Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNE

COMMUNAUTE DE COMMUNE recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • BAFA
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • mettre à disposition du public des jeux et des jouets
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA

Rémunération

  • selon Grille Fonct.Publique Terr

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 19H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • BAFA
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • mettre à disposition du public des jeux et des jouets
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA

Rémunération

  • selon Grille Fonct.Publique Terr

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir une politique de gestion des ressources humaines
  • définir la politique générale d'une structure
  • définir l'orientation financière d'une structure
  • superviser les directions stratégiques d'une structure
  • animation du management public territorial
  • formation supérieure juridique

Rémunération

  • grille FPT+IFSE

technicienne

Responsabilité

  • veiller à l'encadrement des "bonnes pratiques d'hygiène" sur la chaîne d'abattage et l'atelier de découpe
  • assurer les relations avec les services vétérinaires et effectuer le suivi des fiches de non conformité
  • vous participez également à la gestion administrative de l'abattoir et assurez un rôle de conseil en matière de prévention des risques professionnels
  • mettre à jour le PMS
  • faire les auto-contrôles et interpréter les résultats
  • réaliser les tâches administratives inhérentes à ces procédures et participer au bon fonctionnement de la structure
  • élaborer et conduire des formations du personnel sur l'hygiène, la protection animale, la traçabilité
  • le technicien qualité-hygiène a pour mission de veiller au respect des normes sanitaires applicables à l'abattoir

technicien

Exigences

  • définir les données de programmation
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • système Hazard Analysis Critical Control Point

Responsabilité

  • veiller à l'encadrement des "bonnes pratiques d'hygiène" sur la chaîne d'abattage et l'atelier de découpe
  • assurer les relations avec les services vétérinaires et effectuer le suivi des fiches de non conformité
  • mettre à jour le PMS
  • faire les auto-contrôles et interpréter les résultats
  • réaliser les tâches administratives inhérentes à ces procédures et participer au bon fonctionnement de la structure
  • élaborer et conduire des formations du personnel sur l'hygiène, la protection animale, la traçabilité
  • le technicien qualité-hygiène a pour mission de veiller au respect des normes sanitaires applicables à l'abattoir

Éducation

  • ou bac +3 Hygiène agro-alimentaire

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 27H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • actualiser le dossier médical du patient
  • assurer un accueil téléphonique
  • conseiller, accompagner une personne
  • contrôler l'état des stocks
  • définir des besoins en approvisionnement
  • gestion budgétaire
  • nomenclature des actes médicaux

Rémunération

  • primesselon grille indi

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • gestion d'une régie de recettes
  • L'agent assure également des activités spécifiques en lien avec les organismes partenaires et les prestataires
  • placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l'agent assure l'ensemble des tâches administratives relatives au secrétariat du centre de santé: accueil, planification et suivi, traitement des dossiers, classement et archivage

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H27 Horaires annualisables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • habilitation BAFD
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • prévenir et résoudre les conflits

Rémunération

  • mensuel de 900,00 Euros sur 12 moisVéhiculeCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

chargé de développement

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires normaux
  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques pédagogiques
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • gestes d'urgence et de secours

Rémunération

  • primesSelon grille FPT

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • vous participez à l'encadrement des enfants pendant le temps de la pause méridienne

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 Mois - sur poste similaire

Exigences

  • entretenir un élément de décoration
  • préparer les sols, les plantations
  • tailler les arbres
  • techniques d'engazonnement

Rémunération

  • mensuel de 1900 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • la mission du poste
  • réaliser l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien des espaces publics ainsi que des bâtiments rattachés à la CDC ABC