COMMUNAUTE COM PAYS D UZES Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
  Uzès
9 AVENUE DU 8 MAI 1945, 30700 UZES
Téléphone:  +33 4 30 08 24 00
SIREN: 200034379
  Administration
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM PAYS D UZES

COMMUNAUTE COM PAYS D UZES recrute pour des postes:

animatrice socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • accueillir, orienter des personnes
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • concevoir une animation événementielle
  • gérer une situation conflictuelle

Rémunération

  • rémunération grille indiciaire FPT

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • afin d'animer cette structure et mettre en œuvre son projet d'animation sociale, la Direction de

agente de bibliothèque

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail le samedi

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • rechercher des informations documentaires
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Rémunération

  • rémunération statutaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur un poste similaire

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • fonctionnaires filière administrative C- B / contractuels

Rémunération

  • rémunération selon grille indiciaire

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en comptabilité

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • rémunération selon grille indiciaire

directeur

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Ordinateur portableTéléphone mobileComplémentaire santéRémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Salaire brut : Rémunération de la FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois
  • 24 Mois

Exigences

  • capacité de décision
  • capacité managériale confirmée
  • connaissance des collectivités territoriales
  • connaissance des obligations d'exploitation
  • expérience de direction de piscine souhaitée
  • maîtriser l'outil informatique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adaptabilité, souplesse et esprit d'initiative
  • aisance relationnelle
  • appétence pour la communication graphique/visuelle
  • capacité à organiser et coordonner un événement
  • capacités rédactionnelles éprouvées
  • connaisance des réseaux sociaux
  • connaissance du cadre intitutionnel public
  • posséder un niveau d'orthographe irréprochable

Rémunération

  • mensuel de 900.0 Euros à 1100.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

médiatrice

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1766.96 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Aptitude au travail d’animation
  • Capacité à travailler avec les partenaires
  • Compétences rédactionnelles
  • Connaissance du quartier et de son environnement
  • Expérience en conduite de projets
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Savoir rendre compte, évaluer l'activité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • connaissances des collectivités territoriales
  • gestion administrative du courrier
  • modalités d'accueil
  • planifier des rendez-vous
  • utilisation des outils de communication (canevas
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • rémunération statutaire +PC portable

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération statutaire, CNAS, amicale du personnel, participation employeur à la protetection sociale complémentaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Rémunération

  • selon grille indicaire de la FPT

Responsabilité

  • ous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur d'éveil travaille en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles accueillis

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais