COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS Salaire
Note de l'employeur
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Valdahon
7 RUE DENIS PAPIN
SIREN:
242504181
Administration

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS recrute pour des postes:

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur général

Responsabilité

  • principal collaborateur du Président , information, conseil, représentation occasionnelle
  • mise en œuvre des décisions des Elus
  • contribution au respect de l'équité entre les Communes membres
  • encadrement et coordination des Services
  • conseil aux Elus dans le cadre de leur fonction municipale
  • personne ressource pour aides à la résolution de difficultés rencontrées par les salariés responsables dans leur domaine d'attribution
  • participation aux réunions de Bureau, du Conseil de Communauté, de la Commission des Finances, notamment
  • rédaction et supervision des notes de synthèse, comptes rendus, délibérations, contrats et courriers consécutifs

Exigences

  • idéalement spécialiste dans le développement économique et la finance
  • bonnes connaissances des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
  • expérience forte en management et pilotage de collectivité de même taille
  • polyvalence, autonomie et maîtrise rédactionnelle
  • une expérience dans d'autres domaines d'activités serait un plus
  • poste basé à Valdahon
  • aptitude à communiquer sur les actions
  • aptitude au travail d'équipe et ouverture relationnelle

technicien

Responsabilité

  •  Etude et suivi des travaux pour des petites opérations de voirie, réseaux et bâtiment pour le compte des communes
  • etude de faisabilité
  • conseil et aide à la décision des maîtres d'ouvrage
  • estimation du coût des travaux
  • suivi des contrôles obligatoires
  • etude et estimation du coût des travaux
  • consultation des entreprises
  • contrôle des travaux

Exigences

  • capacité de pilotage d'opérations
  • qualité relationnelle
  • connaissances techniques VRD et éventuellement bâtiment
  • maîtrise de l'informatique
  • rigueur, disponibilité, sens de l'initiative, Autonomie

responsable rh

Rémunération

  • 32 - 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME