Les salaires sur les positions chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BRAY
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BRAY recrute pour des postes:
chargé de communication
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
administrer un site web
concevoir des supports de communication visuelle
organisation d'évènements culturels
outils bureautiques
planifier la réalisation d'une action de communication
rédiger le contenu d'un support de communication
concevoir des documents, produits documentaires et les mettre à disposition des acteurs concernés
concevoir un support de communication audiovisuel
Rémunération
mensuel de 2300,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
gestion de la communication interne et externe
elaboration et actualisation du site Internet de la CCPB
usage des réseaux Sociaux pour diffuser les informations de la collectivité
contribution et accompagnement à la manifestation traditionnelle : les « Brayonnades »
accompagnement des services opérationnels pour la rédaction de documents de communication adaptés aux publics
suivi de la feuille de route numérique
revue de presse, actualisation de la photothèque
elle a pour objet d'associer les communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace
technicien
Type de contrat
temps plein, CDD
Rémunération
1 645,58€ à 1 900,00€ par mois
Responsabilité
réalisation des diagnostics d'Assainissement Autonome chez l'habitant
organisation et participation aux réunions publiques d'information sur l'ANC dans les Communes membres de la CCPB
exploitation et communication des résultats
appui à la mise en œuvre de la réhabilitation des ANC à l'attention des particuliers
force de proposition en vue d'améliorer l'efficacité des diagnostics
Exigences
maîtrise du fonctionnement d'un assainissement autonome et d'une unité de traitement de l'eau en collectif
maîtrise des systèmes d'assainissement Non Collectif voire Collectif, Techniques d'assainissement naturel et innovantes
maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale
animation de réunion / Expression orale aisée en public
cycle de l'eau / Traitement de l'eau / Assainissement
règlementation sur l'eau et l'assainissement
gestion des services Eau / Traitement des eaux usées et rejets / Production d'eau destinée à la consommation humaine, à l'usage industriel, aux loisirs
technicienne
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
réaliser un suivi d'activité
entretenir des canalisations
communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
appliquer les mesures correctives
contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
Rémunération
mensuel de 1650,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
au sein du service Environnement, sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle Environnement
ingénieur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
réaliser les études de construction d’ouvrages en voirie
conduire les projets d’entretien ou de création de voirie en lien avec le directeur de pôle et le chef d’équipe de la régie technique, depuis les études préliminaires jusqu’au suivi des travaux dans le respect des budgets et plannings alloués
coordonner les projets avec les autres acteurs, internes et externes
assurer la gestion administrative et budgétaire des opérations
participer à la passation et à la rédaction des marchés publics , en lien avec le service de la commande publique : rédaction des pièces techniques et analyse des offres
réaliser les études de construction d’ouvrages et de réseaux en eau et en assainissement
participer aux réunions publiques
assurer la veille technique et réglementaire dans son domaine d’activité
technicienne réseau
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
règles de salubrité et d'hygiène publique
outils bureautiques
communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure
appliquer les mesures correctives
contrôler une opération d'entretien
contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
repérer une anomalie ou un dysfonctionnement
Rémunération
mensuel de 1800 Euros à 1900 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
au sein du service Environnement, sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle Environnement
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté - si diplôme
Exigences
règles d'hygiène et de sécurité
techniques d'écoute et de la relation à la personne
soins de nursing
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant
chef
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
techniques de communication
économie du développement durable
communication interne
communication externe
gestion de projet
aménagement du territoire
gestion administrative
coordonner l'activité d'une équipe
Rémunération
mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
animatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser les données d'une étude, d'un projet
animer, coordonner une équipe
diagnostiquer l'état d'un site et définir les priorités d'action au sein des milieux inventoriés
normes environnementales
apporter une assistance technique
protection et sauvegarde du milieu naturel
superviser un programme d'entretien ou de restauration d'un cours d'eau
surveiller un espace naturel pour la prévention des risques d'accidents, de pollution, d'incendie
Rémunération
mensuel de 2600,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Zone départementale
déplacements : Quotidiens Départemental
directeur de crèche
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
24 mois
36 mois
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
concevoir un projet éducatif
organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
assurer la gestion administrative d'une activité
expliquer et faire respecter les règles et procédures
gérer une situation conflictuelle
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration
mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant
au sein du service pôle Petite Enfance intercommunal, sous la supervision de la Directrice, l'éducateur.trice de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Zone départementale
animateur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
assistance pour le diagnostic du territoire
accompagnement individuel, prioritairement des agriculteurs des 4 BACs
o Assurer un appui pour le développement d une stratégie en faveur de la protection de la ressource par l émergence d un CTEC intercommunal
veille juridique et règlementaire
o Assurer un appui dans l élaboration d un programme adapté à chaque Aire d alimentation et de captage : le Vaumain, Flavacourt et Sérifontaine
o Suivre et mettre en œuvre les arrêtés préfectoraux de Déclaration d Utilité Publique des captages
o Participer à l élaboration des plans de communication
assistance et gestion de l aspect technique et administratif de la mise en œuvre des programmes
Exigences
compétences reconnues en agronomie
bonne maîtrise de l’approche technico-économique des productions végétales
o Encourager le développement de l agriculture biologique
diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine de l’eau, l’agronomie ou l’environnement Première expérience dans le domaine de de l’eau, l’agronomie ou l’environnement
maîtrise de la réglementation et des politiques agricoles
bonne connaissance des outils d’agro écologie et de l’agriculture de conservation des sols