COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE NEVERS Salaire
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Nevers
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Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE NEVERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE NEVERS recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux Ouvrant droit RTT

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • collecter des informations sur l'offre touristique locale et présenter les nouveautés
  • coordonner une équipe d'intervenants
  • identifier des axes d'évolution
  • organiser un projet de promotion touristique
  • réaliser un bilan des actions de promotion touristique

Rémunération

  • selon grille rémunération

Responsabilité

  • elle intervient aussi, de manière cohérente avec sa stratégie de développement économique, auprès des entreprises et porteurs de projet afin de s'assurer de leurs ancrages sur le territoire

géomètre topographe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des mesures topométriques
  • réaliser des levés topographiques de terrains
  • réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • matérialiser l'implantation du chantier par des repères

Rémunération

  • rémunération Statutaire

Responsabilité

  • sous l'autorité du chef de cellule, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge de dossiers liés aux prestations topographiques proposées
  • afin d'apporter une assistance aux communes de son territoire notamment, en matière de topographie et géodétection des réseaux, Nevers Agglomération a procédé à la création d'un service commun
  • tout au long de votre formation, vous serez accompagné par un tuteur de la cellule topographie
  • vos missions principales

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux 15 jours RTT

Expérience

  • 6 mois - en topographie

Exigences

  • réaliser des mesures topométriques
  • réaliser des levés topographiques de terrains
  • réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • matérialiser l'implantation du chantier par des repères

Rémunération

  • rémunération Statutaire

grutière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • 6 mois - sur poste similaire

Exigences

  • modalités de stockage
  • contrôler l'état du matériel
  • manoeuvrer une grue de chantier
  • positionner le moufle d'une grue
  • réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • il-Elle aura pour principales missions d'assurer la conduite d'un camion de ramassage des colonnes enterrées et assurer ainsi la collecte des déchets ménagers et assimilés et ceux issus de la collecte sélective, dans le strict respect des consignes de sécurité
  • au sein du Service Collecte et Valorisation des déchets, sous l'autorité du Chef d'équipe Collecte, le titulaire-la titulaire du poste sera en charge d'assurer la salubrité publique
  • il-Elle pourra également, dans un souci d'assurer la continuité du service public, assurer la conduite d'un camion Benne à Ordures Ménagères et occasionnellement assurer le ramassage des déchets
  • pour permettre le bon fonctionnement du service Collecte, Nevers Agglomération recherche un grutier

journaliste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer aux projets éditoriaux et opérations de communication de Nevers Agglomération et de la Ville de Nevers
  • o    Publier les contenus éditoriaux sur les supports web de la collectivité
  • participer à la mise en forme et à la diffusion des informations
  • o    Rechercher et proposer des illustrations pour les articles
  • o    Participer à la planification et au suivi des différentes étapes de la fabrication
  • proposer des sujets, réaliser des reportages et rédiger des articles pour les différents supports d'information de la collectivité impliquant une réactivité et une adaptation des usages et des modes rédactionnels
  • recueillir, analyser et synthétiser l’information qui servira à la production des contenus rédactionnels, en lien avec les services des deux collectivités, les élus et les partenaires externes

Exigences

  • expérience professionnelle confirmée dans un média ou au sein d’un service communication, idéalement au sein d’une collectivité territoriale
  • disposer de solides compétences rédactionnelles et orthographiques
  • maitriser les techniques de recueil d’informations et de l’écriture journalistique sur des supports écrits et numériques
  • maitriser les différents médias et leurs spécificités
  • connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des institutions publiques serait un plus
  • savoir travailler en équipe et dans des délais contraints
  • disponibilité, curiosité, dynamisme, autonomie, rigueur, aisance relationnelle
  • etre force de proposition et faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse de sujets complexes

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Exigences

  • catégorie A de la filière administrative ou technique
  • par voie statutaire, ou à défaut contractuelle

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • selon grille indiciaire

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la conformité d'exploitation
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • déterminer des solutions technico-économiques
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • logiciels de modélisation et simulation
  • hydrologie
  • expérience Minimum 2 ans

Responsabilité

  • julien GÉRARD
  • assurer un appui technique et le conseil aux élus pour l’exercice de la compétence pluviale
  • instruction des demandes d'urbanisme et appui auprès des communes sur les dossiers complexes et/ou problématiques
  • elaboration et suivi des marchés d’entretien et de travaux du patrimoine pluvial
  • suivi de la réalisation des travaux incluant le contrôle en phase d'exécution des projets
  • elaboration et mise en œuvre des programmes annuels et pluriannuels d'investissements
  • assurer une veille sur les évolutions réglementaires et techniques et toutes autres missions nécessaires à disposer d’un service performant
  • elaboration des outils réglementaires et opérationnels pour la gestion auprès des communes et des usagers

mécanicienne automobile

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • RECEPTIONNAIRE- CONSEILLER SERVICE AUTOMOBILE - Process, méthodes Intuition Software - 58- NièvreVous intervenez sous la responsabilité du responsable après-vente du site:- Accueil de la clientèle, organisation et planification des interventions,- Rédaction d'ordres de réparation,- Vente...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein
  • pour le bon fonctionnement de l'ensemble des services, Nevers Agglomération s'est doté d'un service garage qui assure l'entretien d'environ 80 véhicules : 20 poids lourds, dont 12 Bennes à ordures ménagères, 55 véhicules légers et véhicules utilitaires, 1 tractopelle, 2 mini pelles, 2 tracteurs de type agricole
  • sous la responsabilité du Responsable du garage, le mécanicien remplaçant aura pour mission principale d'assurer l'entretien, les réparations et la maintenance de la flotte des véhicules de Nevers Agglomération .- Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule, à titre préventif- Effctuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques- Effectuer une réparation ou une intervention - S'assurer de la traçabilité des réparations réalisées sur les véhicules en renseignant les rapports de travail- Entretenir et sécuriser le garage et ses équipements et assurer l' 'entretien de ses outils et de son poste de travail; assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • 2 ans- dans poste simialireCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent mécanique automobile- BEP/Bac PRO mécanique automobile
  • CAP, BEP et équivalents mécanique automobile- BEP/Bac PRO mécanique automobileCette formation est indispensable
  • BAC + 2 - débutant...CDI - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDITemps plein
  • C- Poids lourdCe permis est indispensable

maître-nageuse sauveteuse

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • vous veillez à la sécurité du public et à la bonne tenue des bassins
  • vous assurez une surveillance constante des bassins en conformité ave le Poss de l'établissement
  • vous participez activement au bon fonctionnement de l'établissement et notamment dans l'application et le respect du règlement intérieur
  • en tant que titulaire du titre de MNS, vous serez chargé d'encadrer notre école de nage et animerez des activités aquatiques collectives

animatrice environnement

Responsabilité

  • définir et proposer la méthode et l'outil d'évaluation des risques professionnels et du plan d'actions du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
  • organiser le suivi et la mise à jour des registres obligatoires en lien avec le CHSCT
  • planifier, préparer les séances du CHSCT
  • mettre en place et suivre la démarche de prévention et de qualité de vie au travail
  • analyser les situations de travail en lien avec les assistants de prévention et autres partenaires