COMMUNAUTE DE COMMUNES Salaire
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Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien
animateur socioculturel

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASSOCIATION LE PETIT NAVIRE 2050 € +28.1%
COMMUNAUTE DE COMMUNES 1970 € +23.1%
ASS LA JEUNE FRANCE 1920 € +20%
DOMALIANCE 1772 € +10.8%
RICHARD NETTOYAGE 1760 € +10%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 685 €/mois

Salaire net / mois

~1 315 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 003 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
animateur socioculturel 830 € 2 031 € -59,1% 1x / 12 mois
agent d'entretien 1 970 € 2 003 € -1,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
agent d'entretien
1970 €
-2%
1940 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

animateur socioculturel
830 €
127%
1877 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
648 €
/ mois
Cotisations
182 €
/ mois
Brut
830 €
/ mois
Net annuel
7 770 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COMMUNAUTE DE COMMUNES recrute pour des postes:

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir les personnes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • selon convention collective

Responsabilité

  • au sein de la Communauté de communes Couserans-Pyrénées , et plus précisément le service à la Population, cet agent aura des missions sur le Territoire du Couserans en vue d'assurer une présence active, préventive et informative, et d'aller vers les habitants, les commerçants et professionnels

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collecter des déchets ménagers ou industriels
  • entretenir les équipements de collecte de déchets
  • entretenir un espace urbain
  • entretenir une voie publique
  • repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné
  • permis B obligatoire
  • type de recrutement CDD 1 an
  • cadre d'emplois Des adjoints techniques territoriaux

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueillir, informer et orienter les usagers
  • ce sont 8000 tonnes de déchets collectés et environ 80 000 apports annuels
  • contrôler et évaluer le travail des agents
  • procéder aux demandes d'enlèvement de bennes
  • missions Veiller à la propreté, l'entretien et la maintenance du site
  • vous organisez les activités afin que le site réponde aux attentes des usagers et de la Collectivité
  • veiller au respect des règles de fonctionnement du site
  • vous faites respecter le règlement intérieur

Rémunération

  • grille statutaire + Primes

inspecteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • règles de sécurité
  • appliquer les mesures correctives
  • communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisMobileChèque repas

attaché territorial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en habitat

Exigences

  • capacité à créer et animer un réseau partenarial
  • conduite de projets
  • connaissance du droit de l'habitat
  • excellentes capacités rédactionnelles
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • identifier de nouveaux axes d'intervention

Rémunération

  • recrutement sous catégorie A

animateur environnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • technique de secrétariat et bureautique
  • techniques d'animation
  • techniques de collecte
  • animer une réunion
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication

Rémunération

  • horaire de 11,07 EurosPrimes

Responsabilité

  • assurer la gestion technique et administrative liée à l'environnement

musicien intervenant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 5H Horaires normaux
  • 10H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration
  • enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques
  • techniques pédagogiques
  • pratique du piano
  • filière : Culturelle

Rémunération

  • mensuel de 430,00 Euros à 450,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 863,00 Euros à 870,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • cadre d'emploi : École de Musique Intercommunale

responsable rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • 6 mois - en collectivité appreciée

Exigences

  • COMPTABILITE ANALYTIQUE
  • PACK OFFICE
  • STATUTS DE FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer un budget prévisionnel

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • primesstatutaire +rifse

Responsabilité

  • placé/e sous l'autorité de la directrice générale des services, vous avez en charge la responsabilité du pôle finances et ressources humaines de la collectivité et vous encadrez 2 agents
  • placé/e sous l'autorité de la directrice générale des services, vous avez en charge la responsabilité du pôle finances et ressources humaines de la collectivité et vous encadrez 2 agents Missions sur le volet financier : Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, Établit le budget, assure le suivi de l'exécution budgétaire, le suivi de la trésorerie, garantit la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de la communauté de communes, assiste et conseille les services de la collectivité, garantit l'application des reformes comptable, pilote la réalisation des analyses financières et fiscales Volet RH : Pilote l'activité RH et la masse salariale en application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles, pilote l'établissement des paies, participe à la définition de la politique RH, gère les emplois et le développement des compétences, anime, coordonne et gère le planning des 2 agents, participe au suivi de l'exécution des missions du service facturier
  • participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, Établit le budget, assure le suivi de l'exécution budgétaire, le suivi de la trésorerie, garantit la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de la communauté de communes, assiste et conseille les services de la collectivité, garantit l'application des reformes comptable, pilote la réalisation des analyses financières et fiscales
  • pilote l'activité RH et la masse salariale en application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles, pilote l'établissement des paies, participe à la définition de la politique RH, gère les emplois et le développement des compétences, anime, coordonne et gère le planning des 2 agents, participe au suivi de l'exécution des missions du service facturier

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • titulaire d'un DEME
  • des facultés d'adaptation et le sens de l'initiative
  • mobilité et disponibilité

Rémunération

  • barème de la FPT

Responsabilité

  • garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
  • aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
  • proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
  • participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • être disponible pour participer à des séjours extra-scolaires
  • faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
  • connaitre et respecter la règlementation en vigueur
  • participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques

professeure de musique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 2H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • adaptation, composition d'oeuvres musicales
  • enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique
  • enseigner une discipline musicale ou instrument de musique à un groupe de personnes
  • enseigner une discipline à un groupe de personnes
  • musique Assistée par Ordinateur
  • pratique du clavier
  • techniques pédagogiques
  • logiciel de montage photo

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du Directeur du conservatoire, vous enseignerez dans le cadre d'un projet d'établissement structurant et porterez un projet artistique et pédagogique au sein d'une équipe dynamique
  • la Communauté de Communes recrute son/sa futur Professeur de Musique Assistée par Ordinateur pour l'Ecole de Musique Intercommunale

manoeuvre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • déblayer un terrain ou une construction
  • décharger des marchandises, des produits
  • remblayer un terrain ou une construction
  • terrasser un terrain ou une construction
  • vos réaliserez des travaux en tant que manœuvre bâtiment

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros