COMMUNAUTE COM SENLIS SUD OISE Salaire

Senlis
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM SENLIS SUD OISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE COM SENLIS SUD OISE recrute pour des postes:

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • gestion administrative du temps de travail
  • logiciels de gestion du temps de travail
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • réaliser la gestion des arrêts maladie

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Pôle Affaires Générales et Mutualisation apporte une aide permanente au Directeur Général des Services en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil et de suivi des dossiers de l'intercommunalité

juriste

Rémunération

  • 24 - 39 k€ brut annuel
  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • arrêter les termes d'un contrat
  • droit public
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • traiter des dossiers de contentieux
  • veille juridique
  • veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
  • de formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine en secteur public. Vous connaissez le contexte territorial, et maîtrisez la commande publique

Responsabilité

  • assurer un contrôle de légalité préalable interne sur les actes de la collectivité
  • rédiger des actes, notes et contrats complexes
  • gérer des contentieux
  • apporter un appui juridique auprès des services, les accompagner dans l’élaboration et le suivi de projet
  • anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité
  • communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l'interlocuteur
  • S'assurer du caractère exécutoire des délibérations et autres actes réglementaires
  • le Pôle Affaires Générales et Mutualisation apporte une aide permanente au Directeur Général des Services en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil et de suivi des dossiers de l'Intercommunalité

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • archiver des dossiers et documents de référence
  • construire un dossier professionnel
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents juridiques
  • utilisation d'outils collaboratifs

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 3250,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il organise les réunions, définit le calendrier, prépare les convocations, les ordres du jour et les dossiers préparatoires
  • L'assistant administratif et Juridique réunit les conditions nécessaires au bon déroulement des instances de la CCSSO dans le respect de la règlementation en vigueur
  • il élabore également la conception des supports de présentation et veille à la cohérence du fonctionnement des instances

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • méthode de classement et d'archivage
  • normes rédactionnelles
  • organiser des actions de communication
  • outils bureautiques
  • préparer et organiser des réunions
  • rédiger des supports de communication interne
  • utilisation d'outils collaboratifs

Rémunération

  • 24 - 37 k€ brut annuel
  • mensuel de 2000,00 Euros à 3150,00 Euros sur 12 mois

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complément rémunération : -Titres-restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€) -Adhésion au CNAS.

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Traitement eau - Métiers de l'eau
  • Bac+2 ou équivalents Traitement eau - Domaine Eau / Infrastructure

Exigences

  • Identifier des non-conformités
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistante administrative

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complément rémunération : - Titres-restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€) -Adhésion au CNAS.

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Secrétariat assistanat

Exigences

  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • accueillir des enfants
  • diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • mensuel de 1767 Euros sur 12 moisChèque repas

chargé de recrutement

Avantages

  • telephone portable
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • titres restaurants
  • mutuelle
  • salle de sport
  • remboursement transport
  • ordinateur portable

Exigences

  • doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service
  • rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat
  • et si c'était vous notre perle rare ?
  • quel est le profil idéal ?
  • dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • conditions et Avantages
  • AT, FASTT, REUNICA...)
  • curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous

Responsabilité

  • rédaction et diffusion des annonces
  • entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser
  • vous êtes garant de notre positionnement de leader sur le marché en instaurant une relation de confiance avec l'ensemble de vos interlocuteurs
  • S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients
  • rechercher , évaluer , proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations
  • rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
  • alors voilà ce que nous vous proposons
  • vous gérez votre agence sur l'ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels

La langue

  • chinoise
  • portugais
  • arabe
  • roumain
  • polonais
  • japonaise
  • espagnol
  • anglais