Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS BERTH

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS BERTH recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 23H45 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • habilitation BAFA
  • habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Rémunération

  • grille catégorie C

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • administrer un site web
  • améliorer le positionnement d'un site web
  • communication digitale
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir et gérer un projet
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • droit de l'information

Rémunération

  • régime indiciaire catégorie A

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer les travaux de modernisation d'un réseau d'assainissement
  • diagnostiquer les travaux de modernisation d'un réseau d'eau potable
  • contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Rémunération

  • primesGrille technicien

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre astreintes

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • électricité

Rémunération

  • cat. C

agent de nettoyage

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Grille catégorie C
  • Salaire brut : Basé sur grille Catégorie C

Expérience

  • 6 Mois - entretien des locaux
  • Débutant accepté
  • 1 an - nettoyage locaux

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Contrôler l'état des stocks
  • Doser des produits d'entretien
  • Définir des besoins en approvisionnement

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 13H Travail en journée
  • 25H Travail en horaires fractionnés

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée

Rémunération

  • Grille catégorie B ou C

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - DEJEPS
  • Bac ou équivalent - BPJEPS ou BAFD

Exigences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la formation continue du personnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
  • Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Régime indiciaire catégorie A

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Aménagement territoire
  • Bac+5 et plus ou équivalents Aménagement urbain

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Concevoir et gérer un projet
  • Politiques publiques
  • Techniques pédagogiques
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Outils de gestion de projet
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Régime indiciaire catégorie C

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Maîtrise du pack office Word, Excel, Power point
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Complémentaire santéGrille catégorie B

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Intervention sociale familiale

Exigences

  • Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
  • Techniques d'écoute active et de médiation

Autorisation

  • B - Véhicule léger