Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COMMUNES SABLE SUR SARTHE

COMMUNAUTE COMMUNES SABLE SUR SARTHE recrute pour des postes:

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
  • connaissances de l'environnement institutionnel et social des collectivités du territoire sabolien appréciées
  • titulaire d'un diplôme de médiateur social, moniteur éducateur, éducateur sportif, animateur socio sportif ou socioéducatif et expérience souhaitée dans le champ de la médiation sociale ou de l'éducation, du social, de l'éducation spécialisée, ou de l'animation socio-sportive ou socio-éducative

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • travail de proximité, en binôme
  • port d'une tenue distinctive
  • au sein du service de la prévention et en rapport avec le service sécurité de la ville, vous devrez conduire une médiation préventive par une veille dans les espaces publics
  • aptitudes physiques nécessaires
  • etre présent et en veille préventive dans les espaces publics
  • travail le week-end et en soirée
  • consolider le lien social en expliquant les règles de citoyenneté et de vie en société

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • rémunération statutaire

directeur général

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir une politique de gestion des ressources humaines
  • définir la politique générale d'une structure
  • définir l'orientation financière d'une structure
  • superviser les directions stratégiques d'une structure
  • vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et dans la conduite de projets transversaux
  • vous disposez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles
  • vous faites preuve d'écoute et de communication mais aussi de négociation, d'organisation et d'anticipation

Rémunération

  • fonction publique
  • emploi fonctionnel à temps complet + RIFSEEP + NBI + participation employeur prévoyance + CNAS

Responsabilité

  • assister les autorités territoriales dans la conduite des projets des collectivités
  • assister et conseiller les élus en matière juridique, financière, économique et de stratégie politique
  • accompagner les élus dans la définition et la mise en oeuvre de leurs orientations
  • en tant que manager, soutenir l'équipe de direction et superviser l'ensemble des services
  • sécuriser les actes juridiques, les procédures et être garant de la solidité des décisions
  • en étroite collaboration et sous la responsabilité de Monsieur le Maire et Monsieur Le Président, le Directeur Général des Services assure la mise en œuvre des projets de mandat et coordonne les services
  • préparer, mettre en oeuvre et suivre les décisions du conseil municipal et du conseil communautaire
  • veiller à la bonne organisation et l'évolution des services

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • coordonner les opérations d'entretien et de maintenance
  • autocad
  • 1 an Cette expérience est indispensable

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an
  • selon statut et profil

Responsabilité

  • gérer les réclamations techniques des utilisateurs des bâtiments, les caractériser précisément et en définir les actions correctives
  • émettre les demandes d'interventions via un logiciel
  • réaliser des plans et leur mise à jour pour assurer la gestion patrimoniale
  • poursuivre la saisie du patrimoine bâti sur le logiciel de demande d'interventions
  • planifier, réaliser et suivre les petits travaux neufs et travaux de maintenance par entreprise
  • assurer la gestion budgétaire et financière des travaux
  • suivre et contrôler les contrats de maintenance
  • participer à la préparation budgétaire

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur fonctions équivalentes

Exigences

  • économie du développement durable
  • outils bureautiques
  • gestion de projet
  • concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation aux pollutions et aux incivilités
  • définir la politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison
  • gérer des projets en management et inspection en environnement urbain
  • définir des besoins en maintenance
  • contrôler la conformité d'une opération de propreté

Rémunération

  • selon statut et profil

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion budgétaire
  • management
  • superviser la mise en oeuvre des orientations pédagogiques et éducatives et conseiller les élèves dans leur choix d'orientation
  • gérer le budget global d'une structure
  • informer un public sur l'orientation et le fonctionnement d'un établissement scolaire

Rémunération

  • rémunération statutaire

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de fauchage
  • surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • rémunération statutaire

surveillant de baignade

Rémunération

  • 1851 euros brut/mois
  • à partir de 1 851,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • mission principale : - Être garant de l’ouverture et de la fermeture de l’établissement.- Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des baignades.- Mettre en oeuvre et faire appliquer les règles de sécurité.- Assurer la sécurité et l’accueil des différents publics.- Veiller à la bonne tenue des équipements en lien avec les techniciens

Exigences

  • ➢ Formation secourisme : PSE1 ou PSC1 en cours de validité

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Rémunération

  • rémunération statutaire

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • rémunération statutaire