COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BAGE Salaire

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Bâgé-le-Châtel
50 CHEMIN DE LA GLAINE, 01380 BAGE LE CHATEL
SIREN:
792070310

Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BAGE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directrice de crèche

Comparaison des salaires — directrice de crèche

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LEO LAGRANGE NORD 3083 € +23.3%
CLUB BIBERON PLEYEL 3000 € +20%
UDAF HAUTE GARONNE 2682 € +7.3%
TROITSA 2500 € —
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BAGE 1600 € -36%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BAGE recrute pour des postes:

directrice de crèche

Responsabilité

  • GESTION ADMINISTRATIVE, FINANCIERE et BUDGETAIRE
  • ACCUEIL DES ENFANTS ET DES FAMILLES- Organisation du fonctionnement d'un établissement d'une capacité de 26 places de manière à favoriser la qualité d'accueil des enfants et des parents et s'engager dans une démarche de soutien à la parentalité- Garant de la sécurité.- Elaboration et participation à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et d'établissement
  • GESTION D'EQUIPE- Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire de 8 agents- Elaborer les plannings.- Organiser le travail du personnel, assurer leurs formatons et les évaluer- Animer régulièrement des réunions de travail- Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Horaires annuels
  • 35H/semaine Horaires annuels Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primesselon grille indiciaire
  • PrimesSelon grille indiciaire de la FPT au grade de technicien
  • PrimesIndemnité transportsSelon grille indiciaire de la FPT au grade d'adjoint administratif
  • Selon grille indiciaire de la FPT au grade de technicien
  • selon grille indiciaire

Expérience

  • 12 Mois
  • 2 An(s)
  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Quotidiens

Éducation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS/DEJEPS, DUT carrières sociale
  • Bac+2 ou équivalents Gestion déchet
  • Bac+2 ou équivalents Animation environnement
  • Bac+2 ou équivalents

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • Saisonnier - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en horaires fractionnés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi Travail saisonnier
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail saisonnier Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Primesselon grille indiciaire
  • selon grille indiciaire
  • Selon grille indiciaire de la FPT

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Accueil tourisme - BTS Tourisme

La langue

  • Anglais

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

agente de police

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Mobilisable en urgence

Rémunération

  • Primesselon grille indiciaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • Relever une infraction
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Primesselon grille indiciaire

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesSelon grille indiciaire de la FPT
  • Primesselon grille indiciaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois
  • 12 Mois

Exigences

  • Effectuer les courses d'une personne
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Développer un projet pédagogique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

econome de flux

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Génie thermique et énergie

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur sportif

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon barème apprentissage

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Adapter les gestes de secours au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours lors d'un incident
  • Animation de groupes
  • BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités aquatiques et de la natation
  • Coordonner les activités aquatiques lors d'événements
  • S'entraîner régulièrement aux gestes de secourisme en équipe afin d'améliorer la chaîne de secours lors d'un incident
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

plombier

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • PrimesSelon grille indi

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Installer des équipements de chauffage
  • Poser des tuyauteries
  • Poser des éléments sanitaires
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • Avoir le sens du service
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • S'adapter aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger