COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VALLESPIR Salaire
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Ceret
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Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VALLESPIR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3247 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +7.8%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.5%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.9%
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VALLESPIR 1200 € -63%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VALLESPIR recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers cat C ou contractuel

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • caractéristiques des supports ciblés
  • environnement institutionnel et partenaires locaux
  • environnement professionnel de la communication

Rémunération

  • convention collective territoriale

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • au sein du service communication vous aurez pour principales missions: - Assiste le responsable de communication dans ses missions - Participe à la réalisation ou réalise la création graphique, la mise en scène de l'image et l'information sous une forme écrite, graphique ou audiovisuelle ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Participer à la mise à jour des projets et outils de communication interne - Élaborer des supports de communication - Concevoir et organiser des actions d'information - Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés Photo/vidéo - Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe - Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication Date limite des candidatures : 02 juin 2022

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Catégorie C ou B

Expérience

  • débutant accepté - DE Auxiliaire de puériculture

Exigences

  • techniques d'éveil de l'enfant
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • réaliser un suivi d'activité
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1604,00 Euros sur 12 moisSelon classification/Convention

Responsabilité

  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers grille indiciaire de la catégorie A
  • 35H Horaires normaux grille indiciaire de la catégorie A

Expérience

  • 5 ans - domaine urbanisme
  • 5 ans

Exigences

  • environnement culturel et touristique
  • aménagement du territoire
  • développement économique
  • définir ou participer à la définition de la stratégie de développement d'un territoire
  • concevoir un plan local d'urbanisme d'une commune
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • analyser les données socio-économiques d'un territoire
  • élaborer un projet de développement local

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel
  • grille indiciaire de la catégorie A

Responsabilité

  • de la responsable du service urbanisme de la commune de Céret pour l’animation des opérations de revitalisation PVD
  • du Directeur général des services de la commune de Le Boulou pour l’animation des opérations de revitalisation PVD
  • les actions menées sur ces 2 pôles de centralité serviront de laboratoire et de socle pour
  • impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires des deux villes PVD
  • contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques
  • de la responsable du service développement économique de la Communauté de communes du Vallespir pour l’élaboration de la convention de redynamisation territoriale à l’échelle intercommunale
  • mettre en œuvre et animer tout dispositif utile avec suivi et animation des partenariats financiers et opérationnels, élaboration d’une stratégie de concertation et de communication
  • coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale

ingénieure en industrie

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réunion client, rédaction de proposition, chiffrage, etc
  • prise en charge de la standardisation et l'évolution des outils
  • veille technologique et réglementaire
  • développement de contenu de communication et de sensibilisation
  • modélisation et développement d'outils
  • participation à la rédaction d'études, Benchmark, de livres blancs et publications Ingénieur spécialisé en évaluation environnementale et écoconception Expérience minimale de 2 ans en bureau d'étude ou dans un groupe permettant d'avoir une vision multisite, idéalement dans le secteur numérique
  • analyses initiales : méthode bilan carbone, analyse de cycle de vie

Exigences

  • recherche, analyse et synthèse bibliographiques sur les enjeux environnementaux du numérique
  • définition des modèles d'analyse de cycle de vie
  • connaissance des réglementations environnementales Connaissance des normes ISO 14040, 14044, 14062 Maîtrise des outils informatiques : Excel, VBA, PowerPoint Logiciels d'analyse de cycle de vie Aisance en communication orale et écrite indispensable Connaissance des méthodes d'évaluation environnementale Accessoirement connaissance du secteur digital : systèmes d'information, data centers, cloud et services numérique Maîtrise de l'anglais Statut : cadre Localisation du poste : Montrouge Des déplacements réguliers chez les clients et partenaires sont à prévoir principalement en Ile de France, parfois en province

directeur

Exigences

  • concevoir des supports d'information et de communication
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer le budget global d'une structure
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • outils bureautiques
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance

Éducation

  • BPJEPS Loisirs Tous Publics

Responsabilité

  • concevoir et animer des projets d'activités périscolaires-Animer la relation avec les familles-Assure la gestion quotidienne de l'accueil de loisirs-Assurer la gestion RH en lien avec le service Enfance Jeunesse et la collectivité-Contrôler et appliquer la réglementation spécifique aux ACM- Assurer la sécurité physique et morale des publics accueillis-Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -Évaluer le contenu pédagogique proposé aux enfants

ingénieur

Commerce

  • support informatique et technique
  • Support informatique et technique

Responsabilité

  • centers, sous la responsabilité du chef de projet, vous pilotez et coordonnez un ou des chantiers d’envergure en tout corps d’état
  • vous êtes en 5ème année de cycle ingénieur, aimez le terrain, le contact, souhaitez réaliser des bâtiments à haute valeur ajoutée technologique. Dans le cadre de nos réalisations d’ouvrages Data

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 moisSalaire selon convention collective

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Titulaire du BAFA
  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BPJEPS
  • CAP, BEP et équivalents - BAFA

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Discrétion
  • Respect du secret professionnel
  • Sens de l'observation et de l'écoute
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - Expérience poste similaire appréciée

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • discrétion
  • entretenir une surface, un sol
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • respect du secret professionnel
  • sens de l'observation et de l'écoute
  • baliser les zones glissantes
  • désinfecter et décontaminer des locaux sensibles

Rémunération

  • mensuel de 1777 Euros sur 12 moisSalaire selon convention collective

Responsabilité

  • la mission : il s'agit de travaux en cuisine et entretien des locaux voir un peu de surveillance d'enfants

agent d'entretien et d'assainissement

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit

Rémunération

  • grille indiciaire du cadre d'emploi

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Installation sanitaire - agent qualité de l'eau

Exigences

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Compétences en mécanique (entretien des pompes)
  • Compétences techniques en plomberie
  • Réglementation hygiène et sécurité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée Salaire Grade Rédacteur territorial

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • connaissance fonctionnement entreprise privée
  • maitriser le Pack Office
  • maîtrise des techniques de communication
  • mise en forme de document administratif
  • organiser, coordonner un événement
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir et gérer un projet
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Rémunération

  • base du grade Rédacteur territorial

Responsabilité

  • assister la responsable du service Développement économique et l'animatrice de la pépinière d'entreprise Vall-up afin d'optimiser la gestion de l'activité du service et de la pépinière d'entreprises
  • la personne est en charge de l'accueil des entreprises sur le territoire et au sein du pôle économique Vallup, assure la gestion administrative du pôle et de la pépinière et plus particulièrement des actions d'animation à destination des entreprises