COMMUNAUTE DE COMMUNES D AURE Salaire

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  Arreau
CHATEAU DE SEGURE, 65240 ARREAU
SIREN: 200060853
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES D AURE

COMMUNAUTE DE COMMUNES D AURE recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts

conducteur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 1 mois

Exigences

  • formation Initiale Minimum Obligatoire
  • grues de chargement - A partir du 01/01/2020
  • réaliser l'entretien du matériel
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • L'agent a pour missions, sur toute la vallée du Louron, de conduire les camions de collecte des déchets ménagers et assimilés vers les différents points collectés par le ripeur, de manipuler les grues des camions afin de collecter les conteneurs semi enterrés, de collecter les cartons des professionnels avec le ripeur et de dépoter les déchets sur les quais de déchargement dédiés

chargé de mission patrimoine culturel

Responsabilité

  • conçoit, organise et met en uvre les dispositifs de l'action culturelle en
  • s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes et les
  • collections
  • sensibilise les publics au patrimoine par la mise en uvre
  • d'ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de documents
  • d'information
  • réf. O065211100458345
  • arreau

Exigences

  • l'art, archéologie, histoire des sciences et
  • techniques et outils d'information et

animateur

Type de contrat

  • Saisonnier - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2050.00 Euros sur 12 moisnégociable selon comp. et exp.

Expérience

  • Débutant accepté - diplôme BAFD ou BP JEPS impératif

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation tourisme

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1944.00 Euros sur 12 moisnégociable / diplôme et expérience

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - ou INFIRMIER iu AUXILIAIRE DE PUERI
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • excellent relationnel
  • travail en équipe
  • être responsable, ponctuel, disponible
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

animatrice

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Expérience

  • Débutant accepté - BAFA impératif

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Autorisation

  • B - Véhicule léger