COMMUNAUTE COMMUNES CT CHARLY SUR MARN Salaire
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COMMUNES CT CHARLY SUR MARN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
COMMUNAUTE COMMUNES CT CHARLY SUR MARN recrute pour des postes:
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 mois
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- mettre en oeuvre des actions de communication
Rémunération
- TARIF HORAIRE : 11,71 € BRUT
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- horaire de 11,54 Euros
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner une personne dans sa vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- surveiller l'état de santé d'une personne
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros sur 12 moisPRIMES DIMANCHES ET FERIES+VEHICULE
- horaire de 11,28 Euros sur 12 moisPRIMES DIMANCHES ET FERIES+VEHICULE
Responsabilité
- vous intervenez à domicile, en équipe, pour effectuer les soins de nursing et les toilettes des personnes
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- transmettre et faire respecter les règles et les procédures
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros
- horaire de 11,28 Euros
Responsabilité
- votre mission sera d'encadrer les séjours- adolescent pendant les vacances de juillet
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Expérience
- 6 mois - Expérience sur un poste similaire
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
- saisir les factures
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros
- horaire de 11,28 Euros
Responsabilité
- sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, réalisation de la procédure comptable des dépenses et recettes : engagement, mandatement, suivi de la facturation , titre, régie
- sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, réalisation de la procédure comptable des dépenses et recettes : engagement, mandatement, suivi de la facturation , titre
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- réaliser un suivi d'activité
Rémunération
- horaire de 10,87 Euros
Responsabilité
- capacité d'adaptation, d'observation, afin de prendre en charge les enfants accueillis âgés de 6 mois à 3 ans
- prendre en charge les enfants accueillis dans leur quotidien
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans - dans l'administratif
- 2 ans
Exigences
- gestion administrative
- outils bureautiques
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- connaissances générales et administratives dans le domaine de l'emploi et de la protection sociale
- savoir accueillir et réagir face aux situations difficiles
Rémunération
- mensuel de 1678,00 Euros à 1679,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1604,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Autre
- déplacements : Ponctuels
Responsabilité
- avoir des qualités rédactionnelles afin d'aider à la complétude de dossiers
- faire des recherches sur le web, conserver des informations, envoyer et recevoir des messages électroniques
éducatrice de jeunes enfants
Commerce
- administratif
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- sens du service public
- diplôme d'état éducateur jeunes enfants exigé
- capacité à manager une équipe et à organiser son travail au quotidien
Responsabilité
- assurer la sécurité et le bien-être psychique et affectif des enfants
- encadrer et sensibiliser l'équipe sur les enjeux et conditions d'un projet d'accueil de qualité
- L'animation de la section
- participer à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des valeurs éducatives du groupe
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux
- L'accompagnement des équipes à la mise en place du projet pédagogique
assistante de gestion
Commerce
- administratif
Éducation
- bac ou équivalent
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- concevoir un tableau de bord
- outils bureautiques
- réaliser un suivi d'activité
- renseigner un client
- maîtrise de l'outil informatique
- saisir des documents numériques
- transmettre des documents contractuels à des clients
educatrice
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- capacité à manager une équipe et à organiser son travail au quotidien
- sens du service public
- savoir utiliser l'outil informatique
Responsabilité
- assurer la sécurité et le bien-être psychique et affectif des enfants
- L'animation de la section
- L'accompagnement des équipes à la mise en place du projet pédagogique
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux
- encadrer et sensibiliser l'équipe sur les enjeux et conditions d'un projet d'accueil de qualité
- participer à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des valeurs éducatives du groupe