COMMUNAUTE D UNIVERSITES ET ETABLISSEME Salaire
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Villeurbanne
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE D UNIVERSITES ET ETABLISSEME

COMMUNAUTE D UNIVERSITES ET ETABLISSEME recrute pour des postes:

téléconseiller

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • principes de la relation client
  • techniques de vente par téléphone
  • réaliser un suivi d'appel
  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagnement à distance au dépôt en ligne sur l'ANEF pour le renouvellement des titres de séjour et information de premier niveau sur les thématiques d'accueil et sous la supervision du manager hotline

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • administrer un système d'informations
  • apporter une assistance technique
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives

Rémunération

  • entre 22 000 € et 24 000€ brut/an
  • mensuel de 725,00 Euros à 926,00 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • en soutien aux stratégies des établissements, l'Université de Lyon assure l'articulation et la cohérence des projets du site
  • sous la supervision du chef de projet
  • dans le contexte de l'évolution de notre système d'information financier vous serez rattaché à une dynamique équipe projet
  • assurer une présence de 9h à 12h et de 14h à 17h

comptable interne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • méthodes et procédures de contrôle comptable
  • procédures de contrôle comptable
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • élaborer des procédures administratives ou comptables

Rémunération

  • mensuel de 725,00 Euros à 926,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • en soutien aux stratégies des établissements, l'Université de Lyon assure l'articulation et la cohérence des projets du site

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Rémunération

  • mensuel de 725,00 Euros à 926,00 Euros sur 12 moisCE

Responsabilité

  • en soutien aux stratégies des établissements, l'Université de Lyon assure l'articulation et la cohérence des projets du site

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an - dans l'assistanat de direction

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • collecter et analyser des informations
  • gestion administrative du courrier
  • organiser et contrôler un approvisionnement
  • organiser, coordonner un événement
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Rémunération

  • mensuel de 2150,00 Euros sur 12 moisà partir de 2150e

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • au sein d'une équipe administrative composée d'une trentaine de personnes, il ou elle apporte une assistance permanente et quotidienne à l'équipe de direction
  • il ou elle est l'interlocuteur de ses homologues au sein des équipes de direction des établissements membres et associé de la Comue d'une part
  • il ou elle assure la circulation de l'information en interne entre l'équipe de direction de la Comue et l'ensemble des services de la Comue

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : 2800 € brut

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

chef

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • concevoir et gérer un projet
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • mensuel de 2916.0 Euros à 3416.0 Euros sur 12.0 mois

Responsabilité

  • 1/ Référent Qualité environnementale du bâtiment et Performance Energétique

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1998.0 Euros à 2123.0 Euros sur 24.0 moisIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • Contrôler la conformité des données
  • Utiliser les outils numériques
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

comptable

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • mensuel de 1899.0 Euros à 2152.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1973.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).