COMMUNAUTE COMMUNES COEUR COTE FLEURIE Salaire
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Deauville
12 RUE ROBERT FOSSORIER, 14800 DEAUVILLE
Téléphone:
+33 2 31 88 90 52
SIREN:
241400415
recrutement@coeurcotefleurie.org
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COMMUNES COEUR COTE FLEURIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMMUNAUTE COMMUNES COEUR COTE FLEURIE recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi budgétaire
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • veille informationnelle
  • techniques de prise de notes

Rémunération

  • chèque repasRémunération stat

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • sous l'autorité de la Directrice de service Eau, Assainissement, patrimoine et du Directeur développement numérique et système d'informations, vous assurerez les missions variées de suivi administratif des 2 services

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir des stades, équipements sportifs
  • entretenir un espace extérieur
  • implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel de droit public

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • gestion, réparation et entretien du matériel, de l'outillage courant et des équipements mis à disposition
  • réalisation d'opérations de petite manutention
  • participation à la réalisation des manifestations, expositions et prestations événementielles
  • signalisation et sécurité de chantier
  • entretien des 3 terrains en herbe
  • petits travaux de bâtiments, tous corps d'état, sur le territoire de la Communauté de Communes, afin d'assurer un bon état du patrimoine bâti
  • entretien des équipements du parc de loisirs
  • sous l'autorité du Chef de service Patrimoine, vous participez à l'entretien du parc et de ses infrastructures

géomaticien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • formaliser des données cartographiques et les diffuser sur des réseaux d'information
  • identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
  • restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
  • réaliser les relevés terrain et collecter des données alphanumériques et graphiques
  • sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
  • permis B exigé

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisChèque repas

technicienne réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • connaissance des Marchés Publics
  • expérience métier eau/ass/hydraulique
  • formation supérieure Eau/Assainissement
  • logiciels INTRAGEO,AUTOCAD,ARECGIS

Responsabilité

  • monter les dossiers de marchés publics et en assurer le suivi technique et administratif
  • suivre les travaux d'eau potable, d'assainissement, de lutte contre les inondations et de submersions marines
  • animer les réunions de chantier et participer aux réceptions de travaux, Participer à la programmation pluriannuelle des travaux
  • assurer la gestion technique et administrative de la rubrique eau et assainissement des autorisations d'urbanisme
  • assurer le suivi technique des contrats de délégation de service public
  • gérer les réseaux d'assainissement et suivi de la qualité des eaux de baignade durant la période estivale
  • titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel de droit public
  • cadre d'emploi des techniciens territoriaux

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels

Rémunération

  • % DU SMIC SELON ÂGE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • au sein de la Direction Générale des Services, votre mission sera de coordonner et de mettre en
  • œuvre la Convention Territoriale Globale
  • en lien avec les communes concernées préalablement par les contrats CAF

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • code des marchés publics
  • gestion budgétaire
  • gestion de projet
  • diriger un service, une structure
  • préconiser des programmes d'entretien
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure
  • issu d’une formation technique supérieure idéalement spécialisée dans le domaine de l’Eau et de l’Assainissement, vous avez une très bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités, des marchés publics et de la gestion des relations avec différents

Rémunération

  • A négocier
  • véhiculeRémunération stat

Responsabilité

  • vous représentez l’établissement lors des réunions dédiées et vous gérez les investissements sur les réseaux
  • rattaché à la Direction Générale, vous mettez en oeuvre, avec les équipes placées sous votre responsabilité, la politique de gestion patrimoniale des réseaux d’eau potable et d’assainissement sur l’ensemble du territoire
  • vous pilotez les délégataires sur la partie eau potable et assainissement et faites évoluer les relations contractuelles en fonction des besoins et des engagements environnementaux de la collectivité
  • vous supervisez la gestion du patrimoine de la collectivité en lien avec votre cheffe du service Patrimoine
  • vous garantissez la bonne gestion administrative et financière de votre direction et vous participez à la préparation de la prospective financière de la collectivité
  • vous encadrez l’ensemble des marchés publics de la collectivité et assurez la qualité de l’appui aux différents services sur l’ensemble des processus
  • vous prenez en charge différents dossiers stratégiques pour le territoire

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

ingenieur

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la direction de l'exécution des contrats de travaux la mission OPC , l'assistance aux opérations de réception , - Assurer le suivi technique et budgétaire : réunions de chantier, contrôle de l'avancement des travaux, validation des dépenses de chantier, contrôle du suivi du budget, facturation

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierRIFSEEP

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 48 Mois

Exigences

  • Analyse patrimoniale et écologique
  • Conduite de projets
  • Coordination des acteurs
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
  • Suivi de travaux
  • Suivi des marchés publics

ambassadeur du tri

Type de contrat

  • Saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique
  • Critères de tri sélectif
  • Sensibiliser un public
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger