COMMUNAUTE COM TERRE DE CAMARGUE Salaire
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Aigues-Mortes
13 RUE DU PORT, 30220 AIGUES MORTES
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+33 4 66 73 91 20
SIREN:
243000650
r.feraud@terredecamargue.fr
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COM TERRE DE CAMARGUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMMUNAUTE COM TERRE DE CAMARGUE recrute pour des postes:

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si formation adéquate

Exigences

  • normes qualité
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • cadre statutaire catégorie A

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

Responsabilité

  • il pilote et réalise, en interne ou en externe, les études préalables et les études de conception d'un projet de réseaux hydrauliques
  • sous l'autorité du chef du service Hydraulique, le chargé d'études et de travaux représente et/ou assiste le maître d'ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de rénovation en matière de réseaux hydrauliques
  • elaboration du programme du projet de réseau, Réalisation des études préalables liées au projet, Reconnaissance des terrains et vérification des procédures d'acquisitions foncières, Réalisation des études de conception de réseaux hydrauliques

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir les solutions techniques
  • gérer des projets en management et inspection en environnement urbain
  • définir des besoins en maintenance
  • contrôler la conformité d'une opération de propreté
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • rédiger un rapport d'activité
  • évaluer les besoins sanitaires d'une structure

Rémunération

  • à partir de 2 000,00€ par mois
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • de compostage du territoire. ll assure l'animation et le pilotage des équipes de terrain sur le plan
  • assîstance ù I'organisotîon, I'optimisation et la mise en (Euvre des orîentations et des projets de gestion des
  • permanente sur le plan technique, qualitatif, organisationnel et financier sur la gestion et æuvre en appui à
  • prestataires. ll coordonne et gère les opérations de réception et d'évacuation des déchets, de
  • opérationnel. ll apporte un conseil et un appui technique au chef de service en vue de l'optimisation
  • activités principales
  • met en (Euvre et contrôle les projets et les opérations de gestion des déchets en régie ou déléguées à des
  • surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements des déchèteries, Points Propres et plateforme

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

référent

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • conseiller / Conseillère en insertion professionnelleMLJ3M - 34- MONTPELLIERVos missions : - Recevoir des jeunes de 16 à 25 ans en entretiens individuels et collectifs.- Élaborer des parcours d'insertion professionnelle- Effectuer la mise en place d'un accompagnement...CDD - Temps pleinPublié hierCDDTemps plein
  • sous l'autorité de la chef du service "emploi", le ou la référent de parcours accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle
  • consultant / Consultante emploi formation CVH - 34- MONTPELLIERDans le cadre d'une prestation Pôle Emploi , le/la consultant interviendra en tant que référent d'un portefeuille de demandeurs d'emploi et les accompagnera...CDD - Temps pleinPublié hierCDDTemps plein

agent logistique

Commerce

  • administratif

médiathécaire

Rémunération

  • rémunération statutaire Retour à la liste des offres

Type de contrat

  • recrutement statutaire ou contractuel

Responsabilité

  • le réseau comprend trois médiathèques dont une tête de réseau avec une ouverture prévue pour le mois de mars
  • service au public, accueil, prêt, travail sur les collections et les animations
  • nous recherchons en priorité quelqu’un ayant la fibre multimédia et numérique
  • au sein d’un réseau de lecture publique intercommunal, vous travaillerez dans une équipe de 12 personnes sous autorité de la chef de service Culture

Exigences

  • lauréat du concours d’Assistant de conservation ou expérience en médiathèque
  • sens relationnel, savoir-être, disponibilité, goût du travail en équipe
  • expérience en montage de projets culturels ou en animation
  • intérêt pour les supports multimédia et le monde du numérique
  • fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
  • profils atypiques bienvenus

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 37H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 6 Mois - en entreprise
  • Débutant accepté - Formation interne

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents contrôle qualité - ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents travaux publics - ou bâtiment,plomberie,assainissement

Exigences

  • Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • apporter une expertise sur le domaine de l'épuration/assainissement des eaux usées
  • apporter une expertise sur le domaine du traitement et de la valorisation des déchets
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • définir des procédures d'intervention éco-industrielle
  • normes environnementales
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Rémunération

  • catégorie A de la FPT

Responsabilité

  • sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous piloterez une direction de traitement des déchêts
  • vous serez garant de l'évacuation et de la valorisation des déchets, en conformité avec les règlementations
  • vous participerez à l'élaboration, mettrez en oeuvre et contrôlerez les projets et les opérations de traitement des déchets en régie ou délèguerez à des prestataires

employe de restauration

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer des plats cuisinés
  • préparer, assembler des plats simples
  • types de sandwichs

Rémunération

  • horaire de 11,65 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

chauffeur

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

agent de maintenance

Avantages

  • voiture de fonction
  • participation aux benefices
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • interessement
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • contrôler une installation électrique
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • rigueur

Responsabilité

  • participation à l'amélioration des procédures de maintenance
  • participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
  • installation, réglage et mise à niveau du matériel
  • rendre compte par écrit des interventions
  • actualiser des données techniques
  • remettre en service des installations
  • pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires
  • gestion de la disponibilité permanente du matériel

La langue

  • néerlandais
  • allemand
  • italien
  • arabe
  • espagnol
  • portugais
  • anglais