COMMUNAUTE DE COMMUNES CHAMPAGNE PICAR Salaire
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Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt
2 ROUTE DE MONTAIGU, 02820 ST ERME OUTRE ET RAMECOURT
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SIREN:
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Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES CHAMPAGNE PICAR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE DE COMMUNES CHAMPAGNE PICAR recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de taille de végétaux
  • techniques d'élagage
  • tronçonnage
  • techniques de taille des arbustes
  • techniques de fauchage
  • techniques de débroussaillage
  • entretenir des équipements

Rémunération

  • mensuel de 1374,10 Euros sur 12 mois

secrétaire de mairie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion des Ressources Humaines
  • droit public
  • comptabilité publique
  • principes du système électoral français
  • politiques publiques
  • gestion comptable
  • rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional
  • diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 mois

chargé de développement

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

animatrice 2d-3d

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 1 moisCette expérience est indispensable
  • aucune formation scolaire
  • CAP, BEP et équivalents petite enfance

coordinateur

Commerce

  • administratif

Responsabilité

  • il/Elle préparera,animera et suivra les réunions internes réseau
  • il / Elle œuvrera pour la bonne marche du réseau et assurera le reporting auprès du responsable hiérarchique sur le fonctionnement du réseau et ses évolutions
  • il/Elle assurera la gestion et coordination de l'équipe
  • il/elle devra impulser une action culturelle commune en assurant la liaison avec les bibliothèques et les écoles

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon Grille indiciaire - Régime indemnitaire - Titres restaurant - CNAS (dès 6 mois)
  • Salaire brut : Mensuel de 1930.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Accueillir des enfants
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - DE auxiliaire de puériculture

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • activités physiques et sportives adaptées
  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • gestes d'urgence et de secours
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • surveiller un espace de baignade avec une certification
  • encadrement et animation d'activités aquatiques

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2700 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

educateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables

Rémunération

  • Grille indiciaire catégorie A - Régime indemnitaire - Titres restaurant - CNAS (dès 6 mois)

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Assurer la liaison avec les familles
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants