COMMUNAUTE COM TARN AGOUT Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Saint-Sulpice-la-Pointe
ZONE INDUSTRIELLE DE GABOR, 81370 SAINT-SULPICE-LA-POINTE
SIREN:
200034023
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM TARN AGOUT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE COM TARN AGOUT recrute pour des postes:

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité
  • L'association Lectoure Petite Enfance recrute un/une EJE ou auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un remplacement de longue durée

Rémunération

  • horaire de 11,89 Euros à 14,83 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participez de façon active à l'évolution du projet pédagogique de la structure
  • vous participerez à leur épanouissement et à leur éveil individuel en leur proposant un accueil adapte et bienveillant

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • connaître le cadre réglementaire du métier d'assistante maternelle, la règlementation du travail, les techniques d'animation

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2362,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2360,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 14,83 Euros à 14,83 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles
  • organiser des temps collectifs entre enfants, assistantes maternelles, parents
  • assurer la transmission d'informations

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • vous êtes dynamique et motivé
  • vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants ou du diplôme de d'Infirmier Puériculteur/trice

Rémunération

  • horaire de 14,83 Euros à 14,83 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le multi-accueil La Farandole à LECTOURE accueille quotidiennement 30 enfants au sein d'un seul et unique groupe

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • BAFA ou équivalence exigé

Rémunération

  • horaire de 10,63 Euros à 10,64 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • encadrement de groupes de jeunes dans le cadre de la vie quotidienne et d'activités organisées d'un ACM

assistant de gestion

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • vérifier et contrôler les bons de commande en dépenses et les bons d’engagement de recettes
  • mandater : saisie, contrôle des factures et vérification des pièces justificatives
  • effectuer les opérations nécessaires à la clôture de l’exercice comptable
  • intégrer et traiter les factures arrivées sur Chorus selon les procédures du service
  • suivre l’exécution financière des marchés publics
  • espace Ressources
  • assurer le traitement comptable des dépenses, recettes et des régies de la CCTA, les relations avec les services internes, les partenaires et les fournisseurs et contribuer à la préparation, à l’élaboration et au suivi des budgets
  • traiter comptablement les recettes et les régies

Exigences

  • diplôme BTS / Bac comptabilité-gestion
  • expérience de 2 ans minimum souhaitée
  • maîtrise de l’informatique et connaissance des logiciels métiers appréciées
  • connaissance de l’environnement territorial
  • capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
  • capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et en équipe
  • ou directement via la plateforme Indeed

rédacteur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • instruire les demandes d’autorisation d’occupation des sols au regard des différents textes règlementaires applicables
  • participer à l’accompagnement de l’autorité compétente pour le traitement des dossiers précontentieux et contentieux
  • MISSIONS : Instruire les demandes d’autorisation d’occupation des sols, de leur transmission par les secrétaires de mairies à la rédaction de la proposition de décision dans le respect des délais et contraintes règlementaires et juridiques
  • procéder à la consultation des services extérieurs en fonction des dossiers, analyser les avis
  • rédiger et proposer à la signature des Maires les projets d’arrêtés de décisions des autorisations d’urbanisme, les demandes de pièces manquantes, les majorations des délais d’instruction, les courriers relatifs aux dossiers traités …
  • procéder, si nécessaire, à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées
  • participer aux réunions de travail avec les élus des communes pour les dossiers présentant des enjeux particuliers
  • assurer le suivi statistique et préparation des dossiers pour la fiscalité

Exigences

  • technicien
  • bonne connaissance de la réglementation liée à l’application des codes de l’urbanisme, de l’environnement, de la construction et de l’habitat
  • capacités d’autonomie et d’initiatives
  • cadres d’emploi : Adjoint administratif
  • ou directement via la plateforme Indeed
  • connaissance et maîtrise de l’utilisation des logiciels métiers ADS , SIG, de la lecture des plans et des documents d’urbanisme
  • bonne maîtrise de l’expression écrite et orale
  • rigueur, fiabilité, gestion des priorités, respect des délais et des procédures

animatrice

Responsabilité

  • concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d\'animation dans le cadre du projet éducatif et pédagogique
  • participer à l\'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire et le temps extrascolaire
  • participer à l\'application des règles d\'hygiène et de sécurité
  • assurer la continuité de service en cas d\'absence des collègues
  • assurer un travail de qualité dans l\'accueil et les relations avec les usagers

animateur 2d-3d

Exigences

  • animation auprès du public 3-12 ans
  • mise en place de projets
  • bon relationnel
  • possibilité de travailler les autres vacances scolaires selon le déroulé de la première expérience en automne

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
  • participer à la vérification de la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
  • diriger et assurer le bon fonctionnement global du centre aquatique intercommunal
  • seconder le directeur dans les taches pédagogiques et administratives
  • organiser, préparer et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
  • animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
  • repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
  • assurer le suivi et les relations avec les familles

Exigences

  • bonne connaissance de la législation sociale, des dispositifs réglementaires dans les domaines enfance-jeunesse-éducation, de l’enfant et de son développement
  • BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent
  • capacité de gestion d’équipe, de travail avec des interlocuteurs multiples et en équipe
  • expérience souhaitée
  • permis B de plus de 2 ans
  • capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
  • capacité d’écoute, esprit fédérateur, maîtrise de soi
  • maîtrise de l’outil informatique et de l’utilisation des logiciels de base

cuisinière

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • élaborer les menus en collaboration avec la Directrice de la Structure
  • élaborer les menus, assurer les achats de denrées alimentaires et la préparation des repas en respectant les contraintes de la Structure et les règles d'hygiène de la restauration collective
  • évaluer la quantité et la qualité des produits travaillés
  • cuisiner et préparer les repas pour les enfants
  • vérifier le bon fonctionnement du matériel et participer à son entretien
  • vérifier les préparations culinaires
  • effectuer les achats de denrées alimentaires, les ranger et gérer les stocks