COMMUNAUTE DE COM DU PAYS DE FAYENCE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Fayence
50 ROUTE DE L AERODROME, 83440 FAYENCE
SIREN:
200004802
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COM DU PAYS DE FAYENCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 375 €/mois

Salaire net / mois

~2 633 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE DE COM DU PAYS DE FAYENCE recrute pour des postes:

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée du lundi au vendredi

Expérience

  • 1 an - Comptabilité ou Administratif

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 12 moisselon expérience

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • mécanicien / Mécanicienne automobile

Rémunération

  • rémunération à débattre selon profil

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • DISCRETION PROFESSIONNELLE
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Rémunération

  • selon grille indiciaire FPT

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux du lundi au vendredi

Expérience

  • 3 ans - sur poste équivalent

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisselon profil

Responsabilité

  • rattaché directement à l'Administration Générale, vous assurez la fonction d'assistant administratif dont le rôle est d'assurer pour moitié le poste d'accueil physique et téléphonique du site de Tassy et le secrétariat du directeur général des services en le déchargeant de certaines tâches administratives

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Chauffeur PL

Exigences

  • collecter des déchets ménagers ou industriels
  • entretenir les équipements de collecte de déchets
  • entretenir un espace urbain
  • entretenir une voie publique
  • repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné
  • sens du service public

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • rémunération statutaire pour un fonctionnaire de Catégorie C + régime indemnitaire - Rémunération pour un contractuel : net approchant 1470€ à négocier selon profil - Chèques Cad'hoc et prime annuelle au mérite - Paiement des heures supplémentaires

animateur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • BAFA confirmé
  • BAFA en cours 2ème stage pratique
  • stagiaire 1ere expérience

Rémunération

  • salaire adjoiont d'animation 1er éch

Responsabilité

  • accueil des enfants et des familles
  • préparer, organiser, animer
  • assurer la sécurité physique et morale de l'enfant
  • respecter et faire respecter le projet pédagogique de la structure
  • votre fonction principale sera d'accueillir, animer et mettre en place des activités de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure
  • participer à l'organisation du centre de loisir
  • travail du lundi au vendredi
  • paiement des congés payés

chargé de développement

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents développement rural- orientation économique,rural ou agri
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • tissu économique local, notamment au niveau des zones d'activités du territoire et des acteurs de

responsable qualité eau et assainissement

Rémunération

  • Annuel de 33000.0 Euros - A négocier selon profil et expérience

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail en astreinte

Rémunération

  • PrimesA définir selon profil
  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros - SELON PROFILPrimesSELON PROFIL
  • Salaire brut : Annuel de 33000.00 Euros sur 12 moisPrimesnégociation possible selon profil (formation et expérience).

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s) - Métiers de l'eau
  • 5 An(s) - TRAITEMENT DE L'EAU
  • 5 An(s) - sur poste similaire

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Électromécanique
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Maintenance industrielle
  • Bac+2 ou équivalents Traitement eau
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Électromécanique

Exigences

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Identifier des non-conformités
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable de communication

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 An - en journalisme ou communication

Exigences

  • définir une ligne éditoriale
  • organiser une conférence de presse
  • représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques
  • superviser la création de supports destinés aux différents publics de l’entreprise, internes et externes
  • S’occuper de l’organisation de manifestations et d’événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l’entreprise
  • posséder de solides compétences rédactionnelles pour créer des contenus attractifs et pertinents
  • valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale

Rémunération

  • A débattre selon expérience / profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • entretenir et développer les relations avec la presse et les médias locaux
  • assurer le suivi des prestataires
  • suivre et développer le site internet de la collectivité
  • suivre les réseaux sociaux en lien avec la régie des eaux et le service des déchets
  • faire la promotion des événements organisés par la collectivité
  • participer à l'élaboration et mettre en œuvre la stratégie de communication adaptée aux objectifs et aux moyens de la Communauté de Communes
  • répondre aux besoins d'écriture institutionnelle pour la revue communautaire officielle « Pays de Fayence Notre Communauté de Communes », les communiqués de presse, la communication de crises, les brochures spécifiques et suppléments thématiques
  • gérer la communication interne