COMMUNAUTE COM SENLIS SUD OISE Salaire

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  Senlis
30 AVENUE EUGENE GAZEAU, 60300 SENLIS
Téléphone:  +33 3 44 99 08 63
SIREN: 200066975
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM SENLIS SUD OISE

COMMUNAUTE COM SENLIS SUD OISE recrute pour des postes:

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • gestion administrative du temps de travail
  • logiciels de gestion du temps de travail
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • réaliser la gestion des arrêts maladie

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Pôle Affaires Générales et Mutualisation apporte une aide permanente au Directeur Général des Services en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil et de suivi des dossiers de l'intercommunalité

juriste

Rémunération

  • 24 - 39 k€ brut annuel
  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • arrêter les termes d'un contrat
  • droit public
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • traiter des dossiers de contentieux
  • veille juridique
  • veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
  • de formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine en secteur public. Vous connaissez le contexte territorial, et maîtrisez la commande publique

Responsabilité

  • assurer un contrôle de légalité préalable interne sur les actes de la collectivité
  • rédiger des actes, notes et contrats complexes
  • gérer des contentieux
  • apporter un appui juridique auprès des services, les accompagner dans l’élaboration et le suivi de projet
  • anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
  • communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur
  • S'assurer du caractère exécutoire des délibérations et autres actes réglementaires
  • le Pôle Affaires Générales et Mutualisation apporte une aide permanente au Directeur Général des Services en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil et de suivi des dossiers de l'Intercommunalité

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • archiver des dossiers et documents de référence
  • construire un dossier professionnel
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents juridiques
  • utilisation d'outils collaboratifs

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 3250,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il organise les réunions, définit le calendrier, prépare les convocations, les ordres du jour et les dossiers préparatoires
  • L'assistant administratif et Juridique réunit les conditions nécessaires au bon déroulement des instances de la CCSSO dans le respect de la règlementation en vigueur
  • il élabore également la conception des supports de présentation et veille à la cohérence du fonctionnement des instances

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • méthode de classement et d'archivage
  • normes rédactionnelles
  • organiser des actions de communication
  • outils bureautiques
  • préparer et organiser des réunions
  • rédiger des supports de communication interne
  • utilisation d'outils collaboratifs

Rémunération

  • 24 - 37 k€ brut annuel
  • mensuel de 2000,00 Euros à 3150,00 Euros sur 12 mois

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complément rémunération : -Titres-restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€) -Adhésion au CNAS.

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Traitement eau - Métiers de l'eau
  • Bac+2 ou équivalents Traitement eau - Domaine Eau / Infrastructure

Exigences

  • Identifier des non-conformités
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante administrative

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complément rémunération : - Titres-restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€) -Adhésion au CNAS.

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Secrétariat assistanat

Exigences

  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • accueillir des enfants
  • diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • mensuel de 1767 Euros sur 12 moisChèque repas

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

conseiller juridique

Avantages

  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • titres restaurants

Exigences

  • réactivité
  • doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens du service
  • demonstrated experience in international administrative law, institutional law or international civil service law
  • vous disposez de bonnes connaissances en informatique et bureautique
  • goût du travail transversal
  • capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • aisance relationnelle
  • advanced university degree in international law or international administrative law or related field of law

Responsabilité

  • assurer le conseil ponctuel pour accompagner les exploitants agricoles dans leurs démarches juridiques ou la défense de leurs intérêts
  • en tant que partenaire privilégié de nos clients notaires, nous les assistons sur l'utilisation des logiciels de rédaction d'actes
  • mener des études de la DGRH dans le cadre des projets de la Banque à incidence RH et préparer les procédures d'information/consultation des instances représentatives du personnel
  • gérer et traiter en autonomie la demande d'assistance
  • comprendre, analyser et formaliser le besoin utilisateur afin de déterminer la problématique
  • etre garant de l'image qualité de l'entreprise en tenant informé le client
  • préparer et participer à la négociation des accords d'entreprise et au dialogue social en général
  • favoriser les prescriptions internes

La langue

  • allemand
  • anglais
  • arabe