Communauté de Communes du Clunisois Salaire

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  Cluny
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Les salaires sur les positions chez Communauté de Communes du Clunisois

Communauté de Communes du Clunisois recrute pour des postes:

animateur

Responsabilité

  • assiste le Vice-Président Agriculture, Alimentation, Forêts et Biodiversité dans l’élaboration et le pilotage du Projet Alimentaire Territorial du Clunisois
  • ce Comité de pilotage est déjà mobilisé et actif
  • activités
  • la Communauté de Communes du Clunisois souhaite réaliser un PAT qui lui permettra de réaliser un diagnostic des actions déjà mises en œuvre en termes d’autonomie alimentaire, de lutte contre le gaspillage alimentaire et de développement d’une alimentation durable et locale, encourageant la production biologique et l’économie circulaire
  • communication sur les réalisations
  • animation des instances de gouvernance
  • en identifiant à chaque étape les actions déjà mises en œuvre, la CCC pourra mettre en lumière les projets nécessaires à l’atteinte d’une autonomie alimentaire durable en Clunisois
  • de travail d’éducation alimentaire dans les cantines

Exigences

  • savoir faire
  • conduite de projets
  • animation de réunions et de réseaux
  • capacité d’analyse et rédactionnelle
  • formation initiale dans le domaine du développement territorial, de l’agriculture, de l’agroalimentaire, ou de l’environnement
  • D’encouragement à l’agriculture biologique et aux pratiques agricoles économes en eau
  • bonne connaissance de l’agriculture, notamment maraîchère, arboricole et d’élevage, de la transformation agro-alimentaire
  • maîtrise de l’environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales, et des organisations agricoles

directeur général

Responsabilité

  • vous pilotez, grâce à votre expertise, la mise en œuvre de la politique communautaire
  • pilote la mise en œuvre de la stratégie financière et de l'exécution budgétaire
  • assiste et conseille dans le domaine de la définition des projets et programmes
  • assure la préparation et le suivi des instances et des décisions
  • coordonne la préparation des budgets, en lien avec les VP et coordinateurs
  • collaborateur / trice direct du/de la Président/te et des élus
  • assure la direction du service Administration Générale et communication
  • recherche l'optimisation des contrats en cours

Exigences

  • de l'environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales
  • méthodes de management collaboratif / Soft management
  • outils de diagnostic et d'évaluation
  • de formation Bac + 4 / 5 dans le domaine droit public / administration des collectivités / développement local / sciences politiques
  • expérience vivement souhaitée sur un poste de direction en collectivité , de préférence en intercommunalité
  • excellente connaissance de l'environnement territorial
  • poste de Catégorie A
  • maîtrise de la législation en vigueur dans les domaines des finances et de la comptabilité publique, des ressources humaines, du fonctionnement des assemblées, de la commande publique

educateur

Responsabilité

  • accueil et renseignement auprès du public des activités sportives proposées
  • enseigner, animer et encadrer les activités physiques et sportives et de remise en forme
  • participer à l'élaboration des projets éducatifs et intervenir dans ce cadre
  • sensibiliser aux différentes disciplines sportives
  • enseigner les techniques fondamentales de la natation
  • etre garant des règles de discipline et du fonctionnement du matériel et des équipements
  • surveillance et sécurité des activités
  • encadrer différentes activités physiques et sportives

Exigences

  • qualités pédagogiques et relationnelles
  • un EDUCATEUR DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES/BEESAN BP JEPS AAN
  • sens du service public et du travail en équipe
  • fonctionnaire ou contractuel
  • rigueur, sens de l'initiative, sérieux et investit dans ses missions
  • pour la piscine communautaire de LA GUICHE
  • sous la responsabilité hiérarchique du responsable de bassin, il/elle
  • conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives auprès de publics diversifié dans un environnement sécurisé

ingénieur

Rémunération

  • selon le cadre d'emploi

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée : Accroissement temporaire d'activité
  • intérim

Responsabilité

  • anime la mission Natura 2000 du site Grosne-Clunisois
  • mise en oeuvre du Document d'Objectifs du site Natura 2000
  • préparation et suivi du budget
  • suivi des prestations de service
  • réalisation de diagnostics écologiques et de plans de gestion
  • rédaction de rapport d'études
  • réalisation des dossiers d'engagements
  • elle porte depuis 2007 la réalisation puis l'animation du document d'objectifs du site Natura 2000

Exigences

  • savoir conduire un projet
  • savoir réaliser des études sur la faune et la flore et des plans de gestion sur des espaces naturels
  • maîtriser les outils de cartographie et des SIG
  • aptitude physique pour le travail de terrain
  • rigueur et forte autonomie dans le travail
  • capacité d'animation, aisance relationnelle et connaissance des milieux agricole et forestier
  • permis B et véhicule personnel indispensables
  • niveau de diplôme requis : Bac + 5 et supérieur

référent

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation de la collectivité à la prévoyance

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Législation sociale
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision