Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COMMUNES CHAMPSAUR
COMMUNAUTE COMMUNES CHAMPSAUR recrute pour des postes:
agent d'accueil et d'information
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
20H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
connaissance du patrimoine local et de ses enjeux
connaissance géographique et touristique
esprit d'équipe
maîtrise de l'informatique, relationnel
notion de communication, aisance informatique
rigueur et organisation, notion de comptabilité
sens de l'accueil, autonomie, force de proposition
accueillir une clientèle
Rémunération
horaire de 11,07 EurosGrille de la FPT
chef d'équipe
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté - experience souhaitée
Exigences
contrôler la conformité d'exploitation
contrôler la réalisation d'une prestation
définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
mettre en place des actions correctives et préventives
repérer des dégradations ou incidents
Responsabilité
encadrement d'une équipe
tâches principales
management de proximité
prise en compte du dossier technique et des normes d'exécution d'un projet
sous la responsabilité du responsable des services technique et environnement, il/elle organise, dirige au quotidien tout ou partie des chantiers de travaux, contrôle l'exécution des travaux effectués par les agents techniques et les entreprises
organisation de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
surveillance et entretien du patrimoine bâti
assimilation du dossier technique et recherche des modalités techniques et normes d'exécution du chantier
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
Rémunération
rémunération statutaire + primes
agent d'entretien
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux CDD 4 à 6 mois
Expérience
débutant accepté
Exigences
techniques de fauchage
techniques de débroussaillage
techniques de faucardage
collecter des déchets
entretenir un espace extérieur
Rémunération
horaire de 10,85 EurosVéhiculegrille indiciaire
horaire de 10,57 EurosVéhiculegrille indiciaire
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
tâches principales
entretien, suivi et contrôle du réseau d'itinérance pédestre et VTT sur le territoire des 25 communes de la communauté de communes du Champsaur-Valgaudemar
maître-nageuse sauveteuse
Type de contrat
contrat travail saisonnier - 10 Mois Contrat travail
contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail le samedi
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
gestes d'urgence et de secours
présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
Rémunération
horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
horaire de 10,57 Eurosselon profil et expérience
ouvrière d'entretien polyvalente
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
diagnostiquer une panne sur une installation
réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
préparer un support à enduire
contrôler une installation électrique
Rémunération
horaire de 10,25 Euros
pisteur secouriste
Responsabilité
mise en place du balisage avec son entretien
forte présence sur les pistes pour un accueil chaleureux et convivial
réalisation des secours
accueil et tenue de caisse avec la billetterie numérique dans notre chalet d'accueil à la base de loisirs d'Orcières
enneigement manuellement, élagage et divers petits bricolages
animation de la page facebook
présence sur les animations du domaine
Exigences
expérience significative dans un emploi similaire serait un plus.**Poste à pourvoir pour le 15/12/19
surveillante de baignade
Responsabilité
assurer la surveillance des bassins
veiller à la bonne tenue des équipements
assurer la sécurité des usagers
assurer les 1ers soins d'urgence avant l'arrivée des services d'urgences
chargé de développement
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
maîtrise de l'outil informatique
véhicule
concevoir et gérer un projet
développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
impulser un projet au niveau local, national ou européen
évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
connaissance du cadre collectivités territoriales
maîtrise des méthodes d'ingénierie de projet
Rémunération
mensuel de 1944,50 Euros sur 12 moisgrille indiciaire
Responsabilité
»
et de coordonner des projets de développement pour le service environnement déchets ménagers et assimilés
au sein de la Communauté de Communes Champsaur-Valgaudemar,Le chargé de mission de développement territorial aura pour mission, sous la supervision du Responsable de service Développement économique et de la DGS, de mettre en place et animer la démarche de Projet Alimentaire Territorial de la communauté de communes, intitulée « Production et valorisation des produits locaux de qualité en circuits courts en Champsaur-Valgaudemar
il aura à animer l'ensemble de la démarche PAT de niveau 1, pour construire, en fin d'année 2024 la candidature de niveau 2 avec tous les acteurs du territoire
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
agent administratif
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel - 17H30 Autre
Rémunération
Salaire brut : Agent administratif territorial
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents qualité administrative
Exigences
Accueillir, orienter, renseigner un public
Corriger et mettre en forme un document
Gestion administrative du courrier
Méthode de classement et d'archivage
Numériser des documents, médias ou supports techniques
Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Utiliser les outils numériques
Avoir le sens du service
Autorisation
B - Véhicule léger
médiateur culturel
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail le week-end amplitudes variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
contexte culturel local
méthode pédagogique
principes de la médiation culturelle
accueillir, orienter, informer une personne
assurer une médiation
organisation du système sanitaire et social
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
Rémunération
participation/actiongrille indiciaire
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
médiation culturelle/programmation
la programmation des médiations culturelles donne lieu à un suivi financier de la mise en œuvre
en lien avec le responsable de service, le poste de médiateur culturel doit permettre la réalisation de la programmation culturelle du service, cette programmation donnant lieu à une publication et un suivi des actions culturelles