Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COMMUNES DE L ORIENTE
COMMUNAUTE COMMUNES DE L ORIENTE recrute pour des postes:
technicien
Rémunération
30 - 31 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
prise de poste
Responsabilité
audrey REYNIER
il met à jour les données assainissement sur le système d’information géographique et les bases de données
il assure le suivi du prestataire SUEZ
il assure une veille des connaissances réglementaires, juridiques et techniques sur l’assainissement collectif
il gère l’instruction des dossiers d’urbanisme sur les 20 communes sur le volet assainissement
il suit l’exploitation et le plan de renouvellement
il est chargé de l’organisation de réunions publiques
au sein du syndicat intercommunal d’assainissement des communes de l’Oisans et de la basse Romanche, sous la responsabilité du directeur de la régie, le technicien assainissement collectif est chargé de la planification, du suivi et de la gestion des travaux d’assainissement collectif sur le territoire du SACO
Exigences
minimum 2 ans
métier
ingénieur d'études environnement
statut du poste
agent de maîtrise / Technicien
zone de déplacement
départementale
niveau requis et qualification : BAC +2, BTS GEMEAU de préférence / Expérience souhaitée
coordinateur
Rémunération
30 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
dès que possible
prise de poste
Avantages
ordinateur portable
mutuelle
Responsabilité
audrey REYNIER
§ De participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Direction
suivi d’exploitation des déchets
construction et optimisation des plannings des tournées des collectes en collaboration avec la directrice du pôle
§ De procurer une expertise technique auprès de la Direction et des élus
suivi des plannings, des éventuelles réclamations, remontées de terrain et absences
§ De suppléer la Directrice du pôle en cas d’absence
§ Supervision du bon fonctionnement des déchèteries
Exigences
minimum 2 ans
métier
responsable services généraux
statut du poste
agent de maîtrise / Technicien
niveau requis et qualification : Bac +2 à +3 dans le domaine des déchets, ou justifiant d’une expérience significative
zone de déplacement
démarche qualité
educateur
Rémunération
grille statutaire et régime indemnitaire lié au poste
Responsabilité
vous souhaitez intégrer un projet innovant, dynamique et partenarial qui vous permettra de développer vos compétences
L’identification et le partage des problématiques et des besoins des enfants et jeunes avec les partenaires
les diagnostics partagés des situations rencontrées en équipe pluridisciplinaire
la mise en place et les suivis de parcours personnalisés de réussite éducative à l’accompagnement des enfants jeunes et familles
la tenue à jour des dossiers individuels et rédaction des bilans
votre champ d’actions professionnel est clairement tourné vers l’accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes de 2 à 18 ans et de leur famille
des missions transversales d’accueillant au Lieu d’accueil enfants parents du territoire, basé à Bourg d’Oisans
L’accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes de 2 à 18 ans et de leur famille sur l’ensemble du territoire
Exigences
diplômé d'Etat Educateur, vous avez 2 ans d'expérience minimum dans l’accompagnement des familles et des publics sensibles
vous savez travailler en équipe, en transversalité
vous savez travailler en équipe, en transversalité
diplômé d'Etat Educateur, vous avez 2 ans d'expérience minimum dans l’accompagnement des familles et des publics sensibles
vous avez une bonne connaissance des politiques sociales et des réseaux d’intervention sociale, vous avez le Sens des relations humaines, de l’écoute et de la pédagogie
au-delà de vos connaissances et de votre technicité, vous avez de réelles qualités relationnelles, rédactionnelles et une aisance orale, vous avez un esprit d’analyse, de diagnostic et de synthèse
si vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales, que votre sens de l’organisation et votre autonomie ne font pas de doute, ce poste est peut être fait pour vous
agent de nettoyage
Commerce
administratif
Responsabilité
permis B car vous aurez à vous déplacer en différents lieux
nettoyage des sanitaires selon le planning défini et selon le type de sanitaire
surveillante de baignade
Commerce
administratif
Responsabilité
évaluer les risques
apporter les premiers secours et appeler les secours
surveiller la qualité de l'eau
tenir propre les abords immédiats de la plage
signaler les problèmes de sécurité aux autres B.N.S.S.A., les problèmes rencontrés avec le public aux personnels administratifs, les problèmes techniques aux agents d'entretien
informer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur la partie de la rivière surveillée et sur la plage
animatrice 2d-3d
Commerce
administratif
Responsabilité
il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'emplacement
L'animateur accueille un groupe d'enfants, de jeunes
Exigences
ce contrat débutera à compter du 9 mars 2020, pour une durée de 6 mois
agent de propreté de locaux
Exigences
baliser les zones glissantes
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
véhicule léger Exigé
caractéristiques des produits d'entretien
entretenir des locaux
préparer le matériel adapté
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
notions sur les protocoles d¿hygiène
Éducation
aucune formation scolaire
Responsabilité
nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes
nettoyer les sanitaires
transmettre les besoins pour commande
contrôler l'état de propreté des locaux
aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces vitrées
changer les sacs poubelles
recenser les besoins en matériel et produits d'entretien
agent d'entretien
Commerce
administratif
Responsabilité
nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
tri et évacuation des déchets courants
entretien courant et rangement du matériel utilisé
protection des revêtements textiles
contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
lavage et petit entretien de linge, de vêtement
décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
protection des revêtements de sol par application d'émulsion
Exigences
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
secrétaire de mairie
Responsabilité
assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire
sous la directive des élus, le secrétaire de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains
préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget
suivre les marchés publics et les subventions
gérer le personnel
gérer les services communaux existants
animer les équipes et organiser les services
gérer le patrimoine communal et suivre les travaux
agente d'entretien et de nettoyage urbain
Exigences
critères de tri sélectif
entretenir les équipements de collecte de déchets
entretenir un espace extérieur
entretenir un espace urbain
entretenir une voie publique
manoeuvre de véhicule à conduite à droite
règles d'hygiène et de propreté
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés