COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MILLAU GRANDS CAUSSES Salaire
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Millau
1 PL DU BEFFROI
SIREN:
241200567
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MILLAU GRANDS CAUSSES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MILLAU GRANDS CAUSSES recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon grille fonction publique
  • A négocier

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 An(s) - Gestion communication collectivité

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Management environnemental
  • Bac+5 et plus ou équivalents Management opérationnel
  • Bac+5 et plus ou équivalents Science politique
  • Bac+5 et plus ou équivalents Communication entreprise

Exigences

  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Définir la stratégie financière d'une structure

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 36H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon grille fonction publique territoriale Catégorie B
  • A négocier

Expérience

  • 2 An(s) - Technicien bêtiment

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Génie civil

Exigences

  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Préparer l'exécution du chantier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

médiateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire de formalités juridiques

Rémunération

  • Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, action sociale.

cadre coordonnateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

administrateur système

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents maintenance assistance informatique - BAC + 2 minimum

Horaires de travail

  • 40H Autre 8h 12h -13h30 17h 30

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Réaliser la maintenance de premier niveau

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2308.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s) - sur poste similaire

chauffeur

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 6 Mois - PERMIS C obligatoire

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Utilisation de logiciels de gestion de tournées

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd