COMMUNAUTE COM PYRENEES CERDAGNE Salaire

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Saillagouse
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM PYRENEES CERDAGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE COM PYRENEES CERDAGNE recrute pour des postes:

ambassadrice du tri

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • collecter des déchets ménagers ou industriels
  • critères de tri sélectif
  • entretenir un espace urbain
  • entretenir une voie publique
  • sensibiliser des usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage de déchets, et aux règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique

Rémunération

  • chèque repasstatutaire

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • L'ambassadeur du tri participe activement également à la bonne mise en œuvre de la REOM
  • sous la responsabilité du Coordonnateur du Pôle Environnement, effectuer une démarche de communication en faveur du geste de tri et de la prévention des déchets
  • L'objectif est d'optimiser la collecte sélective par le moyen d'une communication orale de proximité et, plus généralement, de convaincre de la nécessité de réduire la production des déchets et d'en assurer le recyclage pour la protection de l'environnement
  • il est amené à occuper ponctuellement le poste de gardien de déchèterie

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • comptabilité publique
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • saisir des titres

Rémunération

  • STATUTAIRE

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • statutaire

Responsabilité

  • SOUS L'AUTORITE DU RESPONSABLE DU SERVICE INFORMATIQUE, vous répondez aux demandes d'assistances des utilisateurs, assurez la gestion du parc informatique et participez aux réflexions quant à son évolution
  • de plus, vous prenez en charge, l'installation, le suivi et la maintenance des équipements informatiques et/ou téléphoniques liés à l'environnement de travail des utilisateurs

animatrice

Exigences

  • permis
  • véhicule léger Exigé
  • expérience souhaitée : 1 an
  • bac+3, Bac+4 ou équivalent Tourisme exigé

Responsabilité

  • participer à al gestion du planning des réservations
  • préparer les visites avec les accompagnateurs
  • participer à la conception de documents de promotion touristique, d'accompagnement à la visite
  • accueil information
  • préparer et mettre en œuvre des projets pour tous publics et pour tous sites du musée
  • contribuer à la mise à jour du fichier des établissements scolaires et enseignants
  • au cœur de ce domaine imposant,le public découvre de nombreuses expositions permanentes,temporaires et saisonnières valorisant ce territoire de montagne d'hier et d'aujourd'hui
  • participer à la coordination et au suivi de la logistique technique des expositions

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • statutaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Classer des documents
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Logiciel Marco

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierstatutaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Collaborer avec une équipe projet
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

La langue

  • Espagnol

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
  • développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • topographie
  • établir l'état d'avancement de travaux

Rémunération

  • chèque repasstatutaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous serez, également, amené à participer à la conduite d'opérations d'aménagement et de constructions-réhabilitations

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • conduire un projet de développement
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • monter un dossier de financement
  • rechercher des financements, des investisseurs
  • élaborer une stratégie de développement d'activité

Rémunération

  • chèque repasstatutaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • aussi, les missions proposées consisteront à appuyer au quotidien la Direction et le Président et élus en charge du développement territorial
  • dans le cadre de sa politique de développement territorial, la Communauté de Communes souhaite mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial
  • le projet de territoire sur lequel il est proposé au chargé de mission d'apporter son soutien s'intègre dans le Plan Local d'Urbanisme Intercommunal valant SCOT élaboré le 19/12/2019
  • ainsi, le chargé de mission pourra être amené à contribuer aux réflexions et au positionnement stratégiques de la Communauté de Communes sur les différentes politiques mises en œuvre sur son territoire

maître-nageuse sauveteuse

Avantages

  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • evaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • participer au développement de la politique commerciale du site
  • enseigner la natation y compris scolaire et animer les activités proposées à la clientèle
  • assurer la sécurité des usagers avec un objectif de prévention
  • accueillir et renseigner la clientèle dans les meilleures conditions
  • assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation
  • assurer l'accueil, l'animation et l'encadrement des différents publics et activités proposées sur le site
  • assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
  • participer aux process hygiène et au bon entretien de l'établissement

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • italien
  • allemand