Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GENEVOIS
Salaire estimé
€ 2333
Salaire médian chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GENEVOIS
€ 2166Salaire le plus bas
€ 2333Le salaire moyen
€ 2500Salaire le plus élevé
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GENEVOIS recrute pour des postes:
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
36H40 Travail en journée
29H20 Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Avantages
mutuelle
Rémunération
chèque repasSalaire de la FPT
Responsabilité
assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
satisfaire l'intérêt général
participer au bon développement des tout-petits du territoire
réfléchir en équipe aux évolutions à apporter dans l'accueil du jeune enfant
contribuer au travail en équipe et à la mise en place de projets
accompagner l'enfant dans son quotidien et assurer les conditions nécessaires à sa sécurité, son hygiène, son épanouissement, son développement et son autonomie
collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à la coordination des activités, à la gestion du matériel éducatif et à l'aménagement de l'espace
participer à des réunions d'équipe, de service, d'analyse des pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques, etc
Exigences
compétences techniques
capacité à détecter tout incident lié à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant
respect du secret professionnel
respect de l'enfant et de sa famille
titulaires de la Fonction Publique Territoriale
faire preuve d'organisation dans son travail
faire preuve de ponctualité et d'assiduité
capacité à se former et à se tenir informé des évolutions dans le domaine de la petite enfance
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
1 an
Rémunération
salaire de la FPT
Responsabilité
exploitation des stations d'épuration
directeur des ressources humaines
Rémunération
A négocier
40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
satisfaire l intérêt général
candidatures à adresser avant le 12/02/2023
la Communauté de communes est par ailleurs engagée dans une démarche mutualisée ou de proximité avec ses communes membres
poursuivre le travail engagé sur l’attractivité du territoire et de la marque employeur
animer les relations sociales
manager l’équipe du service RH
participer à la définition de la fonction stratégique des ressources humaines, en lien étroit avec la direction et les élus, de manière pluriannuelle
aider et conseiller à la prise de décision des élus, de la direction et des chefs de service, en évaluant leurs impacts
Exigences
la connaissance du logiciel CIRIL serait un atout
de formation supérieure, une expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire est requise et le statut de la fonction publique ne vous est pas inconnu
votre goût pour le travail en équipe et en transversalité, en mode projet, sont un plus pour mener à bien vos missions
recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
titulaires de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuels de 3 ans renouvelable
vos qualités en matière de communication et votre sens du relationnel et de l’écoute sont des qualités primordiales pour occuper ce poste de DRH
directrice des ressources humaines
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
2 ans
Rémunération
salaire de la FPT
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
chèque repasSalaire de la FPT
Responsabilité
environ 400 dossiers de demande sont à traiter dans un temps court afin de préparer cette commission
chaque année, une commission d'attribution des places en crèche principale est organisée fin mars pour attribuer les places pour la rentrée de septembre
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
modalités d'accueil
accueillir une clientèle
planifier des rendez-vous
orienter les personnes selon leur demande
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
saisir des documents numériques
facturation
Rémunération
salaire de la FPT
secrétaire de direction
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
accueillir une clientèle
réaliser la gestion administrative du courrier
filtrer des appels téléphoniques
organiser le planning d'un responsable, collaborateur
connaître le fonctionnement de la collectivité territoriale
etre à l'écoute pour apporter le conseil le plus adapté
connaître les techniques d'accueil et de secrétariat
savoir faire face aux sollicitations fréquentes
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Rémunération
salaire de la FPT
Responsabilité
gérer les réunions et locations de salles : réservation et logistique
assurer l'accueil physique et téléphonique de la collectivité : orientation des usagers en fonction des questions posées, des disponibilités ou des agendas des agents, prises de messages
appui au Conseil local de développement : organisation de réunions, suivi de la logistique, liens avec les partenaires externes, préparation des documents en amont. Chargé d'accueil
gestion des agendas et préparation des réunions des élus, de la DGS et des directeurs de pôle : organisation de réunions, suivi de la logistique, liens avec les partenaires externes, préparation des documents en amont
gérer le courrier : réception et départ
gestion et suivi des documents administratifs et courriers des élus, de la DGS et des directeurs de pôle : rédaction, mise en forme et archivage de courriers, mise en forme de documents divers, gestion des parapheurs
relayer les informations
chargé de communication
Rémunération
29 - 31 k€ brut annuel
salaire de la FPT
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
adapter une campagne de communication à sa cible
rédiger le contenu d'un support de communication
concevoir des supports de communication visuelle
planifier la réalisation d'une action de communication
Responsabilité
vous assurez le pilotage de la communication sur les projets structurants, notamment les projets « Tramway Genève Saint-Julien » et « Quartier gare » à Saint-Julien
au sein du service communication, sous l’autorité de la responsable et en transversalité avec les services, vous pilotez les actions de communication sur les projets structurants du territoire et mettez en œuvre les actions de communication en lien avec les politiques publiques portées par la Communauté de communes du Genevois
au sein du service communication, sous l'autorité de la responsable et en transversalité avec les services, vous pilotez les actions de communication sur les projets structurants du territoire et mettez en œuvre les actions de communication en lien avec les politiques publiques portées par la Communauté de communes du Genevois
vous assurez le pilotage de la communication sur les projets structurants, notamment les projets « Tramway Genève Saint-Julien » et « Quartier gare » à Saint-Julien
assistante comptable
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
logiciels comptables
saisir les factures
codifier une facture
codifier un mandat
codifier un titre
Rémunération
chèque repassalaire de la fpt
Responsabilité
sous l'autorité du responsable adjoint du service finances, au sein d'une équipe de 4 assistants comptables, vous participez à l'élaboration du budget, assurez l'exécution budgétaire et le suivi comptable
directrice financière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
superviser les procédures de gestion financière
superviser les procédures de gestion administrative
élaborer un budget prévisionnel
effectuer des ajustements budgétaires
superviser des fonctions administratives et financières
Rémunération
chèque repasSalaire de la FPT
Responsabilité
votre maîtrise financière et budgétaire en matière d'analyse financière prospective vous permet de conseiller votre hiérarchie dans la stratégie de pilotage
vous êtes garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, vous êtes également acteur de l'évolution du service notamment en matière comptable
vous accompagnez les services dans cette évolution et animez la fonction financière au sein de la collectivité