COMMUNAUTE COM SEVRE ET LOIRE Salaire
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Vallet
PLACE CHARLES DE GAULLE, 44330 VALLET
SIREN:
200067866
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM SEVRE ET LOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMMUNAUTE COM SEVRE ET LOIRE recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • définir des projets inter-institutionnels ou coordonner des actions du réseau de la petite enfance au sein d'une collectivité territoriale
  • gestion administrative
  • gestion de projet
  • législation sociale
  • organisation d'évènements culturels

Rémunération

  • mensuel de 2180,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le service assure également un accompagnement des Assistants Maternels ou futurs professionnels
  • la Communauté de Communes est dotée d'un Relais Petite Enfance, composé d'une équipe de 5 professionnels de la Petite Enfance qui accueille et accompagne les parents, futurs parents dans la recherche et le lien aux Assistantes Maternelles

technicienne réseau

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • horaire de 14,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 mois

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • chèque repasSelon grille indi

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

infirmière

Commerce

  • administratif

Exigences

  • son rôle d'écoute et ses capacités relationnelle sont essentiels pour permettre aux bénéficiaires de rester le plus autonome possible

chargé d'affaires

Responsabilité

  • missions : développer des relations collaboratives avec l'ensemble des acteurs, piloter des études préalables liées au projet, réaliser des études de conception de voirie, d'ouvrage d'art ou de réseau, assurer la conduite de petites opérations et le suivi des autres opérations d'aménagement

aide-soignant

Responsabilité

  • assurer des soins de nursing , aider à l'habillage et/ou le déshabillage, aider aux transferts
  • surveiller l'état cutané, l'élimination, l'hydratation, l'observance du traitement de la personne
  • avoir un rôle de prévention et de stimulation auprès des personnes
  • assurer des transmissions écrites et orales
  • discerner le caractère urgent d'une situation afin d'alerter les IDE ou le médecin
  • entretenir le matériel utilisé et s'assurer du bon fonctionnement du matériel médical
  • accueillir et accompagner les stagiaires et les remplaçants
  • il/elle accompagne si besoin, la personne jusqu'à la fin de sa vie et soutient les proches

aide-soignante

Éducation

  • diplôme d'Etat d'Aide-soignant

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • véhicule léger Exigé
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • pathologies du vieillissement
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser un suivi d'activité
  • communication
  • repérer les modifications d'état du patient

animateur 2d-3d

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • participer à la conception de supports de communication
  • organiser et animer les temps collectifs entre assistantes maternelles et enfants, et les parents ponctuellement
  • contribuer à la mise en place, à la réalisation et à l’évaluation du projet de service et de ses actions, en lien avec les élus, les partenaires et les usagers
  • L’organisation des services de la nouvelle intercommunalité se déploie en 4 pôles
  • participer à l’analyse de la demande d’accueil, aux conditions d’accueil des jeunes enfants
  • accueillir, informer, orienter les parents, les futurs parents, les professionnels et futurs professionnels, sur les différents modes de garde et leurs modalités d’accès
  • accompagner parents et professionnels dans une démarche de contractualisation
  • animer des groupes de réflexion et d’analyse de pratiques autour de l’action éducative à termes

Exigences

  • permis B indispensable
  • expérience en Petite Enfance d’une année minimum exigée
  • votre sens de la convivialité est reconnu
  • animateur de relais d'assistantes maternelles ou similaire: 1 an
  • bac +2