COMMUNAUTE DE COMMUNES CHATEAUBRIANT Salaire
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Châteaubriant

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES CHATEAUBRIANT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMMUNAUTE DE COMMUNES CHATEAUBRIANT recrute pour des postes:

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissances de base en informatique
  • logiciels DOMINOWEB2 et BL ENFANCE
  • maitrise d¿internet et des messageries
  • qualités rédactionnelles
  • accueillir une clientèle

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros

Responsabilité

  • rattaché à la responsable du service enfance/ jeunesse et de la responsable du service petite en fance vous serez chargé de tâches administratives et de l'accueil des familles sur le pôle "petite enfance" et le pôle "enfance et jeunesse"

nageur sauveteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés

Rémunération

  • Statutaire + régime indemnitaire de 400 € bruts par mois + avantages vestimentaires Recrutement des contractuels à l'échelon 5. Forfait de 3h30 par semaine annualisé (réunions, préparation physique, c

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Sauvetage secourisme travail - BNSSA obligatoire

Exigences

  • connaitre et appliquer le POSS
  • Etre à jour du CAEP et recyclage PSE1
  • Savoir animer des activités d¿Aquagym, aquabike, a
  • titulaire du BEESN ou BPJEPS Natation
  • Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN)
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Règles de sécurité des biens et des personnes
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

chargé de programmation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 6 mois - en programmation de spectacle

Exigences

  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir une animation événementielle
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • compétences rédactionnelles
  • maîtrise de l¿outil informatique

Rémunération

  • statutaire + COS + participation pré