

COMMUNAUTE COM DU PAYS ROCHOIS recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • élaboration et mise en œuvre de la stratégie de Développement Économique et Commercial de la CCPR
  • la CCPR est en cours d'élaboration de sa stratégie de développement économique et commercial avec l'appui d'un prestataire externe
  • en lien étroit les élus et le Pôle Aménagement et Développement du Territoire, vous contribuez à l'élaboration et vous mettez en œuvre la politique en matière de développement économique sur le territoire de la Communauté de Communes

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • bafa

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel
  • agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H50 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • concevoir des supports d'information et de communication
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel
  • vous êtes obligatoirement titulaire du BAFD ou BAFA ou équivalent
  • vous savez prendre du recul

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • impulser, organiser, coordonner, encadrer et évaluer la mise en place des activités et des équipes pédagogiques auprès d'enfants de 3 à 12 ans
  • veiller au respect de la réglementation en vigueur
  • être un soutien auprès des équipes
  • participation à la définition, la mise en place et à l'évaluation du projet pédagogique
  • sous l'autorité de la direction du service enfance, et au sein d'une équipe de direction, vous avez en charge la gestion et l'organisation des temps périscolaires d'une ou plusieurs écoles
  • ceci en accueil périscolaire maternel et élémentaire ainsi que durant les vacances scolaires
  • effectuer le suivi administratif et budgétaire
  • mettre en place et animer les réunions nécessaires afin que les animateurs participent à la construction de projets d'animations

agent de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • suivant la grille de la FPT

Responsabilité

  • participer à l'approvisionnement des chantiers en fournitures et matériaux nécessaires
  • livraison de bacs à ordure ménagère
  • réaliser des travaux de génie-civil, de voirie
  • travaux divers d'entretien, de réparation, d'aménagement sur les espaces publics
  • remplacer les agents de déchetterie selon les spécifications des fiches de poste
  • astreintes du service Déchets
  • remplacer sur tous les services techniques
  • collecte des déchets en porte à porte ou point d'apport volontaire : remplacer les agents collecte ou les chauffeurs BOM selon les spécifications des fiches de postes

Exigences

  • vous possédez des compétences et / ou connaissances complémentaires apportant un plus : CACES Grue / CACES engin de chantier / Connaissance des travaux de voirie
  • vous détenez obligatoirement le permis poids-lourds

agente de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
  • 11h45 - 15h00 - Mercredi, samedi, dimanche : 11h45 - 17h00 - Vendredi : 11h45 - 15h00 et 18h30 - 20h45 Prise de Fonction - Poste à pourvoir à partir du 05/09/2022 Pour proposer votre candidature Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser : Par courrier Madame la Présidente ESPACE NAUTIQUE DES FORON Maison du Pays 74800 LA ROCHE SUR FORON Par e-mail recrutement@ccpaysrochois.fr

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • suivant le contrat d'apprenti

Responsabilité

  • sous l'autorité d'un responsable Multi-Site, et au sein d'une équipe d'animation, vous avez en charge l'animation et l'encadrement des temps périscolaires sur une école maternelle et des temps extrascolaires le mercredi et les vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel

hôtesse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • constituer des dossiers administratifs
  • qualités relationnelles et capacités rédactionnelles
  • disponibilité, rigueur, polyvalence
  • notion de comptabilité publique nécessaires

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1650 Euros à 1700 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous gérez les ressources administratives et budgétaires du pôle enfance et êtes responsable du budget scolaire
  • vous assurez le lien avec les directeurs d'école notamment par le suivi des affectations des inscriptions scolaires
  • vous coordonnez le traitement des inscriptions aux accueils de loisirs et les procédures d'inscription
  • sous l'autorité du directeur du Pôle enfance, vous supervisez et coordonnez les procédures administratives et financières des secteurs scolaires, animation et des services généraux de la direction du pôle enfance Responsable d'une équipe de deux agents d'accueil administratif, vous participez, en lien avec le directeur du pôle enfance, à la mise en œuvre des orientations stratégiques Pour cela, vous l'accompagnez dans le pilotage de la politique publique enfance et scolaire et coordonnez l'administration générale du pôle enfance
  • vous êtes garant de la qualité d'accueil du public et du traitement des dossiers administratifs
  • connaissance d'un logiciel métier : gestion des inscriptions en accueil collectif
  • sous l'autorité de la direction du service de la Régie des eaux et d'Assainissement, et au sein d'une équipe de direction, vous avez en charge la gestion administrative et l'accueil des usagers
  • vous êtes régisseur des recettes du service et gérez à ce titre la facturation et les encaissements des prestations des accueils périscolaire et extra-scolaires

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • titulaire du BAFA ou CAP petite enfance
  • nouvelles en 6 ans pour une collectivité forte croissance de tailles et enjeux
  • à échelle humaine démographique différents

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1600 Euros à 1700 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagner les enfants lors d'un temps de restauration collective et l'accueil périscolaire du et du soir
  • accompagner les enfants lors d’un temps de restauration collective et l’accueil périscolaire du
  • pour certains postes encadrement des enfants au centre de loisirs les mercredis et/ou vacances scolaires
  • sous l’autorité de la direction du service enfance, et au sein d’une équipe de direction, vous avez en
  • charge la gestion et l’organisation des temps périscolaires d’une ou plusieurs écoles
  • préparer et évaluer les cycles d'activités socio-éducatives et projets
  • animation d'un groupe d'enfants
  • appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

directeur des ressources humaines

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • communication interne
  • catégorie A / Filière administrative / Agent de la FPT ou contractuel
  • nouvelles en 6 ans pour une collectivité forte croissance de tailles et enjeux
  • à échelle humaine démographique différents
  • vous êtes aguerri au management d’équipes et à la participation à un collectif de direction
  • vos qualités relationnelles et d’écoute sont reconnues

Responsabilité

  • la Communauté de Communes du Pays Rochois, au terme d’un diagnostic RH portant sur l’intégralité de ses
  • participer à la définition, au déploiement et à l'évaluation de la politique de gestion et de développement
  • effectifs et conduit avec succès, a identifié un certain nombre de chantiers de modernisation de sa gestion des
  • ressources humaines et d’amélioration de la qualité de vie au travail
  • coordonner l’activité du service
  • piloter et animer le dialogue social et les instances représentatives
  • A l’heure où cette dynamique
  • sous la responsabilité directe de la Direction Générale des Services, vous travaillez au siège de la CCPR et assurez