COMMUNAUTE COMMUNES MONTS PILAT Salaire

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Bourg-Argental
PLACE HOTEL DE VILLE, 42220 BOURG ARGENTAL
Téléphone:
+33 4 77 39 79 83
SIREN:
538647553

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COMMUNES MONTS PILAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE COMMUNES MONTS PILAT recrute pour des postes:

agent d'entretien

Responsabilité

  • entretien de la structure
  • aide à la préparation des repas
  • accueil parents/enfants
  • prise de note des informations importantes
  • surveillance de salle
  • aide et organisation si besoin des activités
  • soins aux enfants

Exigences

  • intérêt pour la Petite Enfance
  • annualisation du temps de travail à l'année en fonction des besoins de la structure
  • L'emploi est à pourvoir au plus tard le 16 septembre 2019
  • pour ce poste, la personne doit être disponible afin, de remplacer un agent en cas d'absence ou répondre à une augmentation de la charge d'activité au sein de l'Etablissement d'Accueil des Jeunes Enfants

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération selon expérience

Expérience

  • Débutant accepté - 1ere expérience similaire souhaitée

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication externe