COMMUNAUTE COMMUNES VAL GUIERS Salaire

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  Belmont-Tramonet
585 ROUTE DE TRAMONET, 73330 BELMONT TRAMONET
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE COMMUNES VAL GUIERS

COMMUNAUTE COMMUNES VAL GUIERS recrute pour des postes:

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer un réseau, une communauté
  • renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • connaissances du développement de l'enfant obligatoires
  • un diplôme d'éducateur de jeunes enfants serait apprécié
  • expérience sur poste similaire appréciée

Rémunération

  • mensuel de 1780,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • mise en œuvre du projet défini par la CCVM en direction des parents et des assistants maternels du secteur
  • organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits
  • veille permanente sociale et statutaire
  • professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d'améliorer la qualité d'accueil du jeune enfant à leur domicile
  • mise en place de manifestations en direction des parents, des professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et développer le lien social
  • organisation et gestion administrative du service

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • habilitation BAFA
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • etre capable de mettre en place des activités ludiques et innovantes répondant aux besoins et capacités des enfants
  • etre capable de proposer des activités répondant aux objectifs pédagogiques et éducatifs de la structure
  • connaitre et respecter la législation et les règles de sécurité

Rémunération

  • taux horaire SMIC

Éducation

  • PSC1 conseillé

Responsabilité

  • préparer et animer des activités périscolaires
  • développer des projets diversifiés
  • accueillir et informer les parents
  • servir les repas
  • nettoyer les locaux
  • veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel pédagogique
  • au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous préparez, animez et développez des temps d'animations pour des enfants de 3 à 12 ans pendant le périscolaire

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • préparer des plats simples
  • préparer des sandwichs
  • renseigner le client sur la composition des produits et enregistrer sa commande
  • respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • connaitre les modalités d'utilisation des produits et matériels
  • connaître les gestes et postures de la manutention

Rémunération

  • horaire de 11,07 EurosCE

Éducation

  • PSC1 conseillé

Responsabilité

  • préparer des repas pendant le péri et l'extrascolaire
  • entretenir les locaux
  • gérer les stocks et commander les produits d'entretien
  • participer aux réunions d'équipe
  • accueillir et animer des temps auprès d'enfants de 3 à 17 ans

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 33H30 Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • concevoir des supports d'information et de communication
  • concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation

Rémunération

  • primesA partir de 2000€
  • mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • de 1750 et 1800€ brut mensuel
  • horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • servir les repas
  • le directeur de l'accueil de loisirs aura pour mission de préparer, animer et développer des temps d'animation pour des enfants de 3 à 11 ans pendant le périscolaire et l'extrascolaire ainsi que des activités intergénérationnelles
  • diriger le pôle et l'équipe d'animation en collaboration avec le directeur responsable du site
  • diriger le pôle et l'équipe d'animation
  • diriger les temps extrascolaires sur l'ensemble des pôles de la CCVM
  • accompagner et suivre les stagiaires
  • diriger le temps périscolaire du mercredi sur le site de Lantenne-Vertière
  • gérer les plannings hebdomadaires des animateurs

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux
  • 10H30 Horaires variables
  • 10H30 Horaires normaux
  • 12H30 Horaires normaux
  • 5H30 Horaires normaux
  • 6H30 Horaires normaux
  • 14H Horaires normaux
  • 8H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - lettre/message de motivation exigé
  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • ranger l'espace d'animation
  • règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération

  • horaire de 11,27 EurosCE
  • taux horaire SMIC
  • horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,85 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,85 Euros

Responsabilité

  • animer des activités périscolaires
  • préparer, animer et développer des temps d'animations pour des enfants de 3 à 17 ans pendant le périscolaire
  • préparer et animer des activités périscolaires
  • vous animez des temps d'activités pour des enfants de 3 à 11 ans pendant le temps périscolaire
  • ranger et dépoussiérer le mobilier
  • sous l'autorité du directeur ou de la directrice de l'accueil de loisirs, vous participez à l'encadrement des enfants de maternelle et d'élémentaire durant les temps de repas périscolaires
  • organiser et mener à bien le projet d'animation défini
  • aider au service des repas

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H15 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • produits de nettoyage
  • techniques de récurage de surfaces/sols
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • entretenir une surface, un sol

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

Responsabilité

  • ranger et dépoussiérer le mobilier
  • vider les poubelles
  • passer l'aspirateur
  • sous l'autorité de la responsable du service scolaire, vous assurez les missions d'agent d'entretien au sein du bâtiment scolaire en assurant la propreté des locaux, du mobilier et du matériel servant aux enfants, et êtes amené à soutenir l'équipe enseignante dans la préparation d'activités
  • effectuer le nettoyage humide des sols
  • préparer et animer des activités en lien avec l'équipe enseignante
  • nettoyer et désinfecter les toilettes
  • signaler les dysfonctionnements éventuels

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité générale
  • terminologie juridique
  • outils bureautiques
  • techniques de prise de notes
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1610,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois

educateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • mission générale
  • recueil et hiérarchisation des informations familles
  • récapitulatif commandes repas pour vérification des factures cuisine
  • pointages réels de la semaine précédente
  • edition fiches de traçabilité des températures des repas et des frigos
  • accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
  • edition plannings prévisionnels de la semaine suivante
  • recueil et archivages traçabilité cuisine

Exigences

  • diplôme d’Etat d’Educateurs de Jeunes Enfants exigé
  • expérience souhaitée dans le management d’équipe
  • permis B et véhicule personnel recommandé
  • permis B et véhicule personnel obligatoires
  • curriculum Vitae
  • copie du diplôme d’Etat d’Educateurs de Jeunes Enfant
  • maîtrise de la réglementation en matière de structures d’accueil petite enfance, d’hygiène et d’hygiène alimentaire
  • dynamisme, rigueur, et bonne organisation

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion de projet
  • développement économique
  • gestion administrative
  • définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire
  • constituer et présenter un dossier de demande de financement
  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagner les acteurs économiques dans leurs démarches/formalités et dans leurs projets individuels
  • développer une fonction de- guichet unique- sur la thématique- Commerce
  • vous êtes sous la responsabilité du Président et de la Direction Générale des Services de la CCVG
  • soutenir et accompagner les initiatives innovantes
  • votre rôle
  • permettre la reconquête des locaux vacants en assurant un lien régulier avec les propriétaires de locaux
  • vous appuyez et conseillez les élus du conseil municipal de Saint-Genix-les-Villages et du conseil communautaire de la CCVG dans le cadre de la définition du programme
  • assurer le lien entre la commune et les commerçants

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • comptabilité publique
  • développement économique
  • gestion administrative
  • procédures d'appels d'offres
  • définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire
  • constituer et présenter un dossier de demande de financement
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • de participer à la réflexion relative au développement de nouvelles missions et compétences de la CCVG
  • réaliser des études ou diagnostics préalables au montage des projets
  • d’œuvrer à l’amélioration des process internes
  • préparer et rédiger des documents administratifs et techniques
  • représenter le maître d’ouvrage
  • proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d'action
  • rechercher des financements et monter des dossiers de subventions
  • programmer des opérations et les travaux