Les salaires sur les positions chez Communauté de communes des Coëvrons
Communauté de communes des Coëvrons recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 1760,00 Euros sur 12 mois
négociable selon expérience
Responsabilité
gestionnaire comptable pour le service mutualisé de la Direction des Finances des Coëvrons, au sein d'une équipe , vous participez à la gestion quotidienne du dispositif comptable de la communauté de communes des Coëvrons, de la ville d'Evron et de huit autres communes de proximité
gestionnaire comptable pour le service mutualisé de la Direction des Finances des Coëvrons, au sein d'une équipe , vous participez à la gestion quotidienne du dispositif comptable de la communauté de communes, de la ville d'Evron et de huit autres communes de proximité pour une mission de renfort d'une durée de 6 mois
chargé de développement
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
médiatrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
La langue
anglais
Rémunération
mensuel de 1708,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
Exigences
formation BAC+2 à BAC+5 en Médiation du patrimoine, Histoire, Préhistoire ou Archéologie
animatrice socioculturel
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents
agent exploitation
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 1679,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
animatrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
animatrice 2d-3d
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
21H Horaires normaux
17H Horaires normaux
5H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 1026,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 816,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 260,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
assurer la surveillance sur la cour
proposer et mettre en place des animations sur le temps de la pause méridienne
accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues
Exigences
accueillir les enfants, les parents
savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits
aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation de groupe, techniques manuelles
connaître les techniques de nettoyage
être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs
savoir travailler en équipe
guide accompagnatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 1646,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
vallée des grottes de Saulges accueille plus de 40 000 visiteurs à l'année
maître-nageuse sauveteuse
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 1950,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
conducteur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1646,00 Euros à 1730,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1646,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous organisez et gérez les opérations depuis la définition du besoin jusqu'à la phase de parfait achèvement
suivre les aspects administratifs, techniques et financiers des projets dans le respect des engagements de qualité, de coût et de délai
coordonner les différents intervenants internes et externes des opérations
superviser la passation des marchés de travaux dans le respect du code des marchés publics
élaborer et veiller au respect des calendriers prévisionnels des opérations
rattaché au responsable du pôle ingénierie bâtiments, vous êtes chargé de la conduite de projets de gros entretien et du renouvellement du patrimoine bâti, sur les plans technique, financier et administratif
assurer une veille technique des méthodologies de construction et réglementations en vigueur
accompagner et coordonner les études de faisabilité, les programmes, déterminer les coûts, les délais, les contraintes techniques et organisationnelles des projets, le tout assorti des diagnostics correspondants
Exigences
cadres d'emplois des techniciens territoriaux et agents de maîtrise
titulaire d'un BTS, d'un DUT génie civil ou d'une licence professionnelle du secteur bâtiment
bonnes connaissances techniques et réglementaires en bâtiment, environnement et ERP avec maîtrise de la conduite d'opérations en aménagement et construction
permis B obligatoire
connaissance des règles de la commande publique, des marchés publics et de la loi MOP
maîtrise des outils de bureautique et connaissance souhaitée des logiciels CAO/DAO
rigueur, sérieux, sens de l'observation, esprit de synthèse, qualités relationnelles, sens de l'organisation, disponibilité et aptitude à la polyvalence