COMMUNAUTE DE COMMUNES DES SABLONS Salaire
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Villeneuve-les-Sablons
2 RUE DE MERU, 60175 VILLENEUVE LES SABLONS
SIREN:
246000582Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DES SABLONS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES SABLONS recrute pour des postes:
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- bonnes competences relationnelles
- maitrise de l'outil informatique
Rémunération
- mensuel de 1605,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- sous l'autorité du responsable du service Logement et Habitat, vous serez en charge de l'accueil et de l'information des usagers au sein de la Maison de l'Habitat située à Méru
- vous assurerez également des permanences dans les autres communes du territoire
chef
Exigences
- maîtrise de la conduite et gestion de projet ainsi que des méthodologies d’animation et de communication
- maitrise des enjeux du tourisme de montagne et de la transition écologique
- connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des leviers / ressorts des territoires dans la transition écologique
- expérience professionnelle conséquente nécessaire sur un poste similaire ou au sein d’un organisme de conseil
- connaissance des dispositifs de soutien financiers publics et privés ou à défaut de capacité à maîtriser rapidement le contexte local, régional et national des régimes d'aides publiques et privées
Responsabilité
- contrat de projet d’une durée minimale de 24 mois
- il appuie et conseille les instances décisionnelles communales et intercommunales engagées dans le projet
- le/la chef·fe de projet est le chef d’orchestre du projet de transition écologique et touristique du territoire dont il accompagne la conception, la mise en oeuvre et assure le suivi
- pour cela, il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux , qu’ils soient publics, associatifs ou privés
technicien
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panier
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Administrer un système d'informations
Autorisation
- B mention 79.06 (= EB)
chargé de communication
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- chèque repasA négocier selon expérience
directeur
Avantages
- plan epargne
- plan d'epargne
- voiture de service
- voiture de fonction
- salle de sport
- tickets restaurants
- mutuelle
- titres restaurants
Exigences
- bac +5
- statut : Cadre
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- lire la suite Postuler
- conditions et Avantages
- management
- quel est le profil idéal ?
- lire la suite
Responsabilité
- proposer un accueil individualisé
- assurer un cadre sécurisant
- accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
- favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
- vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
- profil recherché
- lire la suite
- vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
La langue
- espagnol
- anglais
- chinoise
- allemand
- arabe
- thaï
- portugais
- italien
secrétaire
Avantages
- voiture de fonction
- titres restaurants
- salle de sport
- tickets restaurants
- plan d'epargne
- mutuelle
- voiture de service
- ordinateur portable
Exigences
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- réaliser la gestion administrative du courrier
- outils bureautiques
- planifier des rendez-vous
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- accueillir une clientèle
Responsabilité
- prise de rendez-vous
- accueil téléphonique
- classement et archivage
- classement
- accueil physique et téléphonique des patients
- facturation
- accueil téléphonique et physique
- gestion du courrier
La langue
- turc
- russe
- anglais
- italien
- japonaise
- néerlandais
- portugais
- espagnol
assistant de gestion
Avantages
- carte carburant
- plan epargne
- titres restaurants
- voiture de service
- ordinateur portable
- salle de sport
- plan d'epargne
- remboursement transport
Exigences
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- rigueur
- outils bureautiques
- autonomie
- conditions et Avantages
- formation : BAC+2
- bac +2
- assistant de gestion
Responsabilité
- gestion administrative
- accueil téléphonique et physique
- accueil physique et téléphonique
- saisie des commandes
- accueil téléphonique
- rapprochements bancaires
- classement
- facturation
La langue
- espagnol
- néerlandais
- tchèque
- allemand
- japonaise
- arabe
- anglais
- russe
maître-nageuse sauveteuse
Avantages
- tickets restaurants
- salle de sport
- mutuelle
Exigences
- evaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- gestes d'urgence et de secours
- concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
Responsabilité
- enseigner la natation y compris scolaire et animer les activités proposées à la clientèle
- participer au développement de la politique commerciale du site
- assurer l'accueil, l'animation et l'encadrement des différents publics et activités proposées sur le site
- assurer la sécurité des usagers avec un objectif de prévention
- assurer la surveillance
- surveillance
- participer aux process hygiène et au bon entretien de l'établissement
- assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation
La langue
- espagnol
- italien
- allemand
- anglais
educateur
Avantages
- remboursement transport
- titres restaurants
- tickets restaurants
- voiture de service
- participation aux benefices
- salle de sport
- ordinateur portable
- mutuelle
Exigences
- N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges
- vous êtes reconnu pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant
- N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
- les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin
- titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants , vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse
- aptitude
- impliqué et réfléchi vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe
- concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
Responsabilité
- vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
- vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
- organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
- en tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil
- veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent
- par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements
- définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
- organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
La langue
- allemand
- portugais
- arabe
- anglais
- espagnol
- italien
conseiller juridique
Avantages
- salle de sport
- ordinateur portable
- titres restaurants
- remboursement transport
- mutuelle
Exigences
- réactivité
- capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- aisance relationnelle
- vous disposez de bonnes connaissances en informatique et bureautique
- de formation supérieure dans le domaine juridique, vous possédez idéalement une expérience dans le notariat
- advanced university degree in international law or international administrative law or related field of law
- doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens du service
- demonstrated experience in international administrative law, institutional law or international civil service law
Responsabilité
- mener des études de la DGRH dans le cadre des projets de la Banque à incidence RH et préparer les procédures d'information/consultation des instances représentatives du personnel
- etre garant de l'image qualité de l'entreprise en tenant informé le client
- assurer le conseil ponctuel pour accompagner les exploitants agricoles dans leurs démarches juridiques ou la défense de leurs intérêts
- comprendre, analyser et formaliser le besoin utilisateur afin de déterminer la problématique
- dans le cadre de la certification ISO9001, vous pourrez participer à l'amélioration des procédures et à l'organisation du service
- gérer et traiter en autonomie la demande d'assistance
- répondre aux questions juridiques relatives à la réglementation du travail en réponse aux pôles RH et aux organisations syndicales
- en tant que partenaire privilégié de nos clients notaires, nous les assistons sur l'utilisation des logiciels de rédaction d'actes
La langue
- arabe
- anglais
- allemand