Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE D AGGLOMERATION

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez COMMUNAUTE D AGGLOMERATION

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 2593 Le salaire moyen
€ 4320 Salaire le plus élevé

COMMUNAUTE D AGGLOMERATION recrute pour des postes:

responsable de sécurité des systèmes d'information

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pilotage et stratégie
  • définir les objectifs et les besoins de sécurité en lien avec la direction générale et les services métiers
  • définir et mettre en place les procédures liées à la sécurité des SI
  • définir et maintenir à jour le référentiel documentaire de la sécurité des systèmes d’information
  • réaliser et suivre de tableau de bord SSI, la cartographie des risques et les plans d’action afférents
  • etude, accompagnement et préconisations
  • valider techniquement les outils de sécurité
  • définir les normes et les standards de sécurité

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • vous maitrisez les outils de la communication et les réseaux sociaux professionnels, et êtes familier de la conduite de projets
  • avoir le sens du contact et du service au public
  • autonome, organisé, rigoureux et adaptable, vous faites preuve d’anticipation afin de respecter les échéances et les impératifs techniques

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A partir de 20 k€ brut annuel
  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animer et développer la communication digitale et les outils collaboratifs
  • contribuer à l élaboration du plan de communication et à l évolution de la stratégie web marketing
  • vous organisez des actions de communication et de relations publiques
  • la contribution au déploiement de la communication dédiée au Développement économique endogène
  • la création et/ou mise à jour des outils de communication en lien avec l’équipe
  • proposer, concevoir et mettre en oeuvre des supports et actions de communication externe, en déclinant la charte graphique
  • participer activement aux animations territoriales et événements de la technopole
  • la rédaction d’articles économiques dans le magazine « Votre Agglo » ou la presse spécialisée

agent d'escale aéroportuaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

agent de gardiennage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an - sur poste similaire

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • définir des besoins en équipement
  • déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation
  • entretenir des équipements
  • renseigner les clients sur les services de la structure et effectuer la vente de billets
  • réaliser la gestion des ressources humaines

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le camping de l'Ombrade vient d'être totalement rénové et dispose d'un parc de locatif
  • accueil
  • en lien avec le régisseur principal des campings communautaires et le Responsable du service tourisme, vous travaillez de manière autonome pour assurer l'accueil physique et téléphonique du public du camping, les tâches gestion du bureau des entrées, le traitement, la diffusion d'informations et la valorisation du territoire
  • vous effectuerez la facturation et les encaissements des prestations ainsi que les travaux de gestion comptables et vous assurerez l'entretien et la surveillance technique de l'établissement dans le souci du bien être des vacanciers

infographiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • traiter des images numériques
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois

livreur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • règles d'hygiène et de propreté

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

ambassadrice du tri

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • critères de tri sélectif
  • sensibiliser des usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage de déchets, et aux règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique

Rémunération

  • mensuel de 1805,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le service Déchets gère la collecte des déchets ménagers et assimilés, le suivi de la collecte sélective jusqu'au recyclage des emballages, les déchèteries et la gestion des équipements de collecte, ainsi que la prévention des déchets
  • vous informez et sensibilisez également les habitants sur la prévention et la réduction des déchets à la source, comme avec le compostage

chargé administration

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • martine AGUIRRE
  • support à l’administration billettique multi-réseaux
  • accompagner la création et distribution des cartes de transport pour les usagers scolaires à partir de 2022
  • assurer la supervision et la surveillance quotidienne du système billettique et de ses équipements
  • mettre en œuvre les procédures billettiques
  • superviser la maintenance des équipements effectuée par les exploitants et assurer un support en cas de besoin
  • emettre des préconisations d'amélioration des systèmes
  • accompagner et animer la communauté des utilisateurs billettiques

Exigences

  • maîtrise des logiciels de bureautique
  • facultés d’analyse et d’adaptation pour faire face aux urgences et gérer les priorités
  • esprit de synthèse, rigueur et curiosité
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • prise d’initiatives et travail en équipe
  • la maitrise de la langue basque est un plus pour les échanges avec les nombreux interlocuteurs mais n’est pas obligatoire
  • une formation interne est prévue lors de la prise de poste, les personnes n’ayant pas d’expérience professionnelle dans ce domaine sont ainsi invitées à postuler
  • formation supérieure en systèmes numériques, informatique, réseaux ou expérience sur un poste similaire

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros sur 12 mois
  • rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux

Responsabilité

  • assurer l'accueil physique et téléphonique du public
  • assurer un premier niveau de réponse RH
  • informer, renseigner, conseiller et/ou orienter les agents
  • filtrer, hiérarchiser, prioriser et orienter les demandes
  • mettre en forme et relire les délibérations RH avant visa
  • prendre des messages et s'assurer de la bonne transmission de l'information
  • transmettre les instructions au bon destinataire RH et assurer un suivi des demandes
  • enregistrer, distribuer et suivre le courrier

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • logiciels de paie
  • établir un bulletin de paie
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • logiciel Berger Levrault E-sédit
  • WORD EXCEL
  • législation sociale

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1650,00 Euros sur 12 moisrémunération statutaire
  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contribue à la définition et l'évolution de la politique de ressources humaines, des procédures et outils de pilotage
  • procède au contrôle de la DSN et corrige les anomalies
  • participe à la rédaction des procédures
  • assure la gestion de la carrière et la paie d'un portefeuille d'agents
  • fait les états de charges et assure le suivi des actes liés au mandatement de la paie
  • assiste le responsable de module pour des dossiers spécifiques
  • elabore les actes administratifs et juridiques relatifs à la carrière des agents
  • elabore et suit la paie traduit en paie les évènements de carrière des agents et saisit les éléments variables, réaliser de manière autonome le contrôle de paie

Évolution des revenus pour le poste de directeur

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE D AGGLOMERATION

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant administratif
2375 €
-3%
2307 €
assistant de direction
2166 €
38%
2981 €
chargé de développement
2250 €
26%
2834 €
community manager
2500 €
-8%
2313 €
directeur
2895 €
59%
4588 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2593 €