Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM LE GRESIVAUDAN
Salaire estimé
€ 2416
Salaire médian chez COMMUNAUTE COM LE GRESIVAUDAN
€ 2333Salaire le plus bas
€ 2422Le salaire moyen
€ 2666Salaire le plus élevé
COMMUNAUTE COM LE GRESIVAUDAN recrute pour des postes:
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
mensuel de 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesPrime astreintes
Responsabilité
application des prescriptions médicales en matière de soins
intervenants libéraux
préparation des traitements et des commandes de la pharmacie
accompagner les médecins traitants lors de leurs visites
transmettre des informations aux infirmières, cadre de santé et médecin coordinateur
gestion des dossiers médicaux
supervision et encadrement fonctionnel de l'aide-soignant, AMP, de l'agent social et des
aide soignant
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesPrime du dimanche
mensuel de 2200 Euros sur 12 mois
agent des services hospitaliers
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
17H50 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
horaire de 10,25 Euros
chef
Rémunération
A partir de 29 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
directeur
Rémunération
A partir de 34 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
excellente maîtrise de l’outil informatique
réelle aptitude au management et à la communication
excellentes aptitudes relationnelles
capacités à travailler en mode projet
DEFA – DESJEPS – CAFERIUS – CAFDES – DE EJE – DE ES ou équivalent
dynamisme, esprit d’initiative
environnement territorial, fonctionnement des collectivités territoriales, procédures administratives et réglementaires, finances publiques
rigueur, réactivité, capacité d’organisation et à gérer les priorités
Responsabilité
assurer le suivi d'activité de ses 4 collaborateurs directs, responsables de service
animer les commissions thématiques
animer les réunions de direction et les réunions des équipes du pôle administratif
organiser en lien avec l’assistante de direction la préparation des commissions de la direction
conduire les projets de constructions, restructuration/rénovation interne en lien avec les directions supports
o La gestion, l’élaboration, l’exécution et le suivi des comptes d’exploitation et du budget de la direction et équipements en lien avec les agents des Ressources Humaines et des Finances
suivre et analyser les données relatives à l'absentéisme
représenter la CCLG dans des instances institutionnelles et partenariales
psychologue
Rémunération
A partir de 29 k€ brut annuel
Type de contrat
PART_TIME
Responsabilité
il compte 75 agents qui ont pour missions d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptée
préciser horaires ou plages de travail ou jours de travail
vous devrez prendre en charge toutes les situations ou aide psychologique vécues à la résidence
L'EHPAD Belle vallée, géré par la communauté de communes Le Grésivaudan, est un établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes de 80 places dont une UPG de 22 places et 1 accueil de jour de 9 places
L'établissement est situé en milieu rural, au cœur de la commune de Froges, entre le massif de Chartreuse et de la chaîne de Belledonne
être membre de la commission d'admission
S'assurer du consentement libre et éclairé des résidents
organiser, animer, piloter les projets personnalisés des résidents
Exigences
master de psychologie ou équivalent requis
expérience professionnelle auprès de personnes âgées dépendantes souhaitée
connaitre les spécificités de l ' accompagnement des personnes âgées
capacité à rédiger et mettre en forme des notes cliniques et/ou rapports
restituer son avis technique
savoir utiliser et mettre en œuvre les outils d'évaluation
connaître et maîtriser l'outil informatique et les techniques de communication
faciliter l'expression d'autrui
assistant administratif
Rémunération
A partir de 26 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participer à la procédure des marchés publics en lien avec les gestionnaires
importer les plis des procédures
assister les gestionnaires dans la transmission des documents au contrôle de légalité
procéder à la publication des données essentielles sur la plateforme des marchés publics
participer au suivi des activités du service
assurer la diffusion des marchés publics aux directions concernées
réaliser l'archivage " papier " et dématérialisé des dossiers du service
veiller au respect des délais pour le traitement des dossiers
Exigences
o Formation dans le domaine administratif ou expérience similaire
o Aptitudes à travailler en équipe et en transversalité
juriste
Rémunération
29 - 30 k€ brut annuel
A partir de 29 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
coordinateur
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
gérer le budget Lecture Publique
proposer et coordonner des actions culturelles en réseau
assurer l’accompagnement et apporter des conseils techniques
participer à la conduite des opérations de communication et de promotion du réseau
établir les bilans divers et les rapports annuels du réseau
etre force de proposition pour des évolutions des services
participer à l’évolution de l’organisation et du fonctionnement du service
elaborer, assurer et animer des outils de communication interne au réseau
Exigences
maîtrise de l’outil informatique et des outils de communication
capacité à concevoir et développer des projets pluridisciplinaires et en transversalité
forte aisance relationnelle, sens du travail en équipe, dynamisme
diplômé de l’enseignement supérieur, de préférence dans le domaine de la lecture publique, de la culture
capacité d’initiative et d’autonomie
capacité de négociation
pratiques d’évaluation
une expérience avérée sur des missions similaires, en management/conduite/coordination de projets/ animation d’ateliers collaboratifs/ montage de dossiers pour les recherches de financement
ergonome
Rémunération
A partir de 29 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Exigences
candidatures de catégorie B étudiées si expérience significative
compétences juridiques et techniques en santé et sécurité au travail
maîtrise des outils bureautiques courants
sens du travail en équipe pluridisciplinaire et relationnel très développé
rigueur, sens des responsabilités et de la hiérarchie, discrétion, réactivité, disponibilité, esprit d’initiative et autonomie
capacités à animer des réunions, groupes de travail
connaissance de l’environnement territorial souhaitée
force de proposition et de conviction
Responsabilité
participer aux réunions des instances consultatives
collaborer à l’actualisation du document unique en lien avec les services
réaliser des analyses suite à accident du travail ou maladie professionnelle
contribuer à des actions de communication, concevoir des supports, participer et animer diverses réunions avec les services, les managers, les assistants de prévention
élaborer des fiches techniques, des guides et des procédures liées à l’hygiène et à la sécurité
assurer la veille réglementaire concernant l’évolution de l’hygiène et de la sécurité au travail dans la Fonction Publique Territoriale
Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM LE GRESIVAUDAN