Communauté d'Agglomération Ventoux Comtat Venaissin Salaire

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  Carpentras
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Les salaires sur les positions chez Communauté d'Agglomération Ventoux Comtat Venaissin

Salaire estimé

€ 2666

Salaire médian chez Communauté d'Agglomération Ventoux Comtat Venaissin

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 2610 Le salaire moyen
€ 2666 Salaire le plus élevé

Communauté d'Agglomération Ventoux Comtat Venaissin recrute pour des postes:

musicien intervenant

Rémunération

  • 26 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ̄  ponctualité
  • ̄  qualités relationnelles
  • diplôme Universitaire de Musicien Intervenant
  • ̄  aptitude à la remise en question
  • ̄  Connaître le cadre légal de l'intervention
  • ̄  travail en équipe
  • ̄  savoir utiliser l’informatique musical et les méthodes de sonorisation
  • ̄  connaître les composantes techniques, physiques et affectives propres à chacune des activités

Responsabilité

  • vous contribuerez également à la mise en place de séances d’éveil musical dans les crèches en collaboration avec l’équipe encadrante
  • ̄   assurer l’entretien du matériel
  • ̄   en assurer le suivi et l’évaluation et mettre en place des mesures correctives
  • en qualité de musicien.e intervenant.e en éveil musical, vous apporterez votre concours aux enseignements artistiques concernant la musique en milieu scolaire, sous la responsabilité des personnels enseignants, encadrerez des activités musicales hebdomadaires et les spectacles ou autres restitutions en fin de cycles
  • ̄   assurer le bon roulement du matériel utilisé au sein de l’équipe
  • ̄   assurer une mise à niveau et une diversification de ses pratiques
  • vous participerez à l'élaboration de projets musicaux dans les écoles et les crèches dans le cadre de la politique éducative définie par la CoVe en milieu scolaire et en Petite Enfance
  • ̄   participer à des réunions de concertation et de service hors temps d’intervention

responsable logistique

Rémunération

  • 28 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer et piloter l’équipe placée sous votre responsabilité directe, superviser le management des encadrants
  • planifier, coordonner, assurer le suivi et le contrôle des activités du service
  • formaliser par écrit l’ensemble des procédures
  • gestion administrative et budgétaire du service
  • assurer la veille juridique et la prospective du service
  • gestion analytique des véhicules, engins et matériels
  • garantir la mise en œuvre des projets ou actions
  • organiser la vente des véhicules réformés

Exigences

  • rigueur, sens de l’organisation, réactivité
  • sens de l’initiative
  • ̄   Connaître les principes de gestion des stocks
  • ecoute et pédagogie
  • ̄   Connaître les techniques d’inventaire
  • ̄   Connaître les caractéristiques techniques des produits, marchandises et matériels
  • ̄   Connaître les consignes relatives aux conditions d’utilisation, de transport et de stockage des produits
  • ̄   Connaître la règlementation afférente au stockage des produits

archiviste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion des archives physiques de la CoVe
  • vous aurez par ailleurs un rôle d'aide et de conseil en matière d'archivage auprès des communes membres
  • prendre en charge la collecte des archives et le contrôle des versements
  • conseiller et former les services versants
  • rédiger les instruments de recherche et les tableaux de gestion
  • réaliser les éliminations
  • coordonner le réseau de référents archives
  • recenser les archives électroniques, élaborer un diagnostic pour leur conservation pérenne

Exigences

  • ̄   Sens de l'organisation, rigueur
  • ̄   Anticipation et réactivité
  • ̄   Sens de l’écoute, diplomatie, pédagogie
  • ̄   Maîtrise de la règlementation et des normes en matière de gestion, de conservation et de diffusion des archives, notamment électroniques
  • ̄   Maitrise des problématiques et des enjeux de l’archivage électronique
  • ̄   Maîtrise du SEDA, de XML-EAD et la norme ISAD-G
  • ̄   Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels d'archives
  • ̄   Connaissance des outils de traitement en amont d’un SAE

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ̄   participer à l’analyse des anomalies signalées , diagnostic des pannes
  • ̄   formaliser les procédures
  • ̄   définir la prestation à réaliser et participer à la détermination du mode d’intervention le plus pertinent
  • ̄   contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre, vérifier la conformité des travaux réalisés
  • ̄   animer et piloter l’équipe placée sous sa responsabilité
  • ̄   effectuer des réparations et résoudre des problèmes préventifs et curatifs
  • ̄   contribuer à la continuité du service
  • ̄   organiser le travail et en assurer le suivi et la réalisation

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivre l'exécution administrative et financière des marchés
  • L’acheteur public aide les services à réaliser leurs achats, en les conseillant pour la définition et la formalisation de leurs besoins, en menant les procédures de mises en concurrence préalables à ces achats et en assurant le suivi de leur exécution
  • il.elle participe à la mise en œuvre d’un politique achat ayant pour objectif efficacité économique et développement durable, en appliquant la règlementation relative aux marchés publics, les procédures internes et les bonnes pratiques d’achat
  • assurer une veille fournisseurs
  • participer à une veille juridique dans le domaine de la réglementation des marchés publics
  • proposer des méthodes d’achats conciliant efficacité économique et réponse aux besoins des services
  • organiser les procédures de mise en concurrence et en garantir la validité juridique
  • coordonner les groupements de commande passés entre la CoVe et les communes membres de l’EPCI

educateur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable espaces verts

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous l’autorité du responsable département patrimoine et espaces publics, vous pilotez et mettez en œuvre dans le cadre des conventions liées aux communes de l’EPCI
  • administratif du département
  • vous assurez le pointage et réaliser les attachements des agents sur informatique
  • vous animez et encadrez les équipes placées sous votre autorité en lien avec le chef d’équipe voirie
  • vous rédigez le programme et la réalisation d’étude de faisabilité et suivez l’estimation, quantification et planification de certains travaux d’entretien des bâtiments
  • vous êtes le garant de la mise en œuvre technique des conventions , dans le respect des montants financiers alloués
  • vous pilotez la mise en œuvre de l’entretien des espaces verts intercommunaux
  • vous assurez l’évaluation de l’activité, des projets ou actions et dégager des pistes d’amélioration

chef

Rémunération

  • 32 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez Communauté d'Agglomération Ventoux Comtat Venaissin

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
educateur
2500 €
-11%
2234 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2610 €