Les salaires sur les positions chez Communauté d'Agglomération Arlysere

Communauté d'Agglomération Arlysere recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 1 300,00€ à 1 700,00€ /mois

Responsabilité

  • être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient
  • aider les patients à se nourrir
  • entretenir le matériel médical du patient

Exigences

  • aide soignante- maison de retraite ou similaire: 1 an

auxiliaire de vie

Responsabilité

  • relations externes : Les aidants familiaux et professionnels ; les prestataires incontinence/ de produits d’entretien/ de dispositifs médicaux…

secrétaire

Responsabilité

  • secrétariat du pôle Urbanisme
  • traitement du courrier
  • réceptionner et enregistrer les dossiers d'autorisations d'urbanisme dans le logiciel ADS
  • classement et archivage des dossiers d'urbanisme
  • assurer le suivi des étapes de l'instruction d'un dossier d'urbanisme

coordinateur

Responsabilité

  • activité 1 Accueil/Animation
  • activité 3 : Accueil du public
  • accueillir les publics concernés
  • coordonner et animer le réseau des bénévoles chargés de l'accompagnement des apprenants
  • participer à l'accueil du public : prêt et retours des documents, inscriptions
  • coordonner les partenaires locaux concernés par la non-maîtrise des savoirs de base
  • participer à la mise en place des actions liées au service : réunions avec les partenaires, logistique, animation auprès des publics
  • rechercher les financements

Exigences

  • bonne connaissance des partenaires sociaux et des acteurs du territoire
  • expérience sur le terrain dans un environnement similaire
  • connaissance de l'environnement des bibliothèques

assistant administratif

Exigences

  • permis B

Responsabilité

  • suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences
  • edition et suivi financier des bons de commandes ...en relation avec le service finances et les prestataires
  • assister un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail des équipes ou des services Technique et Foncier
  • recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services
  • réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers
  • préparer les dossiers pour les instances
  • saisir des documents de formes et de contenus divers
  • trier, classer et archiver des documents

charge de communication

Exigences

  • permis B exigé
  • maîtrise de l'outil informatique, logiciels PA
  • wordpress
  • maîtrise des techniques de rédaction administrative et journalistiques
  • respect des procédures du service
  • créativité et sens de l'esthétique
  • connaissance des principes de référencement
  • organisation, planification

Responsabilité

  • activité 1 WEB/Digital
  • animation du site web ARLYSERE
  • mise à jour des informations et Créations de pages via le back office
  • rédaction et diffusion d'une newsletter mensuelle
  • activité 3 : Presse
  • rédaction de communiqué de presse
  • diffusion auprès de la presse
  • google business : créations et gestion de fiches établissements

agent de maintenance

Exigences

  • permis B Obligatoire
  • expérience dans le domaine de l'entretien des réseaux d'eau/Travaux publics

Responsabilité

  • réparation et maintenance du réseau d'eau
  • réalisation de branchements neufs, pose de regards de comptage, pose de compteurs d'eau
  • remontée d'informations pour la mise à jour des plans
  • réalisation de petits travaux de renouvellement de réseau d'eau
  • renouvellement des compteurs d'eau
  • garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés ; Assurer l'entretien, la maintenance et le renouvellement des installations du réseau d'eau potable ; Fournir à l'usager une eau de qualité et en quantité
  • déterminer la conformité d'un branchement
  • vérifier la qualité du traitement en tous points du réseau

animateur

Responsabilité

  • accueillir les résidents, les familles et le public
  • coordonner le réseau des bibliothèques et médiathèques
  • développer la lecture publique
  • accueillir le nouveau résident
  • réflexion élargissement du réseau Arlysère
  • effectuer des statistiques. Procéder à l’affichage
  • activités diverses
  • participer à la mise en place, au suivi et à l’évaluation du projet personnalisé du résident

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • animateur ou similaire: 1 an

infirmier

Type de contrat

  • temps partiel, Contrat pro
  • temps plein, Temps partiel, CDI

Responsabilité

  • administrer des médicaments
  • réaliser les injections aux patients
  • etre en lien avec les prestataires, partenaires libéraux, officines afin de garantir la qualité et la sécurité des soins délivrés et leur continuité
  • stériliser les instruments
  • assurer la traçabilité de tout évènement indésirable survenu dans le cadre de la prise en soins des résidents
  • relations externes : Les aidants familiaux et professionnels ; les prestataires incontinence/ de produits d’entretien/ de dispositifs médicaux…) : les professionnels libéraux
  • assurer le recueil de données nécessaire à l’élaboration du projet de vie personnalisé des résidents qu’elle a en référence
  • participer au bien-être et au confort des résidents, favoriser la communication en coordonnant une prise en charge, un accompagnement adapté et personnalisé

Exigences

  • diplômes requis : Diplôme d’état d’infirmière/infirmier
  • diplôme requis : Diplôme d’Etat d’infirmier
  • infirmier intérimaire ou similaire: 1 an
  • in ou similaire: 1 an

econome de flux

Responsabilité

  • missions principales
  • mettre en œuvre des contrats de performance énergétique
  • optimiser les nouveaux contrats de maintenance
  • proposer et mettre en œuvre des actions de fonctionnement et petits investissements pour diminuer les consommations
  • assister les services dans les projets d'optimisation énergétique du patrimoine au moyen d'études complémentaires si nécessaire, en effectuant des recommandations techniques et fonctionnelles pour les travaux d'optimisation
  • construire un programme annuel de rénovation des bâtiments de l'agglo afin d'optimiser les dépenses énergétiques et de rénover le parc de bâtiments
  • monter les dossiers de consultation des entreprises, suivre les chantiers

Exigences

  • savoir être
  • etre rigoureux et organisé