Communauté d'Agglomération Hérault Méditerranée Salaire

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  Agde
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Les salaires sur les positions chez Communauté d'Agglomération Hérault Méditerranée

Communauté d'Agglomération Hérault Méditerranée recrute pour des postes:

agent de propreté de locaux

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros à 1555,00 Euros sur 13 mois

Exigences

  • caractéristiques des produits d’entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l’interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • expérience appréciée d’une saison
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

concepteur

Rémunération

  • horaire de 11 Euros à 11 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,00 Euros à 11,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • chargé de production Atelier pour rejoindre notre équipe. Ce poste nécessite autonomie, polyvalence, rigueur et rapidité
  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traiter des images numériques
  • réaliser des éléments graphiques de composition à l’aide d’outils graphiques informatiques
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique

Responsabilité

  • créer, modifier, contrôler des fichiers graphiques
  • préparer les fichiers pour la production
  • mettre en gabarit selon des côtes précises
  • utiliser un RIP de programmation, lancer des machines de production
  • contrôler des fichiers finalisés et vérifier sa conformité pour présentation du bon à tirer

Type de contrat

  • CDD Contrat à durée déterminée

réceptionniste

Rémunération

  • mensuel de 1555 Euros à 1700 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique de la clientèle ; effectuer les modalités administratives
  • veiller au bon déroulement du séjour
  • renseigner sur les sites environnants
  • effectuer les encaissements et gérer les éventuels restants dus
  • facturer les séjours
  • enregistrer les demandes et plaintes éventuelles
  • communiquer avec les autres services

Exigences

  • adaptabilité, polyvalence et respect des consignes
  • aisance relationnelle
  • maitrise de l’outil informatique
  • renseigner le client sur les prestations de l’établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d’occupation des chambres, des appartements, des bungalows, …
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

conducteur

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

Exigences

  • méthodes de plan de tournée
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier des documents de livraison
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • CACES grue auxiliaire
  • permis C ou CE
  • pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/108HMXS

Responsabilité

  • expérience en conduite d’un camion pompe à béton
  • vous planifiez au mieux votre itinéraire afin de livrer les clients dans les délais
  • vous réalisez l’entretien de 1 er niveau et le nettoyage de votre véhicule
  • vous chargez le camion en béton afin livrez les chantiers difficiles d’accès pour les professionnels ou les particuliers
  • vos missions

animateur

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1760,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d’animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l’espace d’animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l’activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/108XFBC
  • tourisme: Bac ou équivalent

Type de contrat

  • CDD Contrat à durée déterminée

réceptionniste en hôtellerie

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d’occupation des chambres, des appartements, des bungalows, …
  • renseigner le client sur les prestations de l’établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Responsabilité

  • vous devrez gérer les encaissements des clients
  • vous aurez la responsabilité de la réception, vous devrez faire l’arrivée des clients et leurs donner tous les renseignements nécessaire
  • vous devrez également vous occuper de servir au bar si le client le demande

animatrice

Rémunération

  • mensuel de 1750 Euros à 1760 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1555,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1750,00 Euros à 1760,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • proposer et organiser des activités de qualité
  • veiller au bon déroulement du séjour des vacanciers
  • assurez l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfant en proposant des activités variées
  • participez aux événementiels soirées

Exigences

  • disponible
  • aisance relationnelle
  • expérience impérative en tant qu’Animateur/trice Ados et connaissance du public adulte également
  • diplômé en sport et apte à encadrer en toute sécurité un public divers et variés
  • BAFA indispensable
  • BAFA ou équivalence
  • vous serez en charge de donner des cours de Fitness
  • informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Type de contrat

  • CDD Contrat à durée déterminée

valet de chambre

Rémunération

  • mensuel de 1958,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l’état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Responsabilité

  • garantir une bonne utilisation des outils et des produits de nettoyages mis à votre service selon les normes de sécurité et d’utilisation
  • selon les procédures internes vous assurerez le suivi des chariots, offices et du réapprovisionnement en linge

peintre

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparation des surfaces à peindre
  • préparation des produits à appliquer
  • protection des parties à ne pas peindre
  • contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition
  • nettoyage avec de l’eau sous pression, puis séchage avec de l’air comprimé
  • votre mission

Exigences

  • expérience significative en peinture industrielle
  • travail en équipe et atelier
  • préparer les surfaces selon le type de support
  • tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre
  • préparer le produit et régler l’équipement d’application
  • contrôler la surface , identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • pour postuler, utiliser le lien suivant : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/109GGZH

auxiliaire de puériculture

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros à 1555,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l’enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant aux puéricultrices, aux parents, …
  • accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d’activité
  • auxiliaire puériculture: Bac ou équivalent

Type de contrat

  • CDD Contrat à durée déterminée