COMMUNAUTE DE COMMUNE MEUSE ROGNON Salaire

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Andelot-en-Montagne

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNE MEUSE ROGNON

COMMUNAUTE DE COMMUNE MEUSE ROGNON recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Possibilité de renouvellement
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • autonome
  • ayant le sens des responsabilités
  • capable de prendre des décisions
  • ayant un bon sens de la communication, avec les enfants, les parents et l'aquipe
  • qui s'adapte facilement
  • créative
  • vous participerez avec l'ensemble de l'équipe à la mise en place du projet éducatif
  • ayant le sens du travail en équipe Vous devrez possédez impérativement le diplôme d'Auxiliaire de puériculture. Poste à pourvoir le 22 août 2022, contrat d'un an, avec possibilité de reconduction salaire selon la grille indiciaire de la FPT

agent d'entretien

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • gérer le matériel et l'outillage
  • assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments
  • peut éventuellement réaliser des opérations de manutention

directeur général

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Grille FPT+prime
  • Salaire brut : Grille FPT+IFSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s) - dans un poste similaire
  • 2 ans - dans un poste similaire

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Poste de catégorie A - BAC+3 EXIGE

Exigences

  • animation du management public territorial
  • compétences techniques dans le bâtiment
  • formation supérieure juridique
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - dans un poste similaire

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • animation du management public territorial
  • compétences techniques dans le bâtiment
  • formation supérieure juridique
  • définir la stratégie financière d'une structure

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Rémunération

  • grille FPT+IFSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).